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23年卒 技術系総合職 ※現在募集なし
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23年卒
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり1人、全体で15名くらい
参加学生数 1クール30人、4クールで120人
参加学生の属性 早慶、旧帝大、国公立、特に院生が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業立案型グループワーク。ある仮想地域に関する資料を読み込み、3つの領域から課題を考え、それらをドコモのアセットを活用し、解決するための事業を考案する。グループワークの作業時間的には、1.5日程度。班によっては残業を行うチームもあった。各チームについてくださる社員さんが適宜アドバイスをくれる。

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ワークの具体的な手順

資料読み込み、議論、スライドを埋めながら、事業立案をする。途中3回、社員の方々に中間報告を行う時間があり、その都度、指摘やFBをいただいた。

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インターンの感想・注意した点

グループワークの時間は短く、あっという間なので、とにかく議論が発散しないように気を付けた。また、スライドの見やすさには徹底した。このインターンに参加した感想としては、とにかく最初の前提合わせ・共通認識をもつことが重要であるということだ。そこが決まってないと議論は発散し、なかなか前に進まない。

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に懇親会があり、非常にラフな雰囲気で質問をたくさんできる。今後の選考に大きく関わるかは分からないが、11月頃にインターン参加者限定のイベントがあることを告知された。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームのメンバーとはライン交換し、濃密な関係を築けた。また、他のチームのメンバーとも話す機会はあったので学生間では仲良くなれた。また、各チームに社員さんが一人ずつつくが、その社員さんとも連絡先を交換できるため、インターン後も就活のサポートをしてくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

NTTということもあり、堅いイメージ。携帯電話の会社。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常にフランク、楽しい。ホワイト。携帯電話以外の事業もたくさん。研究にたくさん投資している。

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エントリーシート
2021年6月中旬（ESと同時）
WEBテスト
2021年7月上旬
プレゼン面接（GDかプレゼン面接かを選択する）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年2月上旬
WEBテスト
2022年2月上旬
ジョブマッチング一次面談
2022年2月中旬
ジョブマッチング二次面談
2022年2月下旬
ジョブマッチング最終面談
内定
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモで行う新規ビジネス創造ワークを1チームあたり5人で取り組んだ。テーマはなく、ドコモがやるべき事業を各チームごとに考え出す。ドコモは様々な事業を展開しているので自由度が高く、テーマ決めには苦労した。　【ワークの具体的な手順】初日はテーマをグループメンバーと話し合って決め...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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