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三井住友銀行の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

三井住友銀行の面接/面談の体験談一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】非通知で電話が掛かってきて、面談の予約を行う。1回面談を行うごとに次の行員を紹介してもらう形式。面談は評価されており、評価が悪くなければ本面接に進むことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで出席確認をした後、待合室に案内される→担当者に呼ばれて移動後、面談開始→解散　【質問内容】自己紹介→学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問軽い自己紹介志望理由やりたい業務銀行員としてやっていく覚悟はあるか趣味の話大学の専攻の話内々定が出たらどうするか・逆質問の時間はありませんでした・終始雑談...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問軽く自己紹介志望理由入社後にやりたい業務学生時代にやっていたことについてインターンシップはどうだったか・逆質問キャリアプランについて最後に軽くフィードバック的...

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リクルーター面談

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【経緯】大学のOBチームからの連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散　【質問内容】・質問学生時代にやっていることサークルについて三井住友銀行を志望する理由三井住友銀行の志望度出身はどこか等、面接官によってさまざまな質問がされる。・逆質問ほとんどが逆質問の時間であった　...

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が淡々と続く　【質問内容】自己紹介学生時代最も頑張ったことは何か→他に頑張ったことは何か高校では何を頑張ったのか志望理由→他にはどこの業界を受けているのか→なぜそこを受けようと思っているのか→選考状況何かあれ...

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性。非常ににこやかで話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ます広い会場に案内されるが、待っているのは学生2人のみであった。その後個室に案内される　【質問内容】ほとんどESに記載してあることをそのまま聞かれた。中学時代の部活動高校での部活、海外派遣に...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの参加日程などのアンケートに答え、名前が呼ばれたら部屋に呼ばれる。　【質問内容】・ESの内容（あまり深く聞かれない）・ESとは別に大学以外の活動で力を入れていること・自分の勉強していること（大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町本館で到着後、少しだけ控え室に行き、すぐに面接室へ終了後はメンターの方と少し話して解散　【質問内容】志望動機と入った後にどんな仕事をしてみたいか。銀行員は誠実な振る舞いが必要となるが、特に問題ないかなどを聞かれた。どちらかと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室に通される。終了後はそのまま帰宅　【質問内容】なぜ今の部活を始めたのか、大学ではどのようなポジションで活躍したのか、銀行を志望する動機、なぜSMBCか、大学の選び方など、一次面接よりも幅広く聞かれました。また、半分くら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】地方だったので、支店で待機した後、特設の面接会場で行いました。終了後はそのまま帰宅　【質問内容】オーソドックスにESの深掘り。その際、自分がしてきた選択や行動のもとに、どんな考えを持っていたのか聞かれました。志望度動機では、...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方で、人事の方ではなく法人営業の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされた後、面接担当の方が直接呼びに来てブースへと案内された。面接終了後は、エレベーターのところまで見送りに来てくれた。　【質問内容】軽く自己紹介をし合ってブレークした後、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】自己紹介志望理由→他社の選考状況→内定もらったらどうするか→なぜ三井住友銀行なのか→他はいいのか学生時代頑張ったこと→他者との差異は、どこでオリジナリティを発揮したのか入社してからのキャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自己紹介学生時代最も頑張ったことは何か→他に頑張ったことは何か高校では何を頑張ったのか志望理由→他にはどこの業界を受けているのか→なぜそこを受けようと思っているのか→選考状況何かあれば質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接会場へ案内　【質問内容】自己紹介学生時代最も力を入れたこと→なぜ、頑張れたのか→困難はなかったのか→どう乗り越えたのか志望理由→なぜ銀行なのか→なぜ三井住友銀行なのか家族は銀行に対してどのようなイ...

