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三井住友銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友銀行の面接/面談の体験談一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の比較的年次の高い男性行員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに表示されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・雑談(選考に関係ないと思われる) ・ESに沿って質問 ・学生時代に力をいれたこと ・困難を乗り越えたエピソード ・サマーインターン志望理...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して10年以上、かなり役職が上で40前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】大学での研究内容 なぜその研究をしたのか どうしてそのアイデアを思い出した 学生時代に力を入れたこと なぜそのように行動したのか 具体的にどれぐらい改...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、採用担当。おそらく入社10年程度。厳格だが優しい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】小中高に注力したこととその深堀り。 きっかけやなぜそれをやろうと思ったのかについて詳しく聞かれた。 高校の志望理由。 大学での学生時...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出し面接 【質問内容】1.インターン志望動機 2.研究内容 3.逆質問 1.インターン志望動機では、学校で学んでいることなどと関連付けて話す形であった。実際の業務とは関連はなかったが、リスクに関してのことだっ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方。文系出身の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング環境でURLから入った。 【質問内容】大きく分けて2つのことを質問された。 本インターンシップの志望動機・知ったきっかけ まず、金融業界に興味を持った理由を話した。 ー 銀行員として、個...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ほどの行員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押下して入室、指示に従い退出 【質問内容】財閥系の日系企業らしく、事前に提出する自分史をもとに小学生の時代から質問をされていく。具体的にはなぜそのスポーツを始めたか?挫折経験はあるか?なぜ今の大学、学部にしたか?学業に...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施 【質問内容】小学、中学、高校、大学の各時代における重要な出来事と、その深堀。小中はエピソードを1つ話した以外そこまで深堀されませんでした。真面目な話や実績のある経験でなくても、習い事の話などで十分対応できました。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、採用担当、5年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】大企業営業部門を志望した理由。 小中高の人生経験についての深掘り。一言で表すならどんな人だったかをまず書かれてそこから質問が始まる。きっかけやその中での立ち位置、その時自分が何を考えていたのかを詳...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期からの自分史がメイン。過去の経験やその行動を取ろうとしたきっかけ、挫折経験などパーソナルな質問が多かった。逆質問の時間もあったので、「Why 三井住友銀行?」といった他のメガバンクとの差分など気になっ...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事所属社員 5年目以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分史を小学生から現在まで。その中で挫折や頑張った事、考えが変わった事、それぞれの理由をひとつひとつ細かに質問されるような面接でした。最後に逆質問の場面があったので、面接官の方が元々金融志...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、採用担当。おそらく入社10年程度。厳格だが優しい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】小中高に注力したこととその深堀り。 きっかけやなぜそれをやろうと思ったのかについて詳しく聞かれた。 高校の志望理由。 大学での学生時...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西人事部統括 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間の15分前に受付、待合室に通され待機。時間になったら面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】簡単なアイスブレイクの後 ・インターンの感想/どの部分がためになったか ・社会的にもまだ少ない採用コースだが、そこに活かせ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】予約時刻の15分前から受付、直接部屋に通され面接官を待つ。 【質問内容】挨拶から流れるように始まった。 ・今の学科を選んだ理由とそれにつながるルーツ ・高校時代の過ごし方、中学高校の部活 ・大学の過ごし方(バイト、力を入れたこと...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】ESの内容の説明と深掘りの質問 研究内容の説明と詳細な質問 このインターンへの志望理由 強みと弱み 最後に言い足りなかったこと 理系の研究であり専門外であるのにも関わらず、説明を最後まで聞いて...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データマネジメント部の50代ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに面接開始、終了後に切断。 【質問内容】① 学生時代に力を入れて頑張ったこと ② ①の深堀り数問 ③ 他に学生時代に頑張ったことは? ④ ③の深堀り数問 ⑤ 機械学習などでのデータ...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、人事社員ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し終わったら終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。そこから学んだこと。 大学院での研究について。研究に関しての深堀となぜこの研究を選んだのか聞かれた。 他にどこのインターンに参加したか、参加...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性の方 非常に柔らかい雰囲気で、こちらの話に笑顔で聞いてくださる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加 終わり次第退出 【質問内容】・自己紹介 ・SMBCのインターンに興味を持った理由(ここは軽くで、理由があればという感じでした) ・...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅 【質問内容】大学で頑張ったこと そこから学んだこと インターンの志望動機 (コース別のインターンがたくさんあるなかで、なぜこのコースを選んだのか) ゼミで学んでいること (どんな教科書を使っている窯で詳しく...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1つ目:30秒ほどで自己紹介してください。 2つ目:達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話しくだ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんと雑談してから面接官に呼ばれて面接スタート 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しか...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室で学生と雑談、面接官に呼ばれて移動して面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことの苦労 ・施策の理由 ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかったこと ・学生時代...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大学選びの理由 ・学部選びの理由 ・授業の中で興味を持ったこと ・研究内容について ・研究の世界での位置づけ ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン行員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室に通され、面接官が呼びに来てくれる。 【質問内容】志望動機 ・他社はどういったところを受けているのか ・なぜこの業界なのか ・なぜ当社か 学生時代に力を入れて取り組んだこと 他社の選考状況について 内...
