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No.234763 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
2022年4月
二次面接
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・学生時代力を入れたこと
・学生時代力を入れた事の深堀（なぜその活動を始めたのか、その中で苦労したことは、仲間内での衝突はあったのか）
・志望動機（金融業界を目指した理由、その中でもなぜ銀行なのか、なぜSMBC、SMBCでなにがしたい）
・逆質問

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雰囲気

一次よりは厳しい

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注意した点・感想

一次同様、会話ベースで気を抜きがちだが、しっかりと学生時代に力を入れたことの中では、銀行で活かせそうな強み（組織内でなにかを改革したや、粘り強く困難を乗り越えた経験）を伝えていくべきだと思います。そして、志望動機のあたりでは、なぜメガバンクの中でもSMBCなのかということを相手に納得いただける...

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エントリーシート
2022年3月
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2022年3月
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2022年4月
一次面接
2022年4月
二次面接
2022年5月
最終面接
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室にて待機。面接官が呼びに来る　【質問内容】就活を始めたのはいつか どのような形で銀行にたどり着いたのか 他社の選考状況 他行とSMBCの違いは その中でどのような観点で会社を選ぶのか 行員の話で印象...
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。 （最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）】サークル、ゼミ、バイト　【上記（設問1）でお答え頂いた取組の中から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。】減少が続く◯◯数のV字回復に尽力した。需...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン ・なぜ始めたのか ・組織における課題は何か ・課題に対してのアプローチは何か ・困難だったことはあるか ・そこから得た学び 志望動機や入行後にやり...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸はなんですか。 ・弊行以外にどのような企業を受けていますか。 ・他に受けている企業に志望順位をつけて、その理由も教えてください。 ・弊行は第一志望ですか。 ・学生時...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他行の方が自分に合うと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
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    • ビジネスキャリア職　※現在募集なし
  • 22年卒
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