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、5年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し待機場所で待つ一人一人呼び出され、面接終わり次第退室　【質問内容】エントリーシートをみながら、フランクに大学でやってたことや志望動機について聞かれる。高校での部活の経験や、大学でのサークルなど、学生時代に力を...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、入社10年　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで待機呼ばれたら面接開始　【質問内容】最初に自己紹介をしました。そのあとに大学でやっていること、なぜそれをやっているのかそれをやるうえで苦労したことやっ工夫したことなどを中心に聞かれました。他のインターンシ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな控室に通され、学生3人が離れて待機。そして面接官に1人ずつ呼ばれ、同じ会場に簡易的に設置された個室へ案内される。そして個人面接を受け、終了後は面接官にエレベーターまで送ってもらった。　【質問内容】・小学校までの子供の自分はどんな人間...

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず待合室に案内され、その後パーテーションで区切られた、一応扉のある部屋に案内されて面接開始。終始穏やかな雰囲気で行われる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと幼少期からどのような経験をしてきたか ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内される。待合室には4〜5人の学生がいる。学生と同じ数の面接が待合室に入室し、担当する学生の名前を呼び、部屋にあるブースで面接が始まる。　【質問内容】簡単にプロフィールを聞かれた後、インターンへの志望動...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ、部屋に案内される　【質問内容】・グルディスの感想・なぜ東京に進学したか？・学部を選んだ理由・ゼミのテーマ・高校時代の部活。内容、困難、乗り越え方。・アルバイト・自分が考える自分の強み・...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で30代前後でかなり元気のある方。アラを探すのではなく良い面を見つけているとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に通され、時間になれば社員の方が呼びに来る。　【質問内容】ESの内容を深堀する。200字しか書いていないため、そのこと...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中頃くらい　優しそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら個室に移動してすぐ面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・今までの生い立ち・経歴（高校・中学に関しても）・インターンで何を学びたいか・意気込み・大学での研究内容・就活の軸に関して・何を大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、上の階に上がって椅子で待っていると面接官に呼ばれる。　【質問内容】・志望動機・併願している先と選ぶときにどういった基準で選ぶのか。　主にメガバンクの中での順位付けをどうやって行うか。・趣味に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待っていると呼ばれる。　【質問内容】人となりをメインで聞かれた。小学校、中学校、高校、大学についてそれぞれなぜそこを選んだのかを聞かれた。中学、高校については校風や、その校風から身についたこと（自由闊達な校風と述べたため）。...

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リクルーター面談

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【経緯】OBの紹介でリクルーター1月にと知り合った。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、大学ごと（もしくは国公立、私立など）と思われるブースに行き、そこで待っていると担当のリクルーターに呼ばれる。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「今どんな業界、企業を見ているのか」「入ったらどんな業務をしたいか？」「...

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総合職（グループリテールコース）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、面接官と共に面接会場へ。　【質問内容】（1）学生時代頑張ったこと（2）インターンシップ志望理由（3）就活の軸（4）他社の選考状況（5）逆質問質問は一般的なものが多い。学生時代に力を入れたことの深堀り...

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総合職（グループリテールコース）

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大阪大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後リクルーターとともに面接室へ　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・就職活動の軸・志望動機・将来のキャリアプラン・なぜ三井住友銀行か最終面接なので基本的に核をついた質問しかしてこなかった印象。特に、将来のキ...

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大阪大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、作文をしその後名前を呼ばれて面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・自身の性格・就活の軸・志望動機質問事項は大きく分けると上記のような一般的なものだったが、基本的に雑談の中から選考官が聞きたいことを聞いてくる感...

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リクルーター面談

大阪大学 | 非公開

【経緯】ES通過後プライベートセッションに申し込み　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後名前を呼ばれて開始　【質問内容】・志望業界・就職活動の軸について・選考状況・学生時代頑張ったこと・志望動機・逆質問質問内容は一般的なものが多い。リクルーター面談は複数回実施することが多いので、同じ内容でも回数を重ねるにつれて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア人事と説明を事前に受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店到着後応接室フロアで待機応接室で40分程度面談　【質問内容】なぜ SMBCか幼い頃、どのような子供だったか（小学生時代もしくはそれ以前で）人生で1番大変だったこと、それを経験して自分の中でど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で面談　【質問内容】学生時代頑張ったこと他社選考状況ここまでどのように就職活動を進めてきたかなぜ SMBCか（なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクかの繰り返し）深掘りはそこまでされなかった。 ...