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総合職(IT・デジタルコース)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル系の部署の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室に通され、面接官が呼びに来てくれる。 【質問内容】会話ベースの面接でした。 過去の経験(部活など) ・なんで始めたの ・周囲の人とどうかかわっていたか 学生時代力を入れたこと 他の企業はどんな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだことについて ・なぜそれを始めたのか ・続けられるモチベーションは ・周囲の人とどのように関わり合ったか 志望動機 ・ほかに受けている企業は 逆質問 【雰囲気】和...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に決められた集合場所に行き案内される、 【質問内容】これまでの面接のFBを見ながら面接官が気になったところを聞かれた印象。 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 自己PR 就活軸 志望動機 やりたい業務 雑談形式だった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加 【質問内容】自己紹介 ケース面接 ケースで出した回答の深掘り 就活の軸 選考状況の確認 (選考が残っている企業や内定先を志望度順に答える。またその理由) PSなどで会った行員で印象的な人 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから参加 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 挫折経験 就活の軸 なぜ金融業界を志望しているのか なぜ銀行を志望しているのか。 なぜ当行を志望しているのか。 キャリアプランを教えてくだ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので面接官不在 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画面接を選択し開始する。 自己紹介の他、3つの質問がされる。 1回しかやり直しが出来ないので実質2回撮れる。1回目の後は自分で操作しない限り2回目が始まらないので初見でも考える時間はある。 【質問内...
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本選考
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【経緯】ES、Webテスト提出後に電話がかかってきて就活のサポートをしたいとの旨を伝えられる。基本的には大学のOB,OGである。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話のみの接触となる。 聞きたいことがあれば電話をかけてきてくれていいからね。というスタンス。 相手方からかかってくる事もある。学生時代に力を入れたことや志...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、案内してくれる 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就職活動の状況 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ金融業界を志望しているのか、なぜ生命保険業界を志望しているのか、なぜ三井住友銀行を志望しているのか ・考えているキャリアプ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内される 【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接(その場でお題が与えられ、それについて3分で考える。1分で発表をする。面接官とディスカッション) ・現在の就職活動の状況 ・学生時代に頑張ったこと ・考えているキャリア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・中学、高校での経験について ・なぜ金融業界を志望しているのか、なぜ生命保険業界を志望しているのか、なぜ三井住友銀行を志望しているのか ・逆質問...
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重要な面接(最終面接)
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目?ほど支店長経験もあるベテラン行員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】本店一階にて受付し、カードを貰い面接会場のフロアへ移動。 待機室に案内され時間を待つ。時間になり面接官の方から名前を呼ばれ面接室へ一緒に向かう。 面接は25分ほど質問をされたあと、逆質問の...
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早稲田大学 | 文系
【経緯】二次面接合格の案内とともに大事な面接の前に面接練習をしましょうとのお話を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接前のPSと同様茗荷谷の研修所での実施。 【質問内容】面接練習との話ではあったが、まったく面接練習はしなかった。 二次面接でのフィードバックを頂き高評価とのお話を頂いた。 二次面接前のPSの...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法人部門を経験している10年目の人事職員。 【会場到着から選考終了までの流れ】茗荷谷研修所に到着後、待機所に案内される。 時間になると面接官に名前を呼ばれ面接室へ。 面接終了後、出口まで案内していただきその後帰宅。 【質問内容】・ケース面接(お題:塾業界の課題と解決策) ...
