職種別の選考対策
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25年卒 コンサルティングセールスコース
コンサルティングセールスコース
No.374133 本選考 / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルティングセールスコース
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25年卒
インターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
7月上旬
インターンシップ
7月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2days |
社員の人数 | 20人程度 |
学生の人数 | 50人程度 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
渋谷のオフィスで開催
自己紹介から始まり、グループワークをメインに二日間取り組み、最後には懇親会があった。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループに分かれて採用計画のワークに取り組んだ。
これはただどの時期に何人どのようなアプローチで採用するというものではなく、その企業の事業にどのような課題があり、今後どのセクションにどのような人材が何人必要か。その人材を獲得するにはどの媒体でアプローチするのが適切かなど深層まで深掘りして立案...
ワークの具体的な手順
上記のような点が求められたので企業のIRを読み情報収集を行い、チームで話し合ってどの点に着目するかを決め、採用目標を立ててから逆算的に細かな戦略を立てた。その後プレゼンテーションの準備に取り掛かり最終発表を社長と副社長の前で行う。
雰囲気
選考の一環なのでバリューを発揮しないといけないという緊張感もあるが、全体的には良い雰囲気で活発に議論を行ったり、社員の方にアドバイスをまとめたりしながら取り組んだ。
注意した点・感想
テーマはとても難しくわからないことも多いが、その中で自分は何ができるのかどこでバリューを発揮できそうかを逐一考え発言し、行動することが大切だと感じた。選考の一環なので身構えてしまうがあくまでグループワークなのでグループで最大のものを作ることにフォーカスして取り組んだら良いと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
二日目の最後に懇親会がある
選考の一環なのでその後合否通知が来る
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