20年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.49361 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月7日、8日 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1日目は5人ほど 2日目は1チーム1人 |
参加学生数 | 30-40人ほど |
参加学生の属性 | 早稲田大学、慶應大学、上智大学、明治大学など |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊補助(関東圏外在住の方のみが対象) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は講義が主だった。マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど業務ごとの説明が行われその後は企業文化・ボランティア制度に関する話を聞いた。オフィスツアーが特徴的だった。2日目は実際に製品を用いたワークが主であった。軽く発表する機会もあった。
ワークの具体的な手順
カスタマージャーニーマップ作成に1グループ5、6人で取り組んだ。その後実際にマーケティングクラウドという製品を用いてマップをもとに顧客にどれくらいの頻度でどのようなメールを配信するか考えた。最後に軽くプレゼンがあった。
インターンの感想・注意した点
全体的に和やかな雰囲気のインターンであった。ワークもあるがそれほどハードなものでないし、事前準備も必要ではなかったのでやりやすかった。インターンの目的はセールスフォースの業務内容や企業文化の理解が主なものであったと思う。特にカルチャーに関しては熱心に伝えようとしていた印象を受けた。本選考でも企...
懇親会の有無と選考への影響
2日目のインターン終了後に懇親会があった。人事の社員さんのみの参加であったため重い雰囲気はなかった。インターンに参加するとESとWebテストが無条件に通り、一次面接が免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンでは様々な大学の学生と交流する機会を得られたので良かった。社員さんとは特にこれといった繋がりができた訳ではないが、中には「OB訪問は快く引き受けます」と言ってくれた方もいたので自ら積極的に動けば関わりを持てる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は外資系にありがちな業務が大変で個人主義が強いというイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資には珍しく、チームワークや相互尊重を重んじ社員さん同士が仲が良いというイメージを持った。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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