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NTT西日本のES・体験談一覧
NTT西日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT西日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次、二次面接と同じくらいの年次であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→解散 【質問内容】これまでと異なり学生時代頑張ったことは聞かれなかった。NTT西日本を志望した理由や、やってみたい仕事を聞かれた。特にやってみたい仕事は、入社後何年に行いたい...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく年次の高い社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことは一次面接から情報が引き継がれているらしく、こちらへの深掘りから始まった。残り時間はNTT西日本への志望理由と他のNTT系列、またIT企業と...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高かった。どちらも男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこととNTT西日本を志望した理由について質問された。前者はかなり深掘りされた。答えにくい質問は少なく、全体的には事前に準備できた内容のものが多かっ...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
社員交流会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】社員からの説明を聞き、その後グループワーク。グループの人数は1チームあたり8人前後。グループワークの内容は、NTT西日本が20年前にタイムスリップした場合、どんな施策をすれば企業として発展していくかを2つほど考えるワークだった。 【注意した点・感想】グループワークは選考されているかんじではなかった。社員が前で説明し...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格20分 【対策方法】特にしなかった。
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの課題としては、災害時のネットワークの復旧がテーマになった。具体的にはチームに分かれて、どのように復旧していくかを手順を踏んで考えた。 2つめの課題では、まちをよくするためのソリューションを考えた。様々な最新技術を用いてアイデアを出し合った。 【ワークの具体的な手順】...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400文字以内)】「知らないことを自ら進んで学び挑戦する」これが私の強みだと自負しています。私は100名以上の子どもが参加するキャンプ活動を支援するサークルに所属していました。このサークルでは、子ども達に何を学んでほしいか、そのために私達には何ができるかを議...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。その後時間が来たら順次面談 【質問内容】チームとして行動する際にあなたはどのような役割を担うことが多いですか 周りの人からどのような人だと言われますか 苦手な人が周りにいたときにどのような対...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】学内説明会の後、リクルーターの方から電話を頂き、面談の日程を調整しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店に着いたのち、和やかな雰囲気で始まりました。 【質問内容】面談というよりはマッチング面談にむけてどのように望んだらいいのかについてのアドバイスがメインでした。そのため、こちらから質問をしてそれに対して...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いので時間は少し厳しい。 【対策方法】市販の参考書をやるだけで十分だと思う。
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人向けソリューションビジネスのグループワーク。6人のチームが12チーム用意され、3チームごとに異なるテーマが与えられる。それぞれ企業・自治体・政府が抱える課題に対してNTT西日本のICT技術を用いて対策を講じていく。最終日にはテーマごとにプレゼンがあり、優勝チームが選ばれ...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PRとそのエピソード】新しいことにも積極的に挑戦し、粘り強く努力できることが私の強みだ。私は今年◯◯に7か月留学した。アジア人と◯◯人の間には壁があり、アジア人留学生はアジア人で固まって行動することが多かった。しかし、自分は将来世界を舞台に活躍するためにも、能動的に異文化コミュニケーションをとれる力を身に付けたいと考...
2
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【自己PR 400字以内】私は「分析力」に自信があります。その根拠は2つあります。1つ目に個別指導の塾講師でのアルバイト経験からです。勉強をすることを少しでも楽しんでもらえるように生徒の勉強面での苦手部分の「分析」のみならず性格面での「分析」を行い生徒一人一人が満足出来るような授業を心掛けました。多くの校舎で生徒を受け持っ...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
マッチング対話会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2人 中堅クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、交通費支給の書類などを記入する。 待機している社員の方が話しかけてくれて、緊張をほぐしてくださる。 【質問内容】自己PR/学生時代に力を入れたこと:自己PRで話した学生時代に力を入れたことについ...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】マッチング対話会の日程が決まった後、電話連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせて1時間程度話す。 【質問内容】はじめにマッチング対話会を見据えた面接練習を行った。 質問内容は「あなたの長所を教えてください」「NTT西日本に興味を持った理由を教えてください」「会社でどのような仕事がしたい...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
マネージャー対話会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(男女) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分くらい前が集合時間 待合室に待機している社員の方が緊張をほぐしてくれる 【質問内容】自己PR/学生時代に力を入れたこと:自己PRで話した学生時代に力を入れたことについてかなり深掘りされる。他のエピソードも求められ...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間 【対策方法】SPIの参考書を解いておく。
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400)】大学時代、学業面では授業や病院実習に励み、学業以外ではアルバイト活動に励んできました。これらの活動を通し、相手と信頼関係を構築する力が身につきました。実習内容は、患者の治療を行うことです。そのためには患者が退院後どういった生活をしたいと思っているか聞き出し、意識に上っていない気持ちまで普段の生活の様子...