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リクルーター面談

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【経緯】マイページ上で予約 2回目以降はリクルーターからの連絡で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに呼び出されブースにて45分程度面談　【質問内容】計5回面談が行われた中で前半2回はほとんど逆質問に当てられた。後半3回からは志望動機を詰めていこうという体で志望動機の確認が進められた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→面接終了　【質問内容】「志望動機、リテールコースを選択している理由は」「就職活動はいつからやっているのか」「就職活動を通じてどう成長したか」「就活状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→リクルーターが迎えに来る→駅で解散　【質問内容】「何故金融業界、銀行、SMBCを志望しているのか」「学生時代に最も力を入れたことは何か」「学生時代に集団...

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リクルーター面談

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【経緯】1回目はマイページから予約し、その後は電話で次回の日時を指定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→リクルーターに呼ばれる→面談→解散　【質問内容】このリクルーター面談は1～10回程度行われ、回数は人によって異なる。最初の方は逆質問がメインだが、後半の方は面接対策をしてくれる。また、時々志望動機...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席者　【会場到着から選考終了までの流れ】数問の質疑のあと、握手　【質問内容】なぜ銀行を志望するのか。なぜ三井住友銀行を志望するのか。自分自身の強みは何で、どのようにこれから生かしていきたいか。自分の友人に共通する点は何か。リテール業務の内容理解ができてい...

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小論文を書かされる。（成長というテーマに関して400文字、入行後のキャリアプラン、現在志望している企業）その後、個別ブースに案内され、面接。　【質問内容】まずはなぜ銀行を志望しているのか、またなぜ三井住友銀行を志望してい...

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リクルーター面談

関西学院大学 | 文系

【経緯】3月にあるsmbcラウンジというイベントに参加後、プライベートセッションという名前のイベント参加案内があり、それがリクルーター面談となる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当リクルーターに名前を呼ばれ、個別ブースに案内される。約40分間の面談にて終了。　【質問内容】始めは学生時代に力を入れたことを中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若手の行員の方があってくださり、帰りも同じ方が迎えにきてくださりました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、一番失敗したこと、またそれをどう乗り越えた？他には、なぜ金融？なぜ銀行なのか？また他行にはない貴行の魅力...

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リクルーター面談

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】逆質問と模擬面接といった感じでした。なんで金融なの？なんで三井住友なの？何がしたいの？といったオーソドックスな感じです。足りないところはきちんと指摘してくれました。待合室の人数が半分以下になっている印象でした。　【雰囲気】和やか　【注...

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リクルーター面談

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】面接に備えてということで模擬面接をしてくれました。金融を志望している人はここで結構ブラッシュアップされると思います。他の会社の面接でも役に立ったきがします。けれど人によってはずっと逆質問だったりするのでそこは運によると思います。　【雰...

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リクルーター面談

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】30分逆質問30分模擬面接といった感じでやってくれました。模擬面接の時まだ浅いねと言われてしまったのでやらかしたかなと思いましたが、次の連絡がきたので大丈夫でした。浅いと言われてしまっても逆質問の時の熱心なところとかもみてくれてる気が...

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リクルーター面談

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】逆質問がメインでした。けれど、突然たまになんで金融なのー？とか会話の間にきいてきたりするので答えられるようにしておくといいと思います。これは本当に人によるみたいなので運だと思います。ここでの評価が六月に繋がるので気を抜かずに頑張ってく...

