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NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの映像系サービスであるDAZNやdアニメなどに関連した新規事業立案。どのサービスに絡めていくかは自分たちのグループで勝手に決めてよく、ワークとしての自由度はかなり高かったのかなと感じております。 【ワークの具体的な手順】初日にテーマ発表があり、2週間後にその成果を発表...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにzoomに入る→選考官からの説明・自己紹介→GDテーマ決め→GD→発表→質疑応答→zoom退室 【GDのテーマ・お題】自分たちでGDのテーマを1つずつ考えてくる→その中から一つ選んだり組み合わせたりしてお題を決める 【GDの手順】選考観からGDの手順について説明→考えてきたGDの...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを記載してください。ただし、文頭は「私はただものではない、なぜならば~」で始めてください。】私はただものではない、なぜならば◯◯のアルバイトで◯◯円の売り上げを達成したからだ。少しでも多くの売上をあげたいという思いから、始めに1回で◯◯売り上げるという目標を設定していた。しかし、精一杯...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「“あなた”と”世界”を変えていくビジネスを創り出せ!」 ドコモのアセットを利用して、新たな価値を世の中に提供できるビジネスを➀誰とどの世界をどう変えるのか➁サービス内容 ➂利用するドコモのアセット、の観点から考える。 班で考えた内容を3分間でプレゼンテーションする。 ...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】みんなで持ち寄る 【GDの手順】内容説明がまずあります。 本題は 1.役割決め 2.持ち寄った議題を発表、議題を決める 3.話し合いをしゴールに導く 4.代表者発表(1名、オンライン上でジャンケンで決める) 5.フィードバック 【プレゼン...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】spi対策本
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンシップ参加理由】【貴社での事業を理解するため】 私は『人との繋がりを感じられる社会に貢献できる仕事に就きたい』と考えています。貴社は5Gやahamoなど、コロナ禍を社会全体が乗り越えるため、通信サービスをより多くの人に広めることで、いつでも人と繋がることができるサービスを積極的に提供していると考えます。このよ...
6
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あなたと世界を変えていく」のスローガンをもとに、協創するパートナーを決めながら新しい"あたりまえ"となるサービスを創っていくワークに取り組みました。最終日には10分間のプレゼンテーションがありました。 【ワークの具体的な手順】特になし 【インターンの感想・注意した点】最初...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWebテストと同じ。 【対策方法】SPI3の本で対策をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3(テストセンター)
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方、おだやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・エントリーシートの「わたしはただものではない、なぜならば~」をプレゼンする。 深掘りメイン →なぜそれをしようと思ったのか。 →する必要はなぜあったのか。 →◯◯(専攻内容)の...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば転専に合格し、成績上位◯%に入ることができたからだ。 私は◯◯に在籍していたが、残りの大学生活で◯◯の知識を深めたいと思える授業に出会ったことがきっかけで、...
33
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスを3日間かけて創造し、最終日に発表する。 その前に、docomoの会社説明や、事業領域の説明をしっかり行ってくれるため、比較的スムーズにワークに取り組むことができた。 また、各班に社員の方が1名ついてくださるため、わからないこともすぐに聞くことができる。 【...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】SPIの対策本
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機】NTTdocomoが創る新しい「あたりまえ」の重要さを体感したいため応募します。 私は、人と人をつなげ日常生活をより便利に面白くする仕事をすることを就活の軸にしています。現在、5G×AI技術は拡大しており、通信事業はさらに重要になると考えます。よって、国内トップであり、高い技術で人々を繋ぐサービスを提供する事...
1
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの30分程度は会社説明だった。その後3時間程度でインフラ事業を体感できるボードゲームを実施。ボードゲームは3人1組のチームに分かれて実施する。その中で話し合い、ボードゲーム内で課される課題を解決しながら進めていく。 【ワークの具体的な手順】Googleスプレッドシートを...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。200字以内】新たな価値の創出を体感したいからだ。ニーズ、技術が急速に変化する通信業界で貴社のように新たなサービスを生み出し続けるには、圧倒的な努力が必要である。そしてそれは、悔しさをバネに更に上を目指して努力するという私の強みを最大限に生かすことができる...
