職種別の選考対策
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16年卒 Web総合コース
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No.1862 インターン / インターンシップの体験談
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 様々な属性の学生が参加していた。 |
報酬の有無 | 総額10万 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リーンスタートアップの手法をなぞりながら4人一チームで新規事業立案を行った。
一週間毎に発表を行い、その場で新規事業立ち上げのプロの社員の方からフィードバックを頂く。
どこよりもリアルな新規事業立案。
ワークの具体的な手順
チームで1人3アイデアを持ち寄り、その中から可能性のあるアイデアを採用し、リーンスタートアップの概念に沿って、調査検証を行って行く。
インターンの感想・注意した点
リーンスタートアップに沿っているため、何よりも仮説検証を大切にし、様々な人にインタビューを行った。
他のインターンに比べて、長い時間をかけてかつ実際の社員さんが使用している事業立案メソッドを使って新規事業を作るため、リクルートでの働き方が少し見えるインターンだった。
参考にした書籍・WEBサイト
RUNNING LEAN
懇親会の有無と選考への影響
影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
2日に一度社員の方から現状のフィードバックを頂く場が設けられており、そこで自チームの進捗を報告し、アドバイスをもらう。また、実際に作業している空間の隣で仕事をされている社員さんもいたため、社員さんの仕事を生で感じる事ができる。
インターン後の交流の内容
インターン参加者と人事が混ざっての飲み会など。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
全員が当事者意識を持った起業家集団。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どんな属性のどんな考えも受け入れてくれる起業家集団。
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