職種別の選考対策
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23年卒 コンシューマー総合職
コンシューマー総合職
No.202619 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 コンシューマー総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5人前後 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに違うが、自分たちの班は子供服を扱っている企業をどのようにしてAmazonに出店してもらえるかを考えた。企業の前提条件から、Amazonに出店してもらえるようにするための施策などを考えて、提案をした。
ワークの具体的な手順
事前に決められたグループでワークをした。3日目に発表があったため、それに向けて案を練ったりプレゼンを用意したりした。
インターンの感想・注意した点
グループワーク中は社員は誰も回ってこなかった。途中でOffice hourがあって社員の方に自分たちのワークの方向性や質問などに答えていただける機会があった。チームのメンバーが頭がよく積極的なメンバーであったためレベルが高いと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の途中でGDと集団面接があり、それを突破すると本選考の面接に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
初日の会社説明会で社員の方のキャリアの話や直接の質問をすることができる。2日目にもグループワークの内容についてアドバイスや、疑問点を質問すると丁寧に答えてくださった。グループワークを行う時間が長かったため、グループのメンバーとは仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資で優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個人でプロジェクトを進めていく
能力が高い人はどんどん出世する
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