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リクルーター面談

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問がメインでした　【質問内容】この銀行にした決めてや実際の仕事内容などを聞きました。まずは貴行に関して理解を深めてもらうという感じでした。金融に興味があるような感じを装いました。質問が途切れないようにたくさん質問を考えておくことが大切だと思います。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーターの方が迎えに来てくださり、緊張をほぐしてくれた。その後、面接があり内々定の握手。その後、若めの人事部の方が来て事務連絡。面接後にリクルーターが来てくださり少し話した。　【質問内容】一次面接とほぼ内容は変わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーターの方と少し話す。面接後も迎えに来てくれてフィードバックを受けた。　【質問内容】志望動機、キャリアビジョン、なぜ他の金融機関ではなく銀行、その中でもメガバンク、その中でも三井住友銀行なのかを特に聞かれた。学生時...

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リクルーター面談

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【経緯】初回はマイページから予約する。その後は電話で呼び出される。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内室に案内され、行員の方が順々に呼んで行く形式。　【質問内容】30分の中で逆質問がメイン。プライベートセッションが進んで行く中で、面接練習や自分自身の就活相談など何でも話していい。しかし、その結果が次のプライベー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後作文を書き、その後面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・就職活動の軸・アルバイト経験・学業で力を入れた内容、ゼミでの活動（深堀りあり）・入行後のプラン・志望動機・選考状況・志望度一通り基本的な...

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リクルーター面談

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【経緯】エントリーシートを提出すると大学のOBOGから電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個別ブースに案内され面談　【質問内容】・どんな中学、高校、大学生活を送ってきたか・学生時代頑張ったこと・就職活動の軸・入行後のキャリアプラン・銀行業務やキャリアに関する逆質問など本選考の面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かな雰囲気を持った人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接　【質問内容】今までの面接内容にも軽く触れられたが、志望度や入行後の厳しさについて尋ねるものが多かった。精神的なタフさや行員として勉強し続けるなど常に知識を吸収していけるかといった内容がメインだった。一次、二...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後一人ずつ案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・入行後のキャリアプラン（深堀りあり）・アルバイト経験・就職活動の軸・選考状況オーソドックスな質問が多かったが入行後のキャリアについてかなり詳しく聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事戦略部行員（採用トップ）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター面談→本店に移動→面接→解散　【質問内容】・どのような学生であったか・なぜ金融機関か・なぜ銀行か・キャリアプランは・みずほFGでなくてうちで良いか（みずほFGの内々定があったため）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場行員（営業部次長）（人事経験あり）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーターと面談→作文（10分）→面接20分→解散　【質問内容】・どのような学生時代を過ごしてきたか・学生時代に頑張ったこと・なぜ金融機関か・なぜ銀行か・SMBCとみずほの違い（み...

