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東洋大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年9月27日
実施場所 渋谷サンスカイルーム
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4名プラス25卒のアシスタント2名
参加学生数 約20人ほど
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

人材業界についてのレクチャーを受けた後、人材業界の架空の企業として、人材紹介に関する仕事をボードゲーム形式で体験するシュミレーションワークを行った。1チーム2から3人、合計4チームの中で成績を競い合うものだった。

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ワークの具体的な手順

チームごとに分かれて最終的に企業価値が最も高いところが優勝というゲームだった。
1.Excelで企業の予算や人材を、営業らマーケティング、コンサルティング業務、等に振り分けをしていく。
2. それらの意思決定に応じて各期ごとの売上がExcelに自動で表示される。
3. 結果を元にまた意思...

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インターンの感想・注意した点

このワークは単純そうに見えてとても緻密に作られていて、スピード感のある意思決定をしなければならないにも関わらず良く思考することも必要なため、グループでしっかり話し合って納得いく決断をしなければならない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

個人ワークではなくグループワークだったため、チーム内でコミュニケーションを取ることは必須だった。自チーム以外の人ともどうやったら売上が上がるか相談し合うこともあったし、社員の方々がアドバイスを適宜くださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

就活生に寄り添ってくれる会社。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界の歴史などをインプットした後に、自分たちがスタートアップの人材紹介企業という設定でボードゲームを行った。戦略的に、どう言った方向性で会社を伸ばすか考え、最終的に時価総額が他のグループより高くなることを目指してゲームを行った。　【ワークの具体的な手順】4グループでター...
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ONE CAREERでは、GEEKLY（ギークリー）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またGEEKLY（ギークリー）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、GEEKLY（ギークリー）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やGEEKLY（ギークリー）の企業研究にも役立ちます。
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