職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.88410 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月 |
---|---|
実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 4、5人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 大学、文理も様々 |
交通費補助の有無 | 遠方からの参加者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・企業紹介
・セールスフォース製品を使った分析ワーク:2〜3時間程度
自身のPCで、製品を利用したデータ分析の疑似体験した。
4、5人でチームになり、分析結果、考察を発表する。
・座談会・オフィス見学
職種や部署の異なる3人の社員さんに15〜20分程度質問できた。
ワークの具体的な手順
初めは個人ワークで製品の使い方に慣れ、その後チーム作業に移る。
短時間でデータ、製品について理解し、発表資料にまとめなければならず、大変だった。
インターンの感想・注意した点
大変短いインターンだったが、良い意味で独特な社員さんが多く、会社の雰囲気を掴むには十分だった。ワークは時間がなく、かなりハードだったが、製品に触ることが出来、その点では楽しかった。
書類選考のみということもあり、本選考には関係していないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
フランクな社員さんがほとんどで、ワークでも懇親会でも気軽に質問でき、丁寧に答えてくださる。転職者や転職を織り込み済みで入社された方など、様々なキャリアを伺うことが出来、就職活動自体の視野を広げることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成果主義、実力主義、ダイバーシティ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず。
ただ、社会貢献や協働の意識を強く感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。