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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTドコモ
22年卒 事務系総合職 ※現在募集なし
事務系総合職 ※現在募集なし
No.154058 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2021年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

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GDのテーマ・お題

「ドコモが生み出す、10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ」

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GDの手順

30分議論した後にだれか代表者1人決めて発表
基本ディスカッションの時間の間は、面接官は入ってこない（カメラもマイクもoff）
自分たちで進める
初めに前提確認（10年後の当たり前とは？ドコモの強みや弱みは？など）
その後、各考えを発表して行った（事前にある程度考えておくように言われて...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介（簡単に、大学名なし・名前と最近ハマっていることのみ）

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プレゼン時間の有無

代表者一人選出

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選考官からのフィードバックの有無

よくできた点・できなかった点を教えていただいた
また、学生たちにも上記点について意見を求められる（全員ではない、挙手制）

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雰囲気

終始和やか

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注意した点・感想

当たり前のことかもしれませんが、自分の意見を主張するだけではなく、他の学生の意見をしっかり聞くこと。
聞くだけではなく、聞いた上で既存のアイデアにどのように活かせるかを考えて伝えるようにしていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年3月下旬
ジョブマッチング一次（一次面接）
2021年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2021年4月中旬
ジョブマッチング三次（三次面接）
2021年4月中旬
ジョブマッチング四次（四次面接）
内定
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内定
22年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】夏のインターンシップやOB訪問を通して事業内容の幅広さや社員の方々の雰囲気に触れたことで、志望度が高まっていた。　【内定後の課題の有無】現段階では不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】懇親会やイベントがある。　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶が多い。　【...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたが将来成し遂げたいことは何ですか それはNTTドコモではなくてもできそうですが、なぜあえてNTTドコモなのですか 学生時代に取り組んだことのなかで、学んだことは何ですか 企業選びの軸はどのようなも...
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22年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なSPIの参考書を解いた。
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22年卒
最終ジョブマッチング
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事部の方。1人は若手の方で、もう一人は部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したのち、軽く今後の流れの案内があり、開始。　【質問内容】ドコモ最終 面接官2人 ・就活状況 ・軸とそれができた背景 ・通信SIerでやりたいことは？ ・そのきっかけは...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】TAL 国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし
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内定
22年卒
ジョブマッチ面談2
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】どうしてNTTドコモを志望しているのですか インターンシップはどうでしたか？ インターンシップ中に、刺激を受けたことはありましたか インターンシップ後に、何かやりましたか 今受けている企業はどのようなところで...
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22年卒
ジョブマッチ面談1
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】なぜNTTドコモを志望しているのか なぜ他社ではなくNTTドコモなのか 学生時代に力を入れたことを簡潔に教えてください その中で一番大変だったことは何ですか、どのように乗り越えましたか 将来のビジョン　【雰...
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22年卒
ジョブマッチング三次面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで叶えたい夢の深堀り ・やりたいこと ・逆質問＋雑談 ...
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内定
22年卒
三次ジョブマッチング（GD免除）
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長の方。インターンシップにもいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。　【質問内容】（本来、二次ジョブマッチングとしてグループディスカッションがあるのだが、夏インターン参加者は免除になっていた。） ・自己紹介→雑談ベースで深堀り ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分にはあまり向いていないと考えたため　【採用人数・倍率】知りません　【内定者の採用大学・学歴】知りません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTTドコモのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTTドコモのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • オープンコース（総合コース）
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    • 事務系総合職 ※現在募集なし
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    • オープンコース（総合コース）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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