3
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【1, ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400文字以内)】「困難に対して決して諦めないこと」です。 一例として家庭教師のアルバイト経験を挙げます。私が他の先生から引き継いだ生徒の一人に、成績は向上させたいが、金銭的な理由で授業回数を今までから半減させなければならないという状況の生徒がいまし...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【あなたがNTT西日本を志望する理由を教えてください。】私は人々の快適な生活に欠かすことのできない“通信”というフィールドから、社会に貢献したいと考えています。“通信”という分野は、進化が目覚ましく、安定した基盤の提供だけでなく、自身がこれまでにない新しく大きな価値を生み出していける楽しみがあると感じています。貴社はNTT...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】なし 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
マネージャー対話会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面談 【質問内容】変わった質問はなく、基本的にはESに書いたことを口頭で説明し、そのあとに内容についていくつか質問が来る。前回同様、深堀をかなりされる。 ・自己PRをしてください→深堀 ・入社後やってみたいことを教えて...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
マネージャー対話会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面談 【質問内容】前回同様、変わった質問はなく、基本的にはESに書いたことを口頭で説明し、そのあとに内容についていくつか質問が来る。今回はかなり深堀があった。 ・自己PRをしてください→深堀 ・入社後やってみたいこと...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ES提出後電話で日程調整 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ→喫茶店へ移動→1時間くらい面談 【質問内容】変わった質問はなく、基本的にはESに書いたことを口頭で説明し、そのあとに内容についていくつか質問が来る ・自己PRをしてください→深堀 ・入社後やってみたいことを教えてください→深堀 ・逆質問(...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】本を1冊買ってやった。
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人と幹部クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面談 【質問内容】これまで同様ESを中心に質問が来る。変わった質問は来ない。 自己PRをしてください。志望動機と入社後やってみたいことを教えてください。志望度はどのくらいですか?もし内定を出したらどうしま...
1
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)】私は大学の部活動で、グループ練習の改善をすることで、大会優勝に貢献しました。1年目に、「代々受け継がれてきたメンバー全員共通のメニュー」に取り組み、期待した成果がでなかった経験がありました。メンバーの技量や課題は一人ひとり異なるため、その人に合った専用メニューに取り...
9
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪市立大学 | 文系
【自己PR】私の持ち味は人に寄り添い行動することです。それを実感したのはサークルのPA(音響)係のリーダーとしての経験です。「先輩に音響の知識を教えてもらってないので音響の仕事がしたくても迷惑になる気がして積極的に動けない」「仕事が誰かに集中してしまう」といった不満や悩みを係の仲間から聞くことが多々ありました。私はそれを解...
14
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと【1つだけ選択可】】アルバイト 【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)】問題意識から、解決策を考え粘り強く実行することが得意だ。創業◯◯年の◯◯の接客アルバイトで、バイトの低い定着率を改善した。◯◯経営はリピータ獲得が重要だ。顧客から接客への懸念を聞き、低い定着率がサービス低...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください。】私が貴社でやってみたいことは、都市部と地方の格差の是正です。今、日本では都市部、特に東京一極集中が進んでおり、地方は人口が減少しています。地方の衰退と東京の人口集中による都市機能の限界は、日本の大きな課題であると思います。合計特殊出生率が下...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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エントリーシート(ES)
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非公開 | 非公開
【自由に自己PRをおこなってください。】私の強みはチャレンジ精神です。私は、◯◯部での活動を通じてこの強みを獲得しました。 私が◯◯部に入部した当初、部内で一番実力が低く、試合に出ることができず、大変悔しい思いをしました。そこで、自分にとって足りないものが何であるかについて分析を行った結果、筋力と技術力が足りないという結...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人とイベントで見たことある人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人とアイスブレイク→面接 【質問内容】学生時代の取り組みについて特に深掘りされた。 取り組んできたことの背景にどのような考えがあるのか、それを実行する際に直面した困難はどのように乗り越えたのか、と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が一人、部長が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】長期インターンシップでの取り組みについて特に深掘りされた。 取り組んできたことの背景にどのような考えがあるのか、なぜ東日本ではなく西日本?(自分が関東住みだったため)組織の中でどのような存在...