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リクルーター面談

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブース面談→解散　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機・小ー大学までのコンピテンシーを問う質問逆質問・学生時代に頑張ったこと・なぜ金融、なぜ銀行、なぜSMBC ・キャリアに関する質問 →キャリアに基づく質問（どういったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接以前に内々定（言葉では言わないが、そう思ってくれといったニュアンスを伝えられていた）を伝えられていた。　【質問内容】・志望理由・学生時代頑張ったこと・就活の状況（他どこ受けているか。内定保持企業について。）・第一志望で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事行員（前回より年次上）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、行員がやってきて個室へ移動　【質問内容】・志望業界・受けている企業名とそれぞれの就活状況・それぞれの企業の志望順位・将来のビジョン・志望理由（深堀あり）・学生時代に力を入れたこと（深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事行員。インターンシップの際にもお世話委になった方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、個室に呼ばれていく。　【質問内容】・志望業界・受けている企業名とそれぞれの就活状況・それぞれの企業の志望順位・将来のビジョン・志望理由（深堀あり）・学生時...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンシップ参加後、メンターから行員の紹介があり、会って話をしました。内容は、OB訪問と変わらないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス近くのカフェに呼ばれ、行員の方とお話。OB訪問とほとんど変わらないです。終わりに、次にどんな行員と会いたいか聞かれ、要望を言うと、紹介してくれる。　【質問内容】軽く...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、20代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の20分前に集合するよう言われ、他の学生と共に待合室で待機。順次面接官に呼ばれて会議室で面接。面接時間は人によってばらつきがあり、終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】・志望動機・ほかにどの...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】女性社員に応接用の会議室に通され、少し雑談。開始時刻が近づくと退室され、面接官の入室をもって面接開始。終了後は再び女性社員が入室してきて、ホールまで見送ってくれる。　【質問内容】・他社選考状況・中高時代の部活の話・出身地...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行して10年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、1人ずつ面接に呼ばれる。　【質問内容】GDの感想、何故自分が評価されたと思うか。学生時代に頑張ったことについて、何故それを頑張ろうと感じたのか、行動の際に工夫したこと、その経験から得たものな...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10～15年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小部屋に案内され、面接　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク（両親は何をやっている人？）・インターン参加理由（そこまで深掘られない）・研究内容（テーマ、目的、内容）・学生時代頑張ったこと（なぜ、...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに面接官が呼びに来る。　【質問内容】学生時代力を入れたこと、その深堀り、課題はあったか、どう克服したか、自分の強み弱みなど、オーソドックスな質問が多かった。しかし、インターンの選考が始まってすぐの時期に行われるため、少し...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】志望動機（何で金融受けてるの？何でSMBCなのかについては聞かれなかった。）学生時代頑張ったこと（何をしたか？何でそれをしたか？何を工夫した？何を学んだ？）長所と短所（発揮したエピソード、改善のしかた）...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員が迎えに来る　【質問内容】小学校の時の得意な科目・課外活動・特に真剣に取り組んだこと中学校の時の得意な科目・課外活動・特に真剣に取り組んだこと高校の時の得意な科目・課外活動・特に真剣に取り組んだこと大学...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから待機し、その後呼び出され個人面接が行われた。　【質問内容】自分の高校時代について、また、人生について。これまでの自分の人生を総じて聞かれるようなものであった。その中での考え方・価値観というようなものを聞かれた。自分の回答...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて、20分面接。通常は30分のようだが、長い人も短い人もいた。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・サークルについて・現在の授業について・自分の強み、弱み・弱みを改善するためにしていること・インターンに...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・サークルについて・現在の授業について・自分の強み、弱み・弱みを改善するためにしていること・インターンに申し込んだ理由などESに記入したこと...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・なんでインターンに参加したいか・学生時代何をやっているか（小学校、中学校、高校も含めて）・他のサマーインターンの選考状況などなど。雑談のようなものがほとんどであり、詰められるような...

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総合職（グループリテールコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事行員　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本店前でリクルーターの方と待ち合わせして、一緒に入館。他学生もいる控え室で待ちながら、リクルーターと会話。その後面接室に移動して面接後、リクルーターに案内されて退出。　【質問内容】・その私立中学を選んだ理由・中学の部活を選んだ...

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総合職（グループリテールコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事行員　【会場到着から選考終了までの流れ】別の会場に集合後、リクルーターとブースで緊張をほぐしたあと、会場に徒歩で移動。受付後、面接官に呼ばれ、面接。その後リクルーターが迎えに来る。　【質問内容】・志望理由や興味のある仕事・学生時代にがんばったこと・自分はどんな人間か...

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総合職（グループリテールコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事行員　【会場到着から選考終了までの流れ】別の会場に集合後、リクルーターとブースで緊張をほぐしたあと、会場に徒歩で移動。受付後、面接官に呼ばれ、面接。その後リクルーターが迎えに来る。　【質問内容】学生時代にがんばったこと（留学、サークル）についての深堀りや、自分はどんな人間か...

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総合職（グループリテールコース）

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リクルーター面談

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【経緯】電話がかかってきて　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースから各ブースに案内され、1時間ほど面談　【質問内容】最初は銀行業務について丁寧に詳しく教えてくださる。回を重ねるにつれ、銀行や三井住友銀行への志望度を計られるようになる。ただ実際は、OB行員が、志望理由や面接の受け答えを一緒に考えながらブラッシュアッ...

