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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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GEEKLY(ギークリー)
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界についてのレクチャーを受けた後、人材業界の架空の企業として、人材紹介に関する仕事をボードゲーム形式で体験するシュミレーションワークを行った。1チーム2から3人、合計4チームの中で成績を競い合うものだった。 【ワークの具体的な手順】チームごとに分かれて最終的に企業価値...
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APパートナーズ
25年卒
販売・サービス系
内定
25年卒
内定
/
本選考
東京商科・法科学院専門学校 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接での対応も良く、ピアスOKで、カスタマーサポート職では高いコミュニケーション能力を身につけられるから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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APパートナーズ
25年卒
販売・サービス系
内定
25年卒
面接
/
本選考
東京商科・法科学院専門学校 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサポート課 リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の方に従って部屋に入りアンケートを約30分間しました。 その後面接官が来て面接が始まり後半30分くらいは会社や仕事内容についての説明と、質問タイムでした。その後出口までお見送りして頂き終了しました。 【質...
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APパートナーズ
25年卒
販売・サービス系
内定
25年卒
webセミナー
/
本選考
東京商科・法科学院専門学校 | 非公開
【内容】会社説明会→質疑応答 【注意した点・感想】カメラONでの参加だったので身だしなみや写り方に注意をし、笑顔でいることを心がけました。 また、聞きたいことなどは事前に考えておき当日しっかりと確認できるようにしました。特に言葉遣いには気をつけて話しました。
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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
26年卒
インターンシップ説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】世の中の変化(VUCAの時代など...)、ネオキャリアについて、インターンシップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】てきぱき、論理的かつ寄り添ってくれる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的で容易に理解できる 【このイベントを通しての感想】時代に沿う課題解決に寄り...
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人材(派遣・紹介)
ディップ
26年卒
営業職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンに参加したいと思う理由(300-400字)】私は2年間の◯◯でのアルバイトにおいて、お客様の悩みや要望を聞き出した上で解決策を提案し、お客様に気持ちよく帰っていただけるような接客を心がけています。当初は、満足のいくコミュニケーションをお客様と取ることができないという挫折がありました。現状を分析すると私は同僚との...
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キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、50問程度はあったかと思います。 【対策方法】性格診断のようなものだったので、対策をする必要はないと思います。
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人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
NO IMAGE
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望理由を教えてください。】私が御社を志望した理由は、「新卒採用支援を通して企業の成長を支える」という考え方に共感したからです。企業の採用部分だけをサポートするのではなく、その先の成長を見据えたうえでサポートを行っている御社の社風に惹かれました。また、私は御社の仕事内容の幅広さにも惹かれました。採用イベントの開催や企業の...
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人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由は様々なものがありましたが、特に自分の中で大きいと感じたのは勤務地でした。私は地元で働きたいと考えていましたが、東京に配属される可能性がとても高いというお話を聞き、私の希望とは違うなと感じました。 【採用人数・倍率】特に知らされていないため分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】内定者との...
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キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えてくださり、面接室に案内されました。 【質問内容】質問:この会社でどのようにキャリアアップしていきたいですか 答え:私は、ゆくゆくはマネジメントをしたいと考えています。その理由は、学生団体でマネジメントした経験を活かせると...
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キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
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内定
25年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問:周りの友人に言われるあなたの強みはなんですか 答え:私はよく、「周りの人を巻き込むのが上手だよね」と言われます。これは学生団体のメンバーに言われた言葉で、学生団体のイベント開催時にメンバーを率...
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キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問:やってみたい職種はありますか 答え:私は新卒エージェントのキャリアアドバイザーをやってみたいと考えています。このお仕事は、企業の魅力を学生に、学生の魅力を企業に伝えるお仕事だと聞いています。私...
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人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
25年卒
総合職
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問:あなたの強みはなんですか? 回答:私の強みは、「行動力」があるところです。私は学生団体で部署リーダーを務め、イベントの企画から実行までを先頭に立って進めました。また、この経験からマネジメントも...
