16年卒 Web総合コース
Web総合コース
No.1948 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | グラントーキョーサウスタワー |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 人事2人、メンターが計8人ほど |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | かなりの高学歴、SFCの学生・起業経験者が多い |
報酬の有無 | 総額10万円 |
交通費補助の有無 | 全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3-4人で1組のチームが運営側によって組まれる。 初日はリーンスタートアップに関する講義と、事前課題をベースにしたチームの方向性に関するディスカッション。その後は必須出社日が4日ほどあったものの、進め方は完全に学生に委ねられる。 メンタリングは4-5回行われた。 最終発表では、リクルートの新規...
ワークの具体的な手順
基本的には完全に各チームに委ねられる。
インターンの感想・注意した点
リクルートについて理解を深めることのできる機会はほぼなかったが、優秀な学生やメンターと事業を立案する過程で自分の強みや課題を明確にすることができたことが大きな収穫であった。 なかでも個が非常に強い学生をまとめていくためのチームビルディングやマネジメントのスキルは、四苦八苦する中で自分なりに得る...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とのホテルでの豪華ビュッフェの企画や、多くのメンタリングなど、社員の方との交流できる時間は非常に多かった。
学生間での交流は、インターンシップ期間中はほとんどなかったものの、その後は定期的に交流を行っている。
インターン後の交流の内容
社員主催の飲み会が2回開かれたほど、学生による交流は今でも定期的に行っている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な社会人が多い。
所属していた学生団体からリクルートに行く社会人が多かったため。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
もともとリクルートには強い関心を抱いていたが、志望度がさらに高まった。 惹かれた1点目の理由が、リクルートに集まる「人」の魅力。社員の方はもちろんのこと、優秀な学生が多く、ぜひ一緒に働きたいと思った。 2点目の理由は、メンタリングや最終発表の講評などでたびたび語られた、リクルートの「合理と情理...
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