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【経緯】1回目のリクルーター面談後に違うリクルーターから連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで面接 【質問内容】エントリーシートとは別に何個か質問事項を記入したシートを持参して面談。 志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRなどを軽く行い、そのフィードバックをもらう。 礼儀と第一志望と伝えれば問題な...
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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【試験科目】言語非言語 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】自己PRをしてください。 NTT西日本に関心を持った理由、やりたいこと 学生時代のアルバイト。またそこで得たもの あなたは組織の中でどのような存在ですか?あなたは友達・家族からどのような人と言われま...
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リクルーター面談
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【経緯】プレエントリーすると電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし面接へ 【質問内容】NTT西日本についてわからない事はあるか?(業務内容やキャリアプランなど明確に答えてくれる)就職活動の状況(NTT西日本の位置づけを見ていたように感じる)NTT西日本の志望度は?(第一志望とうそでも答えるべき、内定...
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【自己PR】私の強みはコツコツ努力するところです。高校時代サッカー部に所属していました。周囲のメンバーはスポーツ推薦が多い中、一般入学した私の実力はほぼ一番下でした。そんな中で私の目標は、【スタメンを勝ち取る】でした。目標達成のために、平日は毎日始発電車に乗り、朝6時から自主練習をし、午後の練習後は一人で自主練習をする日々...
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【NTT西日本で実現したい事(600字)】私は貴社で地方学生の教育環境格差をなくしたい。 私は◯◯市の田舎町に生まれ、勉強熱心でない小学校に入学した。その地域の中学校は不良が多い学校で、その影響を小学生も受けていた事が原因となっていた。地域全体でそういった傾向がある中、私自身も勉強せず遊んでばかりいた。その後◯◯市へ転居...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
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【自己PR(400字)】私の強みは、達成欲です。私は常に何かを成し遂げたいというコアを持っています。その根拠は、いじめという逆境から立ち上がり文武両面で結果を出した経験にあります。 私は、中学時代所属していた◯◯部でいじめを受けました。しかし、そこで人生のベクトルを下げることになるのは「悔しい」という思いが私を突き動かし...
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事およびマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室へ。交通費の精算などを行う。前の学生が戻ってきたら案内に従い会場へ。面接後は一度控室へ戻ってから解散。 【質問内容】アイスブレイクはなし。自己紹介後、アプリケーションシートに沿って自己PRや志望動機、...
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】電話にて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスの休憩コーナーで待機、その後案内に従い会場へ。面接終了後、解散 【質問内容】アイスブレイクの後、プロフィールシートに沿って面接を実施した。自己紹介や志望動機、入社後に関わりたい業務領域に関して深掘りされた。2名の面接官が交互に質問した。最後の逆質問...
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
対話会(技術系)
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】模擬面接、逆質問、ES添削など 【注意した点・感想】同じ大学出身の社員の方と会う機会を設けてもらえる。面接とは全く関係ないと予め伝えられ、実際に関係ないという印象を受けた。そのため、良い点だけでなく悪い点についても沢山話を聞くことができ、各業務への理解を深められた。
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数 【対策方法】特になし
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400字)】私の強みは、目標の実現に向かって組織全体を巻き込む力だ。◯◯として、最後の大会まで部員が競技を続けていくよう士気を高める過程でこの力を発揮した。当時の部は、三年生の夏の大会後、翌春のリーグ戦を待たずに引退する選手が多く、ベストメンバーで最後の試合に臨めていないという課題があった。リーグ戦で勝つには経...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
内定
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】100名ほど 【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、南山大学、愛知大学、中京大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
GD
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあとGD 【質問内容】テーマは「成人年齢引き下げについて」である。はじめに資料の読み込みの時間が3分ほどあり、その後20分くらい班で話し合い。その後班でまとめた意見について面接官に班の中の1人が発表する。それに対する面接官から...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
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二次面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと、GD 【質問内容】自己PRを2〜3分でお願いします。と初めに聞かれた。その後答えた内容についての深掘りを10分ほど。その後キャリアプランについて聞かれて、40歳になったら会社でどのような立ち回りで、どのようなことをしたい...
