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スタッフサービスエンジニアリングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
スタッフサービスエンジニアリングの面接/面談の体験談一覧です。スタッフサービスエンジニアリングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、スタッフサービスエンジニアリングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 マネージャー 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・質問 今の学部を選んだ理由を教えてください ・回答 父親の紹介でデータサイエンスというものを知り、データサイエンスの活用事例がとても興味深いものだったので、この分野の知見を深...
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26年卒
技術職・研究開発職
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・質問 大学ではどのようなことを学ばれていますか? ・回答 大学では、データサイエンスを学んでおり、主に自然言語処理分野の研究に取り組んでいます。 ・質問 研究テーマを教えてください ...
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26年卒
技術職・研究開発職
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共立女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 40代くらいの人事部の方 役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに10分前に入室する 【質問内容】質問: 前回の内容を踏まえて、入社の意思確認や逆質問が中心 やはり、面接らしくなく雑談という印象 回答: 入社する意思や働くことへの意欲を示す。...
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26年卒
技術職・研究開発職
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一次面接
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共立女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに10分前に入室 【質問内容】ほぼ雑談か説明 会社説明も兼ねているため、実質30分ほどの雑談 バイトや趣味、好きなことや推しなど本当に括りなく、話していくのみ。一方的に質問される訳では無く、双方で話すため面...
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25年卒
技術職・研究開発職
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25年卒
最終面接(エージェント経由)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→個人情報確認→面談→質疑応答 【質問内容】・現在の就活状況 ・就活状況の軸 ・ITを希望している理由 ・大学で学んでいること ・ゼミで学んでいること ・ゼミ内容 ・学生時代に頑張ったこと 上記のこ...
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25年卒
技術職・研究開発職
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】エントリーシートに沿った質問がされた。 入社後のキャリアや就業先についての説明の時間が多かった。画面を共有されて、自分の希望や専攻と似た社員がどのようなキャリアを歩んでいるのかなどを丁寧に説明していただいた。 ...
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25年卒
技術職・研究開発職
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】アルバイトや部活・サークルなどの課外活動のことよりも、学業や研究にフォーカスした質問が多かった。機器やソフトの使用経験・実験やプログラミングの経験についても聞かれた。資格についても踏み込んだ質問がされた。 【雰囲気】和...
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代女性社員(キャリア入社の人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると始まる 【質問内容】一次面接で伝えた内容は引き継がれています。一次面接の面接官がパワーポイントにまとめてくれているので、この認識であってますかなどの確認をする感じでした。10分くらいで確認...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性(入社3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接が始まる 【質問内容】学歴の確認から始まり、履歴書に書いてることに沿って深掘りされる感じ。サークルの話や趣味、大変だったこととか、なんでそれを始めたかとか。アルバイトも聞かれた。他の企業よりもゆるい感じ...
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23年卒
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23年卒
二次(最終)面接
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大分大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、URLにアクセスして、音声と映像の確認をし、問題なければ面接スタート。 【質問内容】ESに書いていたことの深堀が中心で、アルバイトや部活動に関する質問も多数あった。 当社を志望する理由はなんですか。/部活動では部長を務め...
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23年卒
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、マイページに送られてきているURLをクリックしてアクセスし、音声や映像の確認が済んだら面接がスタート。 【質問内容】当社を志望する理由を教えてください。/現在在籍している大学及び学部を選択した理由を教えてください。/アルバ...
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23年卒
技術職・研究開発職
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶 ↓ ESの深掘り ↓ 逆質問 ↓ 退場 【質問内容】一次面接と同様に、ESの深掘りがメインでした。質問された内容も、一次面接とほとんど同じでした。最後に、志望度を質問されました。 しかし、あまり質問さ...
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23年卒
技術職・研究開発職
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用された方、優しい雰囲気の女性の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶 ↓ ESの深掘り質問 ↓ 逆質問 ↓ 最終面接の日程決め ↓ 退場 【質問内容】ES(研究テーマ、アルバイト経験、部活・サークル等)の深掘りがメインでした。 特にアルバイト...
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23年卒
技術職・研究開発職
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代ぐらいの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室次第始まった。 【質問内容】自己紹介。 志望動機。 学生時代頑張ったこと。 長所・短所。 どんなサークル活動を行っていたか。 サークル活動で印象深かった出来事はあるか。 リーダーとして人を引...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでurlが送られてきて入室次第始まった。 【質問内容】志望理由。 長所・短所。 学生時代に頑張ったこと。 リーダー経験はあるか。その際に周りをどう引っ張ったか。 部活やサークル活動について。 企業に...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、和やかな雰囲気でスタートしました。 【質問内容】逆質問 質問に沿った補足説明 今出た話についての逆質問 現在一人暮らしかどうかの確認 勤務地・職種の希望 自己PR・長所短所 それについて面接官か...
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22年卒
技術職・研究開発職
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の責任者の方(男性)でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、和やかな雰囲気でスタートしました。 【質問内容】面接というより面談という感じで、こちらからの質問(疑問点の解消)がメインでした。 ぶっちゃけた質問でも、嫌な顔せず答えてくださったため、少しもで...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、非常に和やかな雰囲気で面接が始まりました。 面接内で最終面接の日程予約を行いました。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことの掘り下げがメインだったように思います。 その他には研究内容の簡単な説明、どうい...
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21年卒
技術職・研究開発職
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時刻にオンライン入室し、指示により退室。 【質問内容】前回の面接から引き継がれているように感じ、エントリーシートと前回の面接を踏まえさらに質問された。志望動機に関しても聞かれた。また、最初に自己紹介を求められた。また、研究について仕事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】期日にオンラインで入室し指示の下で退出 【質問内容】私の場合、典型的な質問及び雑談に近い質問が多かった。典型的な質問とは学生時代に頑張ったこと、研究について少し、他の企業についてやそれらを踏まえた軸について聞かれた。逆質問もあった...
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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