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立命館アジア太平洋大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 3チームあたり1人、パネルディスカッションが2人、司会が2人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

これから先の新規事業の立案、5Gの当たり前を作り出す。ブレイクアウトルームでグループワークをした。準備時間は2時間程度で発表時間が質疑応答も含め10分程度。学生にも質疑応答する機会が与えられた。最後に優勝チームを選定

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ワークの具体的な手順

1時間大体の構成を考え、その後社員さんが参加し、壁打ちをしていただいた。その後自分たちで固めて簡単なPPTを作成し発表した。

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インターンの感想・注意した点

比較的時間があったので初めはブレストに時間を使った。事業が固まってきた際にブラッシュアップする時間が毎度のことながら無くなってきたのでそこでのタイムマネジメント意識して進めた。スライドを作るときにしっかり役割を配分しないとドライブで進める際にスライドが消えることがある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他の参加者とはお昼を一緒に取ったり、アイスブレイクの時間が充実していたりと、関係生を向上させるための時間がしっかりと取られていた印象。社員さんとはブレイクアウトルームに入っていただき、そこでワークの考えを述べてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手企業だというイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

大手企業なので事業の立ち上げまでに時間がかかるとおっしゃっていたが、雰囲気はメリハリのあるようで笑顔が多かったイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス系のロールプレイングゲーム。 携帯の電波塔などを活用し、顧客満足度や売り上げを上げるというもの ゲームの途中で、落雷などのイベントが起きる。それに対して適切な対応することで、先の2つの指数を高めていく　【ワークの具体的な手順】講演式での説明後、ゲーム、そして逆質...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモに関する歴史、強み、事業といった概要の説明をはじめに受けた。その後、テーマをグループごとに選び、ビジネス創造ワークを始めた。インターンシップの最後には、グループ発表とグループ毎、全体のフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め、アイデア出し、ビ...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームでそれぞれのお題に合わせた新規事業立案をおこない、最後に発表をする。内容としては「5Gを用いて自由に当たり前の創造」をする。最後にはディスカッションのフィードバックも頂くことが出来る。　　　　　　【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク 発表 座談会　【...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
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