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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧19年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合のES・体験談一覧19年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
19年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.21268 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
6月1日
最終面接
6月1日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 全て合わせて1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 対面

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室→面接（15分）→内定後手続き→終了

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質問内容

・出身地について、軽く雑談
・何が自分の強みか
・強みを活かして何を成し遂げたか
・それはどこで養われたか
・どう活かせるか
・志望度
・会社についての逆質問
・これからどんな会社にしたいか

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雰囲気

かなり和やか。雑談に近い。

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注意した点・感想

今までの面接のようにエピソードを話すのではなく、結論だけ話して深掘りしてもらうように、会話のキャッチボールを心掛けた。逆質問で一貫して会社に対する熱意を伝えた。

リクルーターから、二次が実質最終だと伝えられていたので、あまり気負いせずに挑んだ。稀に落ちる人もいるらしいので、志望度のアピー...

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3月末
リクルーター面談
4月上旬
リクルーター面談
4月末
リクルーター面談
5月上旬
リクルーター面談
5月上旬
一次面接
5月中旬
グループディスカッション（GD）
5月中旬
二次面接
6月1日
最終面接
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・人事部の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どのような軸で企業を選んでいるか ・志望動機 ・この会社でやりたいこと あとは上記の質問について深掘りを中心に面接されました。...
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19年卒
二次面接
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名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと、GD　【質問内容】自己PRを2〜3分でお願いします。と初めに聞かれた。その後答えた内容についての深掘りを10分ほど。その後キャリアプランについて聞かれて、40歳になったら会社でどのような立ち回りで、どのようなことをしたい...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【当社でやってみたいこと】通信技術を用いた「楽しい」の見える化です。この「楽しい」の見える化が私たちの生活のあらゆる場面で活用できれば、社会に「楽しい」が見える形で溢れ、豊かな生活の実現とともに、社会問題の解決にも繋がると思っているからです。例えば、ゴミ箱に通信技術によって「楽しい」の見える化を付与すると考えます。機能とし...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPI対策でなんとかなると思います。
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内定
19年卒
内定
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名古屋市立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、南山大学、愛知大学、中京大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて、面接室へと案内される。　【質問内容】自己PRを2〜3分でお願いします。と言われ、それに対する深掘りを10分程度された。その後、学生時代に頑張ったことは他にあるかどうか聞かれ、それに対する深掘りが10分程度。最後に就...
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話が急にかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのラウンジでのリクルーター面談 45分ほどしゃべる　【質問内容】自己紹介 なぜこの会社に興味を持ったのか 何をしたいと思っているか 学生時代頑張ったこと 大学時代何を他にしていたか 会社のことについて 他に何か聞きたいことはあるか 次の...
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内定
19年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】なし
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】内定式以降、資格の勉強と面談調書の提出がある　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会はあるが研修はない　【採用人数・倍率】文系100人、理系100人程　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 地方国市立大 有名私立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第部屋に案内され開始。　【質問内容】・大学名、名前 ・就職活動の軸 ・どうしてこの企業を志望するに至ったのか ・学生時代が頑張ったこと ・大学で学んでいる内容 ・逆質問 質問については上記した通りで、残...
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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