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No.142966 インターン / SMBC INTERNSHIP選考（個人面接）の体験談

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22年卒
SMBC INTERNSHIP選考（個人面接）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年7月上旬
SMBC INTERNSHIP選考（個人面接）
2020年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事だと思う

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介
大学時代の学生時代に力を入れたこと深掘り（内容の具体化・自分の役割・大変だったこと）
高校時代の学生時代に力を入れたことの深掘り（携わった経緯・自分の役割・大変だったこと）
サークルの内容
スポーツはやらないの？
他に受けている企業・志望業界

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雰囲気

自分が話すより相手が語る方が多くて面接なのかわからなかった

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注意した点・感想

志望動機はほぼ聞かれず、パーソナルな部分の深掘りが中心だったので、良い練習になった。高校時代や、小学校時代にまで話がさかのぼることがあり、自分の中で整理しておくことが大事だと感じた。また、全体的には面接官のはなしが長かった。

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2020年6月末
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手行員の方（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに入室して開始。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿ってその深堀が行われた。 ・三井住友銀行のインターンシップを志望している理由 ・学生時代に頑張ったこと ・大学でどんな勉強...
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22年卒
インターン一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、人事部（元営業部）　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→終了後、ZOOM退室　【質問内容】ESに沿った質問 「学生時代に頑張ったことは？」 「その活動を行う中で困難だったことは何？」 「なんでそんなに頑張れたの？」 「なんでうちのインターン...
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22年卒
WEBテスト
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特に対策は行わなかった
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22年卒
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断（TAL）　【各科目の問題数と制限時間】25分 35分 TAL式の性格テスト　【対策方法】TALは不思議な質問が多いため、あらかじめネットで質問の意図の解説を見ておいた
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→自己紹介→選考開始→終了後、ZOOM退室　【GDのテーマ・お題】[SMBCが海外進出をするなら、どの国のどの地域がいいですか？]　【GDの手順】GD開始前にGDに使う資料が送られてくる（現在の海外進出の状況など） ↓ 各自が読み込んでおく ↓ GD当日、お題を発表され...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・計数（空欄推測）・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問/25分、計数40問/35分　【対策方法】市販の教材で一通り対策しておけばとけると思う。できれば他の企業で一度受けておくべき。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから人事の方から選考に対しての説明があり、すぐに25分間のGDがスタートした。その後発表等はなく、ワークの全田尾FBや結果通知時期等の諸連絡があり解散。　【GDのテーマ・お題】「10年後の銀行はどうなるか」　【GDの手順】まずは銀行がどの銀行を指すのか定義づけを行い、その後「どうな...
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22年卒
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の人事部行員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から自己紹介を経てすぐに面接が始まった。30分の面接を終えると逆質問を経て解散。　【質問内容】ESに沿って聞かれた。また、人となりを重視した質問が多かった。「～を昔からやっていたみたいだけど好きなの？」といった質問や、「...
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・空欄推測・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】場数を踏む。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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