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総合職（グループリテールコース）
No.172009 本選考 / 三次面接（最終）の体験談

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2021年5月上旬
三次面接（最終）
2021年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

11年目くらいの人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、動作確認？環境確認？をしてから面接が始まりました。

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質問内容

軽く自己紹介、
学生時代に力を入れたこと、それをやった経緯、なぜやろうと思ったか、役割は？
ゼミについて、研究テーマ、ゼミの課題、ゼミで扱った難しいトピック
生きてきた中で大変だったこと、どう乗り越えたか、
志望動機、選考状況

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雰囲気

少し怖い方でした。
（後日リクルーターさんから伺った話によると、なかなか厳しい方だったようです）

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注意した点・感想

結論ファーストと笑顔は忘れずに頑張りました。
これまで想定していなかった質問内容もありましたが、負けずに食らいつきました。
どうしても御行に入行したいことを熱意をもって話しました。
最後に簡単なFBがあり、落ちたかもしれないと思いましたがちゃんと通過できました。
オープンチャットでFB...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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