2
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あなたと世界を変えていくビジネスを創り出せ!」というテーマで新規サービスの立案を体験しました。 ドコモのアセットを使って新規サービスを提案するワークでした。また、後半にはキャリア観ワークもあります。 【ワークの具体的な手順】グループワーク(昼休み含む) フィードバック...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始 【GDのテーマ・お題】自分たちで設定する。 【GDの手順】最初に自己紹介を行う。そして、事前にGDのテーマを考えてくるように言われていたため、最初の5分程度で誰のテーマでディスカッションを進めるかを決めた。後は普通のディスカッションと同じく、役割を決め、ディスカッ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】他社のSPIで慣れる。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】貴社の有する技術に対する理解を深めるために志望します。私は研究室OBとの交流やメーカーなどでの工場見学経験から、通信技術が産業に与える影響に魅力を感じています。そして、将来的には通信技術を用いて産業の下支えをしたいと考えています。貴社は...
1
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの通信技術を使用した新規事業の提案をするグル-プワーク出会った。初日に、ドコモについての業務説明、講義があり、その後、各グループに分かれて事業概要を考えた。メンターの社員の方が各グループについてくれるため、適宜アドバイスをいただくことができる。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
愛媛大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】一般的な参考書
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
愛媛大学 | 文系
【志望動機 】林業活性化を目指すビジネスの創造に挑戦したいからだ。私は大学で◯◯を専攻し、林業の労災発生率が全産業の約10倍に上る事を知った。この学びから、林業活性化の為には、労災発生率を減らす本質的な解決策の1つだと考えた。その上で、◯◯分野のICT活用事例を持つ貴社のインターンに参加し、質の高い提案の立案がしたと考えた...
11
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
愛媛大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6名ほどで取り組んだ。ドコモのアセットを用いた新規事業についての立案。 ワークの取り組み時間は4時間ほど。中間報告があり、その際に社員の方からフィードバックを頂ける。 最後に全体の前でプレゼンを行い、最優秀チームが決まる。 【ワークの具体的な手順】セミナーでアセ...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語分野と非言語分野、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語分野42問 30分程度 非言語分野50問程度 30分程度 性格診断 10分程度 【対策方法】とくに対策はしていない。義務教育課程の問題
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】生活に必要不可欠である通信事業について理解を深め、新たなビジネス創造について考えてみたいからです。また、通信事業は生活との密着性や社会貢献性に興味を持ちました。特に、ドコモは国内シェアが高く、豊富な特典や品質の高さが強みだと思いました。 【自己pr(私はただものではない。なぜなら、~で始める)】私はただものでは...
5
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの会社概要で説明されたアセットメントを用いたワークでした。具体的には、「あなた」と「世界」を変えていくというフレーズに対して、「誰」と「どのような領域」を変えるのかを考えて、新規事業を立案するというものでした。 【ワークの具体的な手順】1.会社説明会 2.企画立案1...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に当てられた。 【質問内容】・3分間で自己PR ・質疑応答。内容は自己PRで話したことの深堀り。一般的な質問が多かった。なぜその活動を行ったのか、その活動から得られたこと、周りの反応、そして今後どのように活かして...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】能力検査で30分、性格診断で30分 【対策方法】書店で買った対策本のみ。
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたがビジネスとして興味ある分野をひとつ挙げ、その分野の未来を思い描いてください。なおその未来を実現するために必要となる戦略を、昨今の市場トレンド・IT技術、ご自身の強み・個性を踏まえ記載ください(600文字)】私がビジネスとして興味のある分野は、キャッシュレスなどの決済サービス分野だ。そして、沢山の人がキャッシュレス...
45
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事務系総合職 ※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「小額投資サービスをグロースさせる戦略を考えよ」というテーマで行うマーケティングのようなもの。市場調査やターゲットの設定などすべて1から行った。そして、最終日にプレゼンを行い、優勝チームを決めるというものだった。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→ワーク→中間報告→発表...