1
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
一次面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて、面接室へと案内される。 【質問内容】自己PRを2〜3分でお願いします。と言われ、それに対する深掘りを10分程度された。その後、学生時代に頑張ったことは他にあるかどうか聞かれ、それに対する深掘りが10分程度。最後に就...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【経緯】ES提出して、2週間後くらいに連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、コーヒーを頼み、質問された。 【質問内容】どうしてNTT西日本に興味を持ったのか。学生時代に頑張ったことはなんなのか。高校時代は何を頑張っていたのか。小さい頃はどんな子だったのか。周りからどのような性格と呼ばれるのか。NTT...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱の問題数と制限時間 【対策方法】玉手箱の問題を解きまくって、問題を覚えること。そうすることで時間の短縮に繋がる。
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【当社でやってみたいこと】通信技術を用いた「楽しい」の見える化です。この「楽しい」の見える化が私たちの生活のあらゆる場面で活用できれば、社会に「楽しい」が見える形で溢れ、豊かな生活の実現とともに、社会問題の解決にも繋がると思っているからです。例えば、ゴミ箱に通信技術によって「楽しい」の見える化を付与すると考えます。機能とし...
17
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは主体性です。その長所を発揮したのが◯◯サークルの会長として臨んだ新入生歓迎活動です。私のサークルは1学年◯名ほどの小規模なサークルでした。そして私の大学には◯◯サークルの数が計10以上存在し、差別化を図らなければ他サークルに新入生が流れてしまい、サークルの存続が危なくなる可能性がありま...
4
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦状の提出 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立、その他西日本の国立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サークル活動など一般的な大学生
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
マッチング対話会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内される。 【質問内容】サークル活動での取り組みについて特に深掘りされた。 取り組んできたことの背景にどのような考えがあるのか、それを実行する際に直面した困難はどのように乗り越えたのか、というように一つ...
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
マネージャー対話会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、部屋に案内される。 【質問内容】・自己PR ・NTT西日本に関心を持った理由 ・学生時代のアルバイト。またそこで得たもの ・会社に入ってからやりたいこと 特にサークルの話をメインにし、どのような思いでサークル...
1
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学OBからメール 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで1時間程度面談 【質問内容】エントリーシートとは別に何個か質問事項を記入したシートを持参して面談。 志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRなどを軽く行い、そのフィードバックをもらう。 選考の一部ではなく自己分析や志望動機のアドバイスをもらえる場...
1
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
グループ合同説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】NTT西日本他グループ会社の合同説明会 【注意した点・感想】NTT西日本だけでなく他のグループ会社の説明を聞くことができる。 グループ会社がどのような業務を行っているのかを詳しく知れる機会である。 参加人数が非常に多いため個別に質問するのは困難であると感じた。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語正確 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各15分程度 性格20分 【対策方法】特になし
1
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私は目標達成のために妥協しない自信があります。 私は個別指導塾でアルバイトをしています。物理が嫌いで学年でほぼ最下位であった高校一年生の成績を受験までに平均点が取れるまで上げて欲しいと頼まれたことがあります。そこで私は問題集に載っている解き方だけでなく、独自の解き方を毎回考えていきました。すぐには...
3
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】自分は第一志望だったので分からない。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】文系で約100人程度 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、地方国公立がボリューム層。 京阪神も3割くらい。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サ...
1
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接(15分)→内定後手続き→終了 【質問内容】・出身地について、軽く雑談 ・何が自分の強みか ・強みを活かして何を成し遂げたか ・それはどこで養われたか ・どう活かせるか ・志望度 ・会社についての逆質問 ・...
1
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD(45分)→面接(30分)→終了 【質問内容】・自己PR 何故それをしたのか? 一番大変だったことは? 学生時代の経験を通して学んだことを一言で言うと? それが強みとなったきっかけは? リーダーシップ...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回面談をして頂いたリクルーターから、一次面接のブラッシュアップをしようとの電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅前カフェ到着→面談→終了 【質問内容】・社員の仕事内容について ・各仕事の詳細 会社で働く人材のコンピテンシーを探るために、どういう仕事をしているのかを沢山質問した。 ・自己PR...