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早稲田大学 | 文系
【経緯】一次面接合格の連絡を電話で頂いた際、二次面接前に面接練習をしましょうとのお話を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】茗荷谷研修所で受付を済まし待機。 前回のPS行員のかたから名前を呼ばれ面談室へ。 面接練習を一通りして終了。その後帰宅。 【質問内容】・学生の頃に力を入れたこと ・金融業界・銀行の志望理由...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどの人事職員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施 【質問内容】・学生の頃に力を入れたこと ・アルバイトを始めたきっかけ ・リーダー講師になった経緯 ・施策の概要、その中であなたの立ち位置は ・施策を実施するうえで大変だったこと ・なんでそ...
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早稲田大学 | 文系
【経緯】前回のプライベートセッションにて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施 【質問内容】今まで3回のPSとは違い逆質問はなく、面接練習のみだった。 面接練習を目的としたPSは、今回を含めて3回行った。 主な項目は 1:学生時代に力を入れたこと 2:業界、当行への志望理由 3:キャリア...
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早稲田大学 | 文系
【経緯】ワンデイインターンシップ参加者に向けた行員面談 (プライベートセッション) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での実施 【質問内容】基本的にすべて逆質問だった。 ・現在の業務内容 ・現在の業務スケジュール ・銀行を目指すきっかけ ・御行を志望した理由 ・御行ならではの強み ・メガバンク3行...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接の感想 ・就職活動の軸 ・他社の選考状況と志望順位 ・内定出たらどうする ・なぜ三井住友銀行 ・なぜリスクアナリストコース ・入社後のキャリアプラン ・特に...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室へ案内され、そこへ人事の方がいらっしゃる 【質問内容】・自己紹介 ・趣味に関する軽い雑談 ・就職活動の軸は? ・他社の選考状況 ・大学と学部を選んだ理由 ・なぜ三井住友銀行? ・なぜリスクアナリストコース...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員の方が会議室に案内→面接終了 【質問内容】自己紹介軽い自己PR 自分の特性・性格について トレーダーになりたい理由 どこの部署で働きたいか 将来像 面談の感想 最後に一言 などを中心に質問がありました。話...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】市場営業部門・採用部門長・25~35年 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員の方が会議室に案内→面接終了 【質問内容】自己紹介軽い自己PR なぜ、株式投資を始めたか 自分自身の強み弱み 三井住友銀行市場営業部門の志望理由 などを中心に質問がありました。また、...
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25年卒
総合職(グローバルマーケッツコース)
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25年卒
オンライン面接(一次面接)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社5~10 【会場到着から選考終了までの流れ】招待されるオンラインルームに参加し面接開始→退出し面接終了 【質問内容】幼少期のことについてや、小学校、中学校、高校と力を入れて取り組んだことについての質問でした。また、大学3年間力を入れていることやゼミの研究内容、三井住...
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25年卒
総合職(グローバルマーケッツコース)
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
関西学院大学 | 文系
【経緯】インターンシップ参加後 【会場到着から選考終了までの流れ】行員の方からの面接形式の質問→逆質問 【質問内容】就活の軸・なぜ銀行なのか・なぜ市場営業部門に入りたいのか・なぜその中で三井住友銀行なのか・ゼミ、研究の具体的な内容・人となりや性格について・インターンで学んだことや反省点・最近のニュースについて などです。 ...
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25年卒
総合職(データサイエンスコース)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行う。 【質問内容】①インターンを志望した動機 ②学生時代に力を入れたこと ③②の深堀り ④研究室配属について、配属後にどのような分野のを研究してみたいか ⑤プログラミングの経験について ⑥⑤で話したことの深堀...
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総合職(IT・デジタルコース)
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合質で待機し、時間になると面接室に案内される。 【質問内容】志望動機 なぜIT・デジタルコースを志望するのか。 学生時代に取り組んだことについて深堀。 他社選考状況。 志望度。内定が出たらどうするか。 会社に入社したら何をした...
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
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25年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】共通の趣味についておしゃべり 長期インターンシップでの業務内容についての深堀り 入社後はどのような業務に携わりたいか (雑談ベースであまり志望動機には触れられなかった印象でした) 逆質...
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総合職(IT・デジタルコース)
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25年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】幼少期から大学生までの経験について。 小学生の時はどのようであったか。 中学生の時はどのようであったか。 高校生の時はどのようであったか。 大学生になってからは何をしているか。 志望動機 逆...