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事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「小額投資サービスをグロースさせる戦略を考えよ」というテーマでグループごとで新規事業を立案する内容だった。事前の小額投資サービスの動向についての説明はあまり深いものではなく、ほぼ1からグループで調べ、検討していくものであった。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明→小額投資...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番にあてられた人から面接を行っていった。 【質問内容】スライドを用いて3分間で自己PRを行った後に、それに伴う質疑応答を行った。具体的には、活動内容の背景や動機、そこから学んだことなどを招請に聞かれた。またその...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で約30分、性格診断が約30分。 【対策方法】書店で売られている一般的な対策本。
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非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】「あたらしいことをあたりまえにする」という貴社の理念に共感し、実際の現場ではどのような思いで働いているかを肌で感じたいと考えたからです。コロナ禍により、ITの需要は非常に高まりつつあります。そのため、IT技術の進化が促進される中、誰もが...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】「世の中のあたりまえの創造」を体感したいからである。私は、人に寄り添いながら新たな価値を創造し、社会に貢献したいと考えている。貴社は、蓄積した技術を駆使し、「人と人をつなげるテクノロジー」を創造している。また、多様な顧客に寄り添いながら...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。フィンテック事業関する資料を読み込み、課題を考え、それらをドコモのアセットを活用し、解決するための事業を考案する。グループワークの作業時間的には、1.5日程度。班によっては残業を行うチームもあった。各チームについてくださる社員さんが適宜アドバイ...
1
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く部長クラスだったと記憶しています 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に面接を行なっていく。 【質問内容】基本的にESに沿って深掘りされて行く流れ。ESの内容自体に特徴があるためいかに自分の言葉で言語化できるかが大切になってくると感じた。正直私はうまく伝...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度だったと記憶してます 【対策方法】一般的な対策
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23年卒
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内) 】わたしはただものではない。なぜならば目標を設定し、そこに向かって有言実行してきたからである。今まで目標を自分自身の中で設定するだけでなく、その目標を周囲に宣言し目標達成に向けて取り組んできた。...
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【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください(200文字)】理由は二つある。一つ目は「ビジネス創造を通して自己成長する」ためだ。多角的な視野から行動できる人間になりたいと考えており、その上でビジネス創造はプロジェクト全体を見渡す良い機会だと考えている。その中で、現在の自分の不足点を発見し成長につなげた...
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】ゼミ活動の一環で「◯◯」を文化祭に出展し、“目標来場者数200人以上”にチャレンジしました。 ◯◯は視聴率が1%以下と注目されておらず、関心度も低いことが調査で判明しました。 これらを向上させ、◯◯を盛り上げたいという想いから文...
20
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22年卒
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】私はアルバイトで飲食店のホールとして、お客様を待たせてしまうという課題の解決に取り組みました。この課題を解決するためには、効率を上げることが大切だと考え、まず自分自身の行動を見直しました。料理や飲み物の提供のスピードだけを重視するのではなく、動線を...
22
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内) 】留学先の◯◯で、アパレル店員として働いたことです。英語力を磨きたいと意気込んで始めた仕事でしたが、初回の現場ではほとんど会話が通じず、ネイティブに接客する難しさを体感しました。当初、研修もなく右も左も分からない状態でしたが、この...
