職種別の選考対策
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20年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.101920 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職※職種ごとに分割
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 様々 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初は、会社理解や製品についてなど講義形式の内容だった。1日目の終わりには、会社を上げて取り組んでいるボランティア活動に実際に行き、Salesfoceを体感した。2日目には現場の社員の方や社外の方、メンターランチなど交流を深めながら、ワークでは一般的な課題解決ワークに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
班ごとにペルソナを設定し、出されたお題への施策を考える
インターンの感想・注意した点
2日間という短い時間ではあったものの、非常に充実したインターンシップであった。実際に社会貢献に行ったり、社内を回るなど手厚い福利厚生やオープンな社風、社外にも大きく影響を及ぼす程のカスタマーサポートを実感することができた。製品については難しいところもあるためざっくりしか理解できないが、どの様な...
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターランチが組まれたり、現場の社員さんに来ていただいたパネルディスカッションがあったり、交流は非常に活発。わからないこと、知りたいことを聞くチャンスも多々ある。グループワークもあるので横の繋がりも作りやすい
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
OHANA・オープン・イノベーション
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
カスタマーサクセス・イノベーション・オープン
メンターや人事、パネルディスカッションの社員の方々は暖かく面倒見の良い人ばかりだった。また、成長意欲が高い人が多く、成長し続けている会社なのでビジネス的も新卒としての成長環境としても強いと感じた。
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