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総合職(グループリテールコース)
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25年卒
動画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためいない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】面接の内容に関して守秘義務があるため、詳しくはいえない。 ぼかしていうと、過去の挫折経験などを話すタイプである。 設問が5個あり、1つあたり1分思考時間が与えられ、3分回答する。取り直しは各設問1回ま...
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25年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で15分前に集合、その後案内される 【質問内容】・自己紹介 ・ここまでの面接の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・バイトの話 ・部活動の話 ・キャリアプラン ・志望動機(なぜ金融、なぜ銀行、なぜメガバンク、なぜ...
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25年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後案内される 【質問内容】ケース面接(◯◯の売り上げをあげるためにはどういう施策をするべきか) 考える時間3分、発表1分、ディスカッション10分 その後普通の面接にうつる ・高校時代の経験 ・大学での経験 ・学...
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総合職(グループリテールコース)
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・小学生の時の経験 ・中学生の時の経験 ・自分の強みと弱み ・強みが生きた経験 ・志望動機(なぜ金融、なぜメガバンク、なぜ三井住友銀行なのか) ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES提出後、案内が電話できた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1回目と同様 リクルーターの方からの質問20分ほど ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・キャリアプラン ・他社の選考状況 ・どういった軸を持って就活をしているか ・あなたの強み、弱み。それぞれの具...
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総合職(グループリテールコース)
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1on1面談をした後リクルーター面談の案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 リクルーターからの質問15分ほど ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機(なぜ金融、なぜメガバンク、なぜ三井住友銀行なのか) ・キャリアプラン それらを踏まえて、アドバイス...
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総合職(グループリテールコース)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部高年次 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされその後案内 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由(金融/銀行/SMBC) 入行後やりたいこと、キャリアプラン 他社の選考状況 三井住友銀行の志望度 これまでの選考の感想(インターン、...
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25年卒
総合職(グループリテールコース)
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされその後面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 強み 弱みとエピソードと改善方法 水泳をなぜ始めた 困難だったこととどう工夫したか 大学の志望理由 研究内容 幼少期どのような子供だったか ...
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25年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】自己紹介(30秒 / 1分) 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 志望動機(なぜ金融 /銀行/ SMBCなのか) 趣味 強み(どのように活かされるか) 弱み(克服の仕方) 逆質問 ...
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25年卒
総合職(サイバーセキュリティコース)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SMBCのシステム統括部の部長クラスの行員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・志望理由(なぜ三井住友銀行なのか、なぜサイバーセキュリティコースなのか) ・将来どのようなことを成し...
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25年卒
総合職(データサイエンスコース)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データ分析関連部署所属の行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】①事前に配布されたオンラインURLから入室 ②面接開始 ③面接終了 ④自身で退出ボタンをクリック 【質問内容】①本インターンを希望した理由 ②学生時代に力を入れたこと ③②に対する深堀 ④研究活動に...
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25年卒
総合職
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最終面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】より年次の高い人事の方(入行25年ほどの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→控え室で待機→面接会場→面接 【質問内容】出身について なぜ中学受験をしたのか 中学・高校時代に頑張ったこと 所属大学を受験した理由 現在所属している研究室を選んだ理由 大学での...
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総合職
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一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・ケース面接(「ある商品の売り上げを2倍にするには」) ・これまでの人生で自分らしさ表れていたエピソード(3つ) ・1つを選んでその深掘り ・自分の強みと弱み ・他社の選考状...
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総合職(IT・デジタルコース)
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個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場行員 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】自己紹介 インターンの志望動機 研究内容 その研究がどのように社会に役立つのか、その研究を始めたきっかけ 学生時代頑張ったこと、そのきっかけ、過程 周りを巻き込んで成し遂げた経験 ...
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総合職
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25年卒
5daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】4人1チームを組み、ワークに取り組む。最後に優勝者をきめ、今後の案内があり終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯企業の未来を創造せよ」というお題だった。その営業先の担当行員となった前提で提案を考える。2度ほど実際の営業の社員の方に模擬で提案する機会があり、最終日は実際...
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総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の統括している方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付を済ましたのち、待合室に案内された。時間が来ると面接する部屋に案内される。 【質問内容】・就活状況 ・最終的にどのようにして決めるか ・どういう仕事がしたいか ・インターンでうまくいかなかったこと ...