22
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【情報系学生限定】専門性に生きる職種研究特化セミナー
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【説明会の具体的な内容】ドコモの年表>今後の展開>職種説明>インターン情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信に関係するサービスを提供する会社 【このイベントを通しての感想】8分という短い時間だったがドコモの強みを理解する事ができた。
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23年卒
【関西限定】異業界コラボプレインターン
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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務理解ワーク、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな部分がありつつも、体育会系色も感じる 【このイベントを通しての感想】ワークの内容がそこまで難しくなかったので、もう少し、やりごたえのあるものだったら良かっ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに 【質問内容】ESであった「私は只者ではない」を自由にプレゼン(パワポ資料など、基本的には何でも用意してOK)。5分で発表、10分で質疑応答。質疑に関しては、サークルの規模・人数(自分はサークル活動のことを話...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分、通常のSPI、難易度は普通 【対策方法】青本と呼ばれる問題集を解く、他の企業のSPIを受けて慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集(青本)
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】自身のスキルを社会貢献に繋げるプロセスを学びたいからです。私は◯◯を活用した研究に従事しており、◯◯データの分析力を身に着けてきました。ICTを駆使して社会を豊かにするためには、私が習得したデータ分析力に加え、新たな価値創造力も求められ...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワーク。ある仮想地域に関する資料を読み込み、3つの領域から課題を考え、それらをドコモのアセットを活用し、解決するための事業を考案する。グループワークの作業時間的には、1.5日程度。班によっては残業を行うチームもあった。各チームについてくださる社員さんが...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語→20分 性格診断→20分 【対策方法】普段通り、玉手箱の練習を対策本でした
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【GDのテーマ・お題】自分達で決めました 【GDの手順】まず、何のテーマを議論するのか決めるのに5から10分くらい時間が与えられ、その流れでグループディスカッションが始まった。その後、グループディスカッションが終わったら社員の方からの全体のみのフィードバックを頂いた。 【...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は基本的に座学中心で、最新の研究を知ることができました。二日目からは新規事業立案のグループワークを本格的に始めました。最終日は基本的に発表と座談会のような感じで終わりました。座談会が長くてとても雰囲気が伝わりました。 【ワークの具体的な手順】グループワークはある市の資料...
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば周囲を巻き込んで目標を達成できるからだ。わたしは学生時代、◯◯サークルの合宿係に尽力した。係についた当時、学年の約半分である◯◯名がサークル退会を考えていた。...
82
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(400文字以内)】わたしはただものではない。なぜならば、大学2年時に法学専攻ではないながら◯◯大会の◯◯大会に参加し、個人評価◯◯点満点中◯◯点という高評価を頂くことができたからである。これは◯◯で生じる架空の紛争...
34
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】通信技術を活用して「新しい価値を生み出す」過程を実際のワークの中で体感するために志望しました。私は将来ICT技術を用いて、社会が抱えている課題の解決にすることにより人々の生活を豊かにしていきたいと考えています。そこで、私は未来の当たり前...
21
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23年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば自分にしかできないことを徹底的に考え、他者貢献と自己表現の両面から行動してきたからである。私は学生の期間に大きく2つのことにチャレンジしてきた。1つ目は起業支...
112
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
企業説明会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】部門ごとの事業の説明、今後の展開、質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由に仕事をしている印象だった。難しいソリューションを求められても楽しくやっており、それが最近話題のahamoなど新サービスの開発に生かされたなどの話...
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】モバイルを核に新しい未来を創ることに挑戦している。 様々なフィールドで日々新しいチャレンジをしている。 時代に合わせて社会に対する付加価値を作った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯のキャリア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モバイルだけではなく、国内屈指の顧客基...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】高校2年生の時に、校歌の◯◯を先生に頼まれ、1年間担当したことです。私は◯◯を小学生から高校生まで習っていましたが、この時まで学校で全校生徒の前で◯◯をすることは1度も経験したことがなかったので、私にとっては挑戦でした。◯◯の◯◯...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】社会において実際にビジネスを作り出せる技術がどのようなものかを知りたいからだ。本インターンシップは技術的なアプローチを含んだビジネス創造に挑戦でき、私の要望に合致している。社会で必要とされている技術を知ることで、日常の研究で扱っている研究と社会で必要とさ...
3
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400字)】◯◯株式会社のインターンにて、初の飛び込み営業にチャレンジしました。◯年◯月から◯ヶ月間、法人向けに◯◯を結びに行く営業をしました。苦心した点が2つあります。1点目は、当初は名刺すら交換できなかったことです。訪問しても迷惑がられること...