1
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーターから電話があり、優秀な社員と優秀な学生で対話会をやるので来ないか?と誘って頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面談→終了 【質問内容】・自己PR これまで以上に深掘りされた。本番同様に面接をして頂いた。 ・志望動機 少しだけ深掘りされた。就職活動の軸や、その軸から見たNT...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回の面談を通して好印象を持ったので、もう一度お話をしませんか?との電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせ→カフェで面談→終了 【質問内容】自己PRと志望動機のブラッシュアップ。 前回の反省を活かし、かなり完成度を高めて臨んだ。 言い回しやよりアピールする点などのアドバイスをもらった...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→GD(45分)→面接(30分)→終了 【GDのテーマ・お題】民宿サービスを承認すべきか否か。 【GDの手順】個人ワークで賛成or反対についての意見を考える(5分) それぞれのメリット・デメリットを挙げて話し合いで方向性を決め、発表までする(約30分) それぞれに前提情報が書かれ...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES・WEBテストを提出して1週間後に、社員とお話をしませんか、との名目で電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅前のカフェで30分〜1時間程度。 気に入られると次のリクルーターに紹介してもらえる。 【質問内容】主に話す内容は、志望動機と自己PR。 そこから自分の役割について、問題点、改善策などを深...
2
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】参考書一周して、どのような問題が出るかを把握しておいた。 本当に参考程度なので、余程悪くなければ大丈夫。 【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト 完全突破法①
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス。 一人は質問、もう一人は書記。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接(30分)→終了 【質問内容】・自己PR ひたすら深掘り。 何故それをしようと思ったのか? チームでの立ち回りは? リーダーシップorフォロワーシップ? ・この会社で挑戦し...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【自己PR(400字)】私には、人に寄り添い課題を解決していく力があります。(イベント制作団体)の幹部として◯◯のリーダーを務めました。発足当初はメンバーのモチベーションが低く、イベントを成功させるためには、育成し意識を改善する必要があると感じました。そこでまず、チームの一員としての自覚を持ってもらうために、会議では前もっ...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自身のアピールポイント(400字)】私の強みは、相手と信頼関係を築き、そのパートナーになることだと考えております。それを生かし注力致しましたことは、個別塾講師のアルバイトです。具体的には、私の担当生徒の紹介によりその友人が複数新規入会した他、塾長からは体験生徒の授業を任されるなどの成果をあげました。受験に挑む生徒にとって...
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自己PR(400字)】私は◯◯として、メンバーの定着に向けたフォローを行ってきました。◯◯の改善について議論する「◯◯」という活動を行っています。 当団体の課題として学生メンバーのモチベーション格差が大きいというものがありました。メンバーは基本的に各学部からの推薦で選ばれるため、中には十分な説明もないまま団体に加入する...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数・非計数・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各20~30分程度 【対策方法】なし
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【アピールポイントを教えてください】主体性と行動力が強みです。私は将来、人々の暮らしをより豊かにしたいという思いから、今後に結びつく学業を主に取り組んでいます。現在は大学で日々研究を進めており、このように取り組むようになったきっかけは、以前携わっていた課外活動が関係しています。内容は海外の子供の学費支援へ充てるというもので...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:事業内容の紹介と、グループごとのワークが3時間ほど また、夜には懇親会が開催された 2日目:現場見学として、大阪市内の地下にある電線の現場を見学した 午後からは、初日とは違うテーマのグループワークを行い、3日目の発表に向けての準備をした 3日目:2日目から続...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西学院大学大学院 | 理系
【自己PR(350字以内)】5年目になる塾講師のアルバイトで、25人の講師に指導方法の共有を行った経験でリーダーシップを発揮しました。生徒から他講師への不満を聞いたが、共有する場がなく、講師間の連携が取れていませんでした。この課題に対し次の3点を実行しました。 ・塾長に掛け合い、解決する施策提案と実行許可をとる ・講師...
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19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PRとそのエピソード】私の強みは「周囲を盛り上げる力」である。楽しいときに自らがボケることや誰かのボケにツッコミを入れることで、周囲を盛り上げるのはもちろん、しんどいときや辛いときにこそ下を向かずに、明るく振舞うことで周囲を盛り上げて困難を乗り越えようとすることができる。高校の◯◯部でも、ピンチのときやチームが負けて...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自由に自己PRをおこなってください。(400文字以内)】私には、リーダーとして組織の問題点を的確に把握し、組織全体でその問題を解決する力がある。私は◯◯人の◯◯団体で代表を務め、サークルの円滑な運営に尽力した。私のサークルは、渉外・制作・広報などの◯◯つの部署に完全に分かれて活動しているために、部署間での情報共有が不十分...