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ビジネスキャリア職　※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと会場が変わり、個室になった　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、三井住友銀行の志望理由、BC職の志望理由、窓口業務とアシスタント業務どちらがやりたいか、他のメガバンクと比べてどうして三井住友銀行が良いか、挫折経験、今ま...

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ビジネスキャリア職　※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、作文を書いてから面接をしました。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、三井住友銀行の志望理由、BC職の志望理由、高校の部活の話、高校に入学してからのギャップ、子供のころはどんな子供だったか、どんな行員になりたいかなど。...

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ビジネスキャリア職　※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後15分ほど待機し、別会場へ案内されて面接しました。　【質問内容】（1）簡単な自己紹介と学生時代に力を入れて取り組んだこと、（2）三井住友銀行の志望理由とBC職の志望理由、⑶最近はまっていること、質問はこの3つのみでした。深堀りはほと...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい。和やかに面接を進めようとしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で待ち、のちに別室個室に案内される　【質問内容】基本的にはエントリーシートに則って面接は進められた。学生時代に頑張ったこと。どのように頑張ったのか、詳細に。勉強は何をやってい...

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ビジネスキャリア職　※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機。　【質問内容】自己紹介、住友銀行の銀行員に会いましたか？どんな人が印象に残りましたか？他の志望業界よりも銀行業界がいい理由はなんですか？三井住友銀行の強みはなんだと思いますか？将来の目標を教えてください。何か質問はありま...

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ビジネスキャリア職　※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機。　【質問内容】自己紹介、銀行に対する志望動機、入行後にやりたい、興味のある業務、銀行以外に志望している業界と就職活動全体を通しての軸。どうしてその業務に興味を持ったのか、なぜその業界を志望しているのかという...

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ビジネスキャリア職　※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問がされた。変わったことは聞かれなかった。自己紹介。なぜ金融業界の中でも銀行を志望しているのか。なぜその中でも三井住友銀行を志望しているのか。何かか聞きたいことはあるか。...

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総合職（グループリテールコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かで、とにかくキャリアを積み上げてきた人だと感じた。前回までの和やかな雰囲気はなくピリッとした方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度リクルーターさんやお世話になった行員さんに囲まれてアイスブレイクをしていただいた後、本店に移動。移動後もアイスブレイクを挟...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特徴がつかみにくい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は別会場に集合し、30分程度リクルーターさんにアイスブレイクしていただきました。その後三井住友銀行の会場に移動し、面接を受けました。　【質問内容】小学校から高校までの自分を聞かれました。どのように考え、どの...

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リクルーター面談

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【経緯】大事な面談　【会場到着から選考終了までの流れ】普段通り待合室で待機。リクルーターさんの案内に促されブースに着席。　【質問内容】三大質問。 ESにそった質問をされる。特になぜ三井住友銀行なのかを深く掘り下げられる。ただ私の場合は逆質問の時間が非常に長かったように感じました。最後の数分で志望動機を確認され...

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リクルーター面談

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【経緯】4月1日にイベントがあるのでそれに参加すると、電話でプライベートセッションの誘いが来ます。最初の1～2回は逆質問形式なので選考に関係ないと思いますが、面接形式になったら確実に選考に関係あると思ってください。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると多くの学生がいる待合室で待機し、担当のリクルーターさんが個別...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→別室に移動　【質問内容】ごく普通なことを聞かれる。・学生時代頑張ったこと・どういう人だと周りから言われるか・自分の弱み・弱みを直すために何かやっていることはあるか・インターンに参加する...

