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22年卒 総合職（グループリテールコース）
総合職（グループリテールコース）
No.173077 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年6月
最終面接
2021年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で内々定を告げられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部（一次・二次と年次はそれほど変わらない）

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機室→個室で面接。面接官が待機室まで迎えに来てくれる。

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと
・銀行、SMBCの志望動機
・現在の就活状況、内定先、志望順位
・他の内定先にはどのような返事をしているのか
・うちから内定を出したら、他社は辞退するのか
・周りからどんな人だといわれるか
・キャリアプラン
・最後に伝えたいこと

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雰囲気

穏やかな雰囲気。ネガティブチェックのような形で、深掘りはほとんどされなかった。時々じっとこちらを見つめてくることがあったので、本当に入社するかを見極めていると感じた。

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注意した点・感想

内定先や他社の選考を辞退すると言い切ること。面接官から目をそらさずに伝えるよう意識した。対面面接ということで意思確認のような形かと思っていたが、周りを見ると半数弱は落とされているようなので最後まで気を抜かず、一貫性のある回答をすることが大切だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
エントリーシート
2021年3月
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2021年5月
二次面接
2021年6月
最終面接
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で、たまたま大学OBの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】動作確認？環境確認？をしてから面接に入りました。　【質問内容】主に幼少期深掘りでした。 お互い軽く自己紹介、中高の部活では何をしていたか、幼いころはどんな子だったか、自分の価値観がつくられたきっかけ...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】特に言われていない　【内定後の拘束】まだわからない　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】あっていないのでわからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】幼少期から今までで印象に残っていること 大学で印象に残っていること 自身の強みと弱み 志望している企業をいくつかあげるとしたら？ うちの志望度は？なぜ？ 入行後やりたいこと 逆質問（SMBC...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語 （予約時に自宅で適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる　【対策方法】テストセンターの教本を買って勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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