35
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】職種紹介、仕事内容、社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信会社、働きやすい環境 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内屈指の顧客基盤がある、営業利益が高い通信会社。月の平均残業時間が短い、社宅に住めるなど働きやすい環境が整っている。 【このイベントを通しての感...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスが整っていて、明るい社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスが取れる会社である 「通信」事業の幅広い可能性を感じた 【このイベントを通しての感想】「携帯...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助が手厚く、給料も良い。ホワイト 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6月1日に内定者懇親会 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のイケメンと50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望業界と具体的な社名 ・キャリアプラン ・キャリアプランの深堀 ・ドコモでかなえたい夢 ・ドコモでかなえたい夢の深堀 ・大切にしている価値観 ・もし内...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング三次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀り ・やりたいこと ・逆質問+雑談 ...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ! 【GDの手順】1.時間配分 2.それぞれ持ち寄ったアイディアの発表 だいたい1分くらい 3.深堀、どのアイディアを採用するのか 4.まとめ 5.発表者の決定、練習 6.発...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソード ・成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードの深堀 ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀 ・逆質...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特になし
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ドコモで叶えたい夢を教えてください(300文字以内)】私は、海上でのデータ通信し放題を普及させたいです。私は、これまで宮古島をはじめ、世界各国で◯◯◯◯◯◯◯◯◯をしてきました。◯◯◯◯◯◯◯◯◯を行う際、浅瀬でなく沖まで行くことが多く、携帯がインターネットに接続されず不便さを感じました。海好きの間では、沖に出た際、ドコ...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事内容、働く環境についての説明。 質問の受付。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】取り組む事業が多く、どのようなキャリアプランがあるのかイメージできなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を聞いて、主なキャリアプランや事業について理解できた。法人向け...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手キャリア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手キャリア、5Gの推進・普及により産業や人々の生活を支える事業を拡大中(社会貢献性高い) 【このイベントを通しての感想】企業の事業内容...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【このインターンを志望する理由】私は貴社が日常生活のクオリティを向上させているということを日々実感するからです。私は将来のビジョンとして、影響力のある人になりたいと考えております。理由は多く海外へ訪れ優秀なのにもかかわらず機会が無いという理由で、自分のやりたいことに挑戦できていない人を多く目の当たりにしました。それらを解決...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館アジア太平洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これから先の新規事業の立案、5Gの当たり前を作り出す。ブレイクアウトルームでグループワークをした。準備時間は2時間程度で発表時間が質疑応答も含め10分程度。学生にも質疑応答する機会が与えられた。最後に優勝チームを選定 【ワークの具体的な手順】1時間大体の構成を考え、その後社...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
オンライン合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンシップの説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信キャリア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データを様々な分野に活用している会社 【このイベントを通しての感想】インターンシップの詳細を説明してくださったので、応募してみようという気持ちになりま...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
学内説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、応募概要、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い雰囲気の社員さんが多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりたいことがいしっかりとしている 【このイベントを通しての感想】OBさんへの質問をたくさんすることができ、会社のことをよく知ることができた。
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
マイナビジョブセッション
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信大手 通信だけではなくモバイルを核に未来を創ることに挑戦 【このイベントを通しての感想】マイナビジョブセッションというイベント。学生が少ないので社員の方との交流はしやすかっ...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
オンラインセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、働き方、社員紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯ショップ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯だけにとどまらず、通信技術、IT技術を使って様々なシナジーを生み出している。 【このイベントを通しての感想】NTTドコモに対してのイメージがとても変わり興味が出ま...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップやOB訪問を通して事業内容の幅広さや社員の方々の雰囲気に触れたことで、志望度が高まっていた。 【内定後の課題の有無】現段階では不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】懇親会やイベントがある。 【採用人数・倍率】200名程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶が多い。 【...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事部の方。1人は若手の方で、もう一人は部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続したのち、軽く今後の流れの案内があり、開始。 【質問内容】ドコモ最終 面接官2人 ・就活状況 ・軸とそれができた背景 ・通信SIerでやりたいことは? ・そのきっかけは...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
三次ジョブマッチング(GD免除)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長の方。インターンシップにもいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。 【質問内容】(本来、二次ジョブマッチングとしてグループディスカッションがあるのだが、夏インターン参加者は免除になっていた。) ・自己紹介→雑談ベースで深堀り ・...