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25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、インターンの時もその方がまとめていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付をしたのち、すぐに部屋に案内された。 【質問内容】ケース面接 思考時間3分+発表1分+ディスカッション10分 人物面接 ・就活の軸は? ・小中高大で自分らしいエピソ...
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総合職
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。 【質問内容】基本的に雑談ベースの面接だった。 ・インターンシップの感想 ・インターンシップではどのような提案を行ったか ・他にはどんな所のインターンシップに参加したか ・中高大の事について ・志望動機、...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップに参加されていた人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に控室に案内され、面接の時間が近づくと面接室に案内される。時間になると面接官の方が入室され、面接開始。 【質問内容】最初の15分ほどはケース面接。(思考3分、発表1分、ディスカッション10分...
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていません 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待合は無し 【質問内容】自己紹介、小学校・中学校・高校で熱中したこと、それぞれは自分にとってどのような時期だったか、自分らしさを発揮した経験、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、最後に言い残したことがあれ...
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についた後、控えに待つ その後、面接官に呼ばれ1対1での面接スタート 座った後いきなり面接スタート 【質問内容】・今までの経験からコミュニケーションにおいて自分が学んだこと ・交換留学で何を学んだか ・今まで住んできた地域でど...
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のマネジメント 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESやPSで話したことをもとに色々と深掘り、最後に逆質問を15分 【質問内容】全体として面接官が気になることを聞いた印象 ・自己紹介 ・なぜマーケットなのか ・外資と日系で働くことに対する考え方 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は自己紹介 そこから面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対する深掘り ・インターンの感想 ・ピンチだった時はあるか ・一人だけで成し遂げたことはあるか ・なぜマーケットを志望するのか ・なぜ銀行なのか、何が違う...
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】PS 【会場到着から選考終了までの流れ】45分間のオンライン面談が2回 45分間の対面面談が1回 【質問内容】・自己紹介(学生時代の経験、海外経験、留学経験、インターン経験、勉強の内容、研究会の内容) ・マーケットへの興味(具体的にどういった仕事につきたいのか、その理由) ・逆質問(なぜ三井住友銀行に入ったの...
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総合職(IT・デジタルコース)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち、人事が迎えにくる。終わったら解散。 【質問内容】志望動機 なぜこの業界か 以降深掘り なぜ当社を選んだのか 以降深掘り 学生時代に力を入れたこと 以降深掘り 他社選考状況について 内定がもし出たら承...
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総合職(IT・デジタルコース)
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後社員と共に面接室に通された 【質問内容】ほとんど雑談ベースでした。志望動機についてはほとんど聞かれることがなく、人生について面接官と語っているだけの時間でした。対人コミュニケーションができるかどうかを判断...
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総合職(IT・デジタルコース)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期から大学時代までの人となりについて 小学校ではどんな人だったか 中学校ではどんな人だったか 高校ではどんな人だったか 大学ではどんな人だったか 志望理由について なぜit?なぜ金融? 最後に...
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5days Program~大企業営業編~
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】夏に行われるサマーインターンシップです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本物の企業を顧客として銀行として顧客、世界の未来を企てるためにどのような提案ができるかをグループワークし、資料を作って、最終日に発表した。初日に銀行ワークを数時間やったのみで、他日程はずっとグループワー...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上人事をやっている男性社員 - 年次は40〜50代だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待合室で待機し、時間になったら面接官が会議室に案内。 【質問内容】- これといった質問はされておらず、一次面接で聞かれた質問は全くされなかった。(最初か...
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一次面接(早期選考)
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事面接官女性、法人営業、海外勤務を経て現職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待機部屋に案内され時間まで待ち、順番に面接官に呼び出されていく。面接ブースに案内され、面接開始。 【質問内容】はじめにケース面接?のようなものがあった。お題が科されて3分間で...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→時間になると面接室へ案内→面接開始 ・アイスブレイク10分 ・質問40分(逆質問なし) ・合格通知 終了後は、オフィス出口まで直接見送ってくださった 【質問内容】・インターンシップについて(チ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年前後の人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→直接面接室に案内される→面接官が入室→面接開始 ・アイスブレイク3分 ・ケース面接15分〜20分 ・質問25分 ・逆質問(1問) 終了後はオフィス出口まで直接見送ってくださった 【質問内容】・インターン...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付、社員の方が面接室まで連れていってくれる。 【質問内容】・雑談 ・今大学でやっていること ・大学での雑談(面接官と大学が同じだった) ・なぜ三井住友銀行、志望コースなのか ・逆質問(証券の知識が必要だと思った...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付、担当の社員の方が面接室まで連れていってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・ケース面接(ビールメーカーの売上向上施策を考えてください。) ・学生の時に力を入れたこと、その深掘り ・どのよ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期からの深掘り。特に大学時代においてはウェイトが高く、学生時代に力を入れたことだけではなく学業やバイトのことまで深掘りされた。志望動機等についてはそこまで深くはないが、インターンシップに参加したい理由や...
