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22年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.165705 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
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5月中旬
最終面接
5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ますと待合室に案内され、そこで待つように指示される。

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質問内容

今までやってきた競技でどのような思考を学んだか、それを入行後にどのようにして活かしていきたいか。
また、それ以外で学んだこと、それをどのように活かしたいか。
長所と短所。
メガバンクの中でもなぜ三井住友銀行なのか。

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

対面だった為、明るく、ハキハキとしゃべるようにして第一印象には気を付けた。今までの面談、面接を通して学んだことを整理して論理的に伝えるようにした。最後は熱意が大事だと考えていたので、熱意を口調や内容で伝わるように工夫した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月下旬
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22年卒
二次面接
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で、たまたま大学OBの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】動作確認？環境確認？をしてから面接に入りました。　【質問内容】主に幼少期深掘りでした。 お互い軽く自己紹介、中高の部活では何をしていたか、幼いころはどんな子だったか、自分の価値観がつくられたきっかけ...
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】特に言われていない　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】あっていないのでわからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
22年卒
OB訪問
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】幼少期から今までで印象に残っていること 大学で印象に残っていること 自身の強みと弱み 志望している企業をいくつかあげるとしたら？ うちの志望度は？なぜ？ 入行後やりたいこと 逆質問（SMBC...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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【経緯】プライベートセッションの5回目。 二次面接に向けて練習をしましょうとこの機会をセッティングしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、それぞれ深堀り なぜ金融？銀行？メガバン？うち？ 友人から指摘される強みと弱み 自身から見た強みと...
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内定
22年卒
筆記試験
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 （予約時に自宅で適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる　【対策方法】テストセンターの教本を買って勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定
22年卒
三次面接（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内されそのまま面接　【質問内容】電車混んでました？などのアイスブレイク 軽い自己紹介 小中高校の中での学生時代に力を入れたこと 大学時代の学生時代に力を入れたこと（深掘りはなし） 志望動機と軽い深掘り メ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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