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コプロ・ホールディングス
25年卒
建設エンジニア職(施工管理)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地など働く場所が請け負い先でかわり、配属が変わるのは不透明であり、少し懸念点でした。 【採用人数・倍率】わからないですが、5.60人採用していました。 【内定者の採用大学・学歴】愛知や岐阜出身のかた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の...
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コプロ・ホールディングス
25年卒
建設エンジニア職(施工管理)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部、社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室によばれて、自分の番になったら場所へいきました。 【質問内容】志望理由 合同説明会に参加した際、社会の基盤となっている建設業に関わりながら目標に向かって全力で成し遂げる、そのような貴社の「志事」に感銘を受け、志望しました。 ...
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コプロ・ホールディングス
25年卒
建設エンジニア職(施工管理)
内定
25年卒
1次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで参加しました 【質問内容】学生時代に力をいれたこと 昨年ビジネスに挑戦しました。 他者との差別化を考えた時、容姿を馬鹿にされた学生時代の経験から同じ境遇の方のサポートをする事で、自分自身だけではなく他者も幸せにする事ができる...
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コプロ・ホールディングス
25年卒
建設エンジニア職(施工管理)
内定
25年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会プラスグループディスカッションがありました。 【注意した点・感想】仕切るなどはしないなど最初から人に任せるのではなく、自分自身で話を始めたりと自分から動くことは意識して取り組みました。周りは結構譲ったりあまり言い出す人はいなかったので、少し戸惑った点は感想としてあります。
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マイナビ
26年卒
総合職コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒の採用がうまく行かずに困っている企業にアドバイスをする課題。またマイナビの商品で使えるものを提案し採用してもらう営業の仕事体験。取引相手の社員になりきったマイナビの社員にインタビューをし、インタビューの内容などを随時フィードバックしてもらう内容でした。 【ワークの具体...
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ディップ
26年卒
営業職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンに参加したい理由(300~400文字程度)】私は、営業職で顧客の課題に寄り添い、適切な提案を通じて貢献することに強い興味があります。貴社のインターンシップでは、営業職のやりがいや大変さをリアルに学び、実際に働いている社員の方々から生の声を聞ける点に魅力を感じています。特に、採用支援からその後の定着・活躍までを視...
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ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。(400字以内)】私がこれまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験は、大学1年次にプレゼンコンテストで全国大会出場を目指した経験である。コンテストは〇〇について紹介するというテーマで、〇〇と〇〇との関わりについて紹介した。全国大会に出場するための初期選考として...
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ブライエッジ
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は高校吹奏楽部のOB会副会長として、新規企画を運営し、活動への参加率を上昇させました。OB会は現役部員の金銭面・人数面でのサポートを主目的として、伝統的に演奏会や大会の際に補助員として協力しています。しかし、近年はこうした活動への参加率低下が課題となっていました。 この根底には、コロナ禍を経...
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ブライエッジ
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や社風が自身のキャリアビジョンを叶えるために最適だと感じたことに加え、最終面接で社長の人柄・考えに惹かれました。 【内定後の課題の有無】有 ・ブックレポートの提出 └課題図書3冊を読み、1冊につきA41枚程度でレポートの提出 ・タイピング └すし打で基準のクリア 【内定後の拘束】特に...
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ブライエッジ
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接会場となる会議室まで案内してくださり、社長がいらっしゃるまで少しの間お話しさせていただいた。 社長がいらっしゃると、人事の方は退出され、面接が始まった。 終了後は再び人事の方とお話をし、オフィスの見学をさせていただいた。...
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ブライエッジ
25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【経緯】社長面談の中で、現場社員とも話すことをおすすめしていただき、私も社員の方々のお話を伺いたいと感じたため、セッティングしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にお送りしていた質問事項を中心に、私から質問させてもらい、ご回答いただく流れでした。 【質問内容】・現職で1番、精神的に苦しかったこと/充実...
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ブライエッジ
25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
お茶の水女子大学 | 文系
【経緯】社長との最終面接を控えていましたが、対面面接の予定が合わず、最終面接の前に1度オンラインで社長と面談させていただくことになりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的には私からの質問に社長が答えてくださる形でした。回答の中でいくつか私に質問されることもありました。 【質問内容】・創業背景 ・なぜこの事業で...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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