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最終面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】より年次の高い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され面接官の方が迎えに来る。 マナーというより面接内容を重視している印象 【質問内容】中高大で力を入れたこと(前の面接よりもスポットで詳しく聞かれる印象) インターンシップの感想 志望企業と選考状況、...
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一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部10年目前後の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数人待機し、分割されたブースへと案内される。 ブースの中で質問と逆質問を行い概ね時間通りに解散。 【質問内容】ケース面接(日経平均を上げるために銀行ができることは何か)、一分で考え質問を2、3回受ける。 ...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中学校から大学までの細かく聞かれる。エントリーシートに書いた経歴を面接官が見て質問される。会話の中で興味を持たれたことを聞かれる。 ・なぜその高校、大学、その学部に入ったのか ・なぜ部活を始めた...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から一般的な人物面接。 【質問内容】一般的な人物面接であり、学生のことを深く知るために様々な質問を投げかけてくれる。 自己紹介 小学生から今までについて(性格、頑張ったことなど) どういう行員になりたいか 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】11年目の男性社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】三井系でよく聞かれるこれまでの人生史深堀質問だった。小中高大での性格やターニングポイントについて聞かれ、その時の気持ちや性格の変化、行動の変化についてかなり細かく聞かれる。それを踏...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な配属ののち人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESが面接官の手元にあることを言われるが、あまり内容には触れてこず、幼少期からの深掘りがメイン。 中学受験の話や、部活動、課外活動について 長所、短所、大学や学部を選んだ理由について質問される。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに軽く説明があり、撮影開始 【質問内容】・自己紹介 ・高い目標を掲げ努力した経験を教えてください。何を意識し、どんな行動を取ったか、最終的にどのような結果になったか ・何か一つの物事に取り組んでいる最中に...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までより年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内され開始 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 三井住友銀行の志望度 銀行を志望する理由 三井住友銀行を志望する理由 入行後やりたいこと 学生時代に力を入れたこと 逆質問 これま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内され開始 【質問内容】自己紹介 ケース面接 銀行業界を志望する理由 三井住友銀行を志望する理由 学生時代に力を入れたこと 特に大変だったこと そこから学んだこと 他社の選考状況 逆質問 ケース...
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【経緯】電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】面接のようにこちらに質問されるというよりも、二次面接に向けて、こちらが聞きたいことを質問して、一緒に考えてブラッシュアップしてくださるという感じだった。このプライベートセッションに選考要素はないと思われる。 【雰囲気】和やか。話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】趣味について 学部を選んだ理由 学科を選んだ理由 学んでいる内容の面白い点はどこか 中学の部活は何か なぜ選んだか 高校の部活は何か そこでの役割 大学で力を入れたこと そこでの役割...
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【経緯】電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】同じ大学のOBの行員。今回のプライベートセッションからは、逆質問よりこちらへの質問がメインだった。銀行業界を志望する理由、三井住友銀行を志望する理由、学生時代に力を入れたこと、メガバンクのそれぞれの印象など。 【雰囲気】和やか。...
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【経緯】電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】同じ大学のOBの若手行員。こちらからの逆質問が中心だが、他社の詳しい選考状況や、サークルについて、金融業界の志望動機、性格や強み、それを仕事でどう活かすか、弱み、学生時代に力を入れたことなどについてもきかれた。 【雰囲気】和やか...
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【経緯】マイページを作っただけで電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】同じ大学のOBの若手行員二人だった。行員の方からの今までしてきた仕事内容の説明や、逆質問が中心であったが、銀行業界を志望する理由・三井住友銀行を志望する理由や学生時代に力を入れたことなどについても聞かれた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。自分史。強みと弱み。インターンに応募した理由。逆質問。 特に学生時代に力を入れたことと自分にについて、深堀をされた。この2つで話した内容をもとに強みと弱みの回答をした。特に過去につ...
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