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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ずつ面接。 残りの15分で逆質問 【質問内容】Q.学生時代に力を入れたことがメイン。かなり深く質問があった。 A.大学部活動での組織づくりについて話した。 どんな意思をもって役職につき、何を目的に何を実行したのか、...
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25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
説明選考会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明 適性検査 【注意した点・感想】会社について何も知らない状態での参加だったが、社会の流れや会社の姿、登壇者の方の思いなども交えて話してもらえて、様々な情報を得られた。 適性検査はオリジナルのもので、問題の難易度はSPIよりは高かった。
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】やりたいことを見つけるのが大学生活の目標であったため、様々な資格の勉強をする過程で自分の知見を広げていくことに力を入れました.興味が湧いた会計業界の中で◯◯◯◯の資格を1年間独学で勉強しており、本年度中に日商簿記◯◯級を受験予定です.また資産や税金、保険など人生に関わるお金...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第1志望だったIT企業に内定をもらったため.給与、福利厚生、待遇面でそちらを選択しました. 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】2分前に到着し、社長室へ案内された. 終了後オフィス内を紹介してもらった. 【質問内容】二次選考の結果連絡の際に、最終選考の課題が出された.テーマが2つあり、それについての自分の考えを経験なども踏まえてプレゼンする.発表の仕方は問われな...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通りにスタート 【質問内容】・じこPR ・志望動機 ・自分の就活軸と企業はマッチしているのか ・当社でどんなふうに働きたいと考えているか ・逆質問 残り10分くらいだったが、25分ほど話していただいた フィールドマ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にスタート 【質問内容】・じこPRと志望動機まとめて ・アルバイト経験への深堀り ・当社のことをどんな企業だと思っているか どんな風な働き方ができると思うか ・就活の状況、どんな軸で探しているのか ・自分をど...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】説明会をしてくれた人事の女性に、面接の対策をしてもらった.人事側から積極的に対策をしてくれる. 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】一次、二次、最終面接の面接官の紹介をしてくれた.顔と人柄を教えてくれて、どんな肩書を持った人でどういう雰囲気の人というのもイメージできた.自分のエピソードを紹介し、...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
対面合同企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】7社と個別で対談することができ、行きたいと思った3社にOpenESを提出する形だった. 【注意した点・感想】今まで自分が見てこなかった業界の企業に出会うことができ、興味をもつきっかけになった.対面で人事の方とお話しできるので、社風を感じやすくまた自分の人柄も相手に伝わりやすい.バックスグループの人事の2人がとても感...
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リンクアンドモチベーション
26年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
26年卒
インターンシップ選考説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社紹介 ・インターンシップ紹介 ・コンサルティングワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー体質が強く、情熱的な社員が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一見するとわかりにくいこともあるが、仕事に対して熱い思い、高いモチベーションを持っている印象。...
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クイック
26年卒
コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400)】私は◯◯インターンシップにおいて、議論の生産性を向上させることでチームを牽引した。このインターンシップは、七日間実施され、計10時間程度の限られた議論時間の中で企画提案を行う必要があった。しかし、初日の議論の終了時点で他チームよりも進捗状況が遅れていた。この原因を、議論内容の共有が不十...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介をまず全員しました。そしてこれに対しての深堀が1.2問ほどありました。そのあとまた1人ずつガクチカを聞かれます。その深堀がメインです。 例)なぜそのバイトを始めようと思ったのか。1番困難...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容にそった形式でいくつかのワークに挑戦する演習形式でした。ある企業の新規事業のために必要な人材をヒアリングしそれを元に採用要件を考えます。そののちそれに適した求職者に魅力を訴求していくという形式です。 【ワークの具体的な手順】質問事項を用意し企業役の人事の方にヒ...
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人材・教育
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プレシャスパートナーズ
25年卒
コンサルタント職(営業職)
内定
25年卒
内定
/
本選考
東京国際大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社長、会社全体の考え方や方向性に惹かれた。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】有償インターンや内定者集合型研修など 【採用人数・倍率】15名ほど 【内定者の採用大学・学歴】法政大学、中京大学、東京国際大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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プレシャスパートナーズ
25年卒
コンサルタント職(営業職)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
東京国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、帰宅 【質問内容】前回の質問内容を確認や間違いがないか確認するため、もう一度同じ質問をされることが多い。また自分を表す写真三枚を用意し、写真のエピソードを話す時間がある。これまでの経験やエピソードをしっかり話すことが重要...
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プレシャスパートナーズ
25年卒
コンサルタント職(営業職)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京国際大学 | 文系
【経緯】入社後のギャップを無くすため。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】会社の制度や福利厚生、給与の面などについて人事の方からより詳しく説明がある。また、自分が不安に感じていることや、これからのことについて質問することができ、とても有意義な時間を過ごすことができたと感じた。 【雰囲気】堅苦しい雰囲気...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
プレシャスパートナーズ
25年卒
コンサルタント職(営業職)
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
東京国際大学 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】国語、数学30分ずつ程度 【対策方法】SPIなどでは無いため、特に対策はないが国語、数学の常識問題等を理解すること。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
プレシャスパートナーズ
25年卒
コンサルタント職(営業職)
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
東京国際大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】会社を志望した動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR その他にも上記の質問から派生した質問や、会話の流れの中で、出てくる質問などが多い。 形式的な面接ではなく、人事の方とのコミユニケーションの場だと...
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(旧)レバレジーズキャリア
25年卒
営業職※現在募集なし
NO IMAGE
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業に興味がある人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業に挑戦したい人 【このイベントを通しての感想】とてつもなく速いスピードで説明していた。
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人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことは?(300)】私が学生時代に力を入れたことは、アルバイト先の塾でのバイトリーダーとして2023年度生徒数全国一位に導いた経験です。 それを取り組もうとした経緯として、まず私は大学一年時からアルバイトで塾講師をしています。私の教室は2022年度生徒数がグループ内で全国3位でした。それを改善するこ...
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スタッフサービスエンジニアリング
26年卒
エンジニア職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
共立女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾まで2週間しか無かったため、1ヶ月延ばしてもらいその後辞退しました。 やはり、賞与がなく、年収が低めなのが大きな理由です。 【採用人数・倍率】不明だが、誰でも合格している印象 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、そこまで学歴は問われない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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スタッフサービスエンジニアリング
26年卒
エンジニア職
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
共立女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 40代くらいの人事部の方 役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに10分前に入室する 【質問内容】質問: 前回の内容を踏まえて、入社の意思確認や逆質問が中心 やはり、面接らしくなく雑談という印象 回答: 入社する意思や働くことへの意欲を示す。...
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スタッフサービスエンジニアリング
26年卒
エンジニア職
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
共立女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに10分前に入室 【質問内容】ほぼ雑談か説明 会社説明も兼ねているため、実質30分ほどの雑談 バイトや趣味、好きなことや推しなど本当に括りなく、話していくのみ。一方的に質問される訳では無く、双方で話すため面...
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人材(派遣・紹介)
マーキュリー
26年卒
総合職
26年卒
説明会
/
説明会
東京経済大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・事業内容 ・キャリアパス ・採用情報 ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セールスプロモーションを中心として、イベントや実店舗などに販売員として人材派遣をする企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】セールスプロモーションを中心としているのは変わ...
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ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用コンサルティングワークで、採用コンセプトの変更とSNSを活用した採用を提案する内容。何を知れば採用コンセプトを考えられるか、どのように競合他社と差別化するか、自社の魅力がペルソナに刺さる採用はどのようなものかがポイント。 【ワークの具体的な手順】ワーク時間は80分 ヒ...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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