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22年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから案内があり、開始。 【質問内容】・自己紹介+チャレンジした経験(1) ・(1)の深堀り ・別の、学生時代にチャレンジした経験 ・別のやつの深堀り ・社会人として成し遂げたいこと ・ドコモで成し...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的なSPIの参考書を解いた。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】◯◯部の新歓活動で、コロナ禍に対応した勧誘方法の改革に挑んだことだ。今年度、対面での勧誘が禁止された。そのため新入生と部員が直に触れ合う機会が失われ、組織の雰囲気を伝えられないという課題が生じた。私は幹部◯名のうちの1人として、部の...
132
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
大学主催合同企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明と社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内大手キャリア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信だけでなく、暮らし全般を支える企業 【このイベントを通しての感想】通信事業だけを行っていると思っていたが、いろんなことに挑戦している企業だと感じた。
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】問題集
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】自由 【GDの手順】面接前に、GDのお題を考えてくるように指示があり、初めにお題決めから議論した。お題決めの後、役割分担(書記、タイムキーパー)や時間配分を決めて話し合った。まず、前提を確認し、意見を出し合い、最も効果的な施策を評価した。 【GDが始まる前...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】私は、貴社のブランドビジョンである「あたらしいことをあたりまえにする」に強い魅力を感じ、応募しました。私は、モバイル技術が発展したことで日々便利になっていくのを実感しており、ITで人々の暮らしをより豊かにしたいという夢を持っています。高...
21
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技術系総合職 ※現在募集なし
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インターンシップ
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信を使った新しいサービスの立案だった。1日目に、どのような課題を解決するかを決定しサービス概要を考えた。考える上で、メンターが1日中ついてコメントを頂くことができる。また、メンター以外の社員からも適宜講評を受けた。2日目はさらに詳細を詰め、3日目は発表だった。 【ワークの...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、社員の雰囲気、福利厚生 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】<学生時代に力を入れたこと の深堀> 困難であったこと 周りとの協力について 意見がぶつかったことはあるか <ドコモで叶えたい夢についての深堀 > ドコモで行う意義 キャリアプランについて 希望部...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
一次ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと とその深堀 ・長所短所 ・研究紹介 ・やりたいことと異なる部署の場合もモチベーションを高く保てるのか ・かなえたい夢につい...
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22年卒
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字)】所属していた◯◯部において、勝利にこだわり、チームの戦力を最大化させることに挑戦しました。私が幹部となった際、代替わりにより部員数と戦力が半減してしまい、代替わり直後の大会では過去最低の順位を残してしまいました。チームの戦力減少は、「個...
38
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容、職種の詳細な説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誰もが知っている大企業ということで、お堅いイメージや年功序列のイメージが強かったです。あとは、イメージでホワイト企業の代表例だと捉えていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手でもどんどん発言してい...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング四次(四次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅と年次高めの人1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに3分前までにログイン 【質問内容】他に受けている業界・その状況 通信業課の中でもなぜドコモ? ドコモでしたいこと その中でも具体的にどのようなことをしたい? 法人ビジネスの中で...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング三次(三次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい、役職は特に言われなかったが、エリア統括しているとおっしゃっていたのでマネージャークラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに3分前までにログイン 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 なぜその国に焦点当てた? 学生時代に力入れたこ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに3分前までにログイン 【GDのテーマ・お題】「ドコモが生み出す、10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ」 【GDの手順】30分議論した後にだれか代表者1人決めて発表 基本ディスカッションの時間の間は、面接官は入ってこない(カメラもマイクもoff) 自分た...
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