職種別の選考対策
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19年卒 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
No.19851 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
12月下旬
グループディスカッション(GD)
12月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
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試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 約30人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着した人から順番に部屋に案内され、その順番で5~6人のグループを作る。最初にマクロミルの企業説明を行った後、グループディスカッションに移る。
GDのテーマ・お題
テレビは将来どうなっているのかを考えよ(20分)
GDの手順
課題がかなり抽象的だったので、まずはチーム内で課題に対する考え方を統一した。次に議論の手順や時間配分を考えたが、本題に関する議論がかなり白熱してしまい、あまり意識されなかった。最終的にはそれぞれがポップアップ式でアイデアを出し、最も支持が得られた意見をグループの答えとした。
雰囲気
アピールすることを意識した学生が多く、協調姿勢はほとんどなかった。意見を収束することが難しかった。
注意した点・感想
20分間で約35名の学生を2人の人事が評価するので、積極的なアピールが重要だったと感じた。最終発表がないことは事前に知らされていたので、人事の方が巡回してきたタイミングで積極的なアピールができるように心掛けた。
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