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22年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
技術系総合職 ※現在募集なし
No.142427 本選考 / 一次ジョブマッチング面談の体験談

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2021年2月
一次ジョブマッチング面談
2021年2月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと とその深堀
・長所短所
・研究紹介
・やりたいことと異なる部署の場合もモチベーションを高く保てるのか
・かなえたい夢について詳しく教えて下さい
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたこと の深堀では、主体性や協調性がアピールできるように気をつけました。また、研究内容については、専門外の方にもわかりやすいように気をつけました。常日頃研究と真摯に向き合い、しっかりと考えて勧めているかもみられていました。。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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エントリーシート
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WEBテスト
2021年2月
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【内容】会社説明、座談会、面接練習　【注意した点・感想】面接練習で優秀だった学生を早期選考ルートに案内しているように感じる。なので、ただの説明会ではなく、選考の一環だと考えて臨むのが良い。面接練習で聞かれる内容は事前に聞いていたので、メモに書き起こして用意した。
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22年卒
最終面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で年次が上の方と若い方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・研究内容の独自性 ・チームで頑張ったこと ・ドコモのサービスでいいところ・悪いところ ・ドコモで叶えたい夢深掘り ・志望する領域でやりたいこと深掘り ・粘り強さ...
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【試験科目】SPIの言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】第一志望かの徹底的な確認 希望する部署 希望する勤務地 今までに嘘をついたことはあるか 志望動機 なぜドコモである必要があるか 学ちかの深堀 研究内容 どこに行かせるのか 自分のどこを変える必要が...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTドコモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTドコモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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    • オープンコース（総合コース）
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    • WILLコース（WF確約型WILLコース）
    • WILLコース（ポスト確約型WILLコース）
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  • 24年卒
    • オープンコース（総合コース）
    • オープンコース（エンジニアコース）
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