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総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】一般的な玉手箱の問題のため、「これが本当のSPIだ!」の参考書を軽く勉強する程度で問題ないと考える。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400文字以内)】私は◯◯の契約営業アルバイトに挑戦し、2016年後半期で契約数MVP受賞を成し遂げた。顧客の住居を訪問し、新規・継続の購読契約を獲得する業務だ。難しい新たな分野に挑戦したい思いで取り組んだが、当初は契約獲得に四苦八苦した。私はこの原因が自身...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業(公共施設・民間企業など様々)をチームで選び、その顧客に対してICTやベンダー技術を用いたコンサルティング提案ワークを行う。 あらかじめ5〜6人のチームが編成されており、3日間そのチームメンバーとワークからプレゼンまで共に行う。 【ワークの具体的な手順】チームの顧...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】計数と非計数と適性検査 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にわたって行われた。1日目は事業内容などの紹介と班ごとのグループワークを3時間ほど行い、夜には懇親会が社員食堂で開かれた。2日目は現場見学として地下の電線を見に行かせていただいた。午後からは違うテーマのグループワークを行い3日目の発表に向けての準備を行なった。3日目の...
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが上の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、少し待たされてから面接室へ、終わった人から順次解散 【質問内容】志望動機 やりたいこと エントリーシートについての深堀 大学ではどんな事を研究するのか みんなで何かをやった経験 その時の自分...
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語 数学 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】難しいものだが、できないことは無い。 あまり適性検査では絞られておらず、ESで落とされていると聞いた 【対策方法】なし
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行い、順次解散 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿ったもので、一次選考と同じであった。 弊社を志望する理由。 学生時代に頑張ったこと。 自己PR. 会社に入って実現したい事。 具体的に...
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NTT西日本
19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR(600字程度)】私はチャレンジできる人間です。英語を話す事ができたなら、自分の可能性が大きく広がると考え、大学◯◯回生の時に、1年間◯◯に留学していました。元々英語が得意だったわけではなく、友人や家族に心配され、夏休みに1か月だけが良いのではないかと勧められた事もありましたが、ここで止めたら将来絶対に後悔すると...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともにレベルの高い問題は出題されなかったが、制限時間に対して問題数が多いのでスピード感が求められた。 【対策方法】特に対策はしていない。
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer業務の体験型ワークであった。ICT技術を用いて企業の課題を解決するためのソリューションを考えた。顧客となる企業は温泉事業会社、私立大学、運送業務会社の3つであり、各チームでどの顧客にするかを決めた(全12チームなので、各企業を4チームが担当)。各企業の実情は、その企...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。(400字以内)】私のアピールポイントは責任感の強さとそれに伴う行動力である。私は4年間◯◯で講師のアルバイトを経験した。このとき、アルバイトという雇用立場に甘んずることなく生徒の人生に関わる仕事と自負し、生徒の成績向上に注力した。例えば、各学期末に行われる保...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分程度、性格20分 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【アピールポイント】問題解決能力があります。学生時代に所属していた劇団では、「お客様を満足させる」ことを第一に考え、運営のチーフを務めました。劇団の経費は、お客様からの頂く公演料で成り立っているのですが、初めはうまく集客できず解散を考えるほどの危機にありました。そこで他劇団を観て回ることで、お客様を満足させるためには、【1...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】11月の3日間は、6人程度のグループに別れ、ボードゲームや事業の提案を行う。事業提案の内容は「新たなネットワークと町の復興」で、「災害に強いネットワーク」と「活気あふれるサービス」を考える。「くらし・観光・産業」の3つのテーマがあり、発表も3グループに分かれて行う。途中、学...
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19年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自分のアピールポイントを教えてください】自分のアピールポイントは目標に向かって一生懸命コツコツと努力できることだと思っています。 僕は中学高校大学と部活で卓球を続けていて、僕自身運動神経が良かったのか、中学では◯を始めて2ヶ月でレギュラーになりずっと試合に出てきました。大学に入ってもすぐにレギュラーになれると思っていて、...
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総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代頑張ったことなど自由に自己PRをしてください。】私は大学の体育会◯部主将として◯の全国大会で過去10年間で最高の戦績であるベスト8へとチームを導きました。昨年の春より主将に任命された私は35人の部員を引っ張る立場となりました。私から見た昨年までのチーム状況として、学業を優先する者、あくまで競技を楽しむ者など、異な...
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