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ご入行から10年ほどの人事部の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で企業紹介のビデオを見て待機したあと、行員の方に１人ずつ名前を呼ばれて個別ブースへ移動　【質問内容】エントリーシートで書いたゼミのことについては一通り話した。しかしエントリーシートには書いていない、ス...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】プライベートセッションでお世話になった社員の方と本社前で待ち合わせし、受付をしてもらって待合室前まで一緒に行く。ほかの学生たちと待機し、面接官が呼びにくる。終了後はさきほどの社員と一緒に下まで降りていき、解散。　【質問内容】...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と思われる人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室に通されて簡単な作文を書かされる。終了後に面接官が順次学生を呼びに来て面接開始。終了後は面接官が出口まで見送ってくれて、そこで解散。　【質問内容】学生時代にとくに力を入れたことはなにか？そ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅からベテランの間の年次と思われる人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り、受付を済ませた後に待合室で待機し、面接官が名前を呼びに来るのを待つ。待機中は会場に用意されているウォーターサーバーで喉の渇きを癒す。面接終了後は面接官に出口まで見送られて解散。　【質...

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リクルーター面談

慶應義塾大学 | 文系

【経緯】ESとWEBテストの合格基準に達した人に電話で連絡がきて、社員と会ってほしいと言われる。人によって違うが、だいたい合計5〜13回程度実施する。　【会場到着から選考終了までの流れ】各回とも受付を済ませた後は待合室で待機し、名前を呼びにくる社員と1時間ほど面談。　【質問内容】最初に社員の方から仕事内容を含めた軽い自己紹...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜40代の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され、日程の変更希望の有無や他に選考を受けている企業等について簡単なアンケートに答える。その後面接官に一人ひとり部屋に案内され、面接後退出という流れ。　【質問内容】インターンシップに応募したきっかけと目的、今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方目力がすごい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で行員の方を待ち、一緒に受付面接をして握手、終了してから解散　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRを広く聞かれ、どういうことを意識して今まで生きてきたか、就活はどうか、内々定だしたらほん...

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最終面接（仮）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とても厳しい人と面接前に言われたが、話してみると1番話しやすかったでも雰囲気はある　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の前で行員の方を待ち、受け付け面接をして、終了　【質問内容】SMBCの志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PRを広く浅めに聞かれ、あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で行員の方が迎えに来てくれ、受付控え室で待機し、面接、終わったらまた行員の方が迎えに来てくれる　【質問内容】SMBCの志望動機、他はどこを受けてるか、地銀とSMBCの違いを教えて、地銀とSMBCどっちがいいか、アルバイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待ってたら行員の方が迎えに来てくれ、そのまま受付し、控え室へ面接を受け、行員の方が迎えに来てくれ、終了　【質問内容】就活はどうか、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜSMBCか、他の企業はどんな感じか、どのようなところを受けてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励された後、待合室へ。名前を呼ばれ、別室で面接。　【質問内容】・就職活動を意識したのはいつ頃か・その頃はどんな業界を見ていたか・その業界についてどのように情報を集めたか・今の業界にどのように絞ったのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励されたあと、待合室へ。作文を書いたのち、名前を呼ばれ、別室で面接。　【質問内容】・自己紹介・大学で力を入れたことの割合・高校で力を入れたことの割合・中学で力を入れたことの割合・高校の部活動につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】スマートな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに激励されたあと、待合室へ。名前を呼ばれてブースへ行き、面接。　【質問内容】・なぜ金融業界なのか・なぜ銀行なのか・学生時代に力を入れたこと・なぜそれに力を入れたのか・得られたものはなにか・なぜ今の...

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リクルーター面談

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【経緯】説明会参加後、電話にて案内。いわゆるプライベートセッション。多い人で十数回呼ばれる。多いと良いというわけではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機した後に名前を呼ばれブースへ。1時間程度リクルーターと話して終了。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・志望度・他社の選考...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか、頭の回転が速い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、各面接室に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り。・なぜ現在の学部を選んだのか・中学、高校での部活ではどんな役割を果たしていたのか。・なぜ金融業界を志望...

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「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...

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