職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
19年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
No.30942 本選考 / 社員交流会の体験談
19年卒 総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
19年卒
社員交流会
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年4月下旬
社員交流会
2018年4月下旬
試験時間 | 2時間 |
---|
内容
社員からの説明を聞き、その後グループワーク。グループの人数は1チームあたり8人前後。グループワークの内容は、NTT西日本が20年前にタイムスリップした場合、どんな施策をすれば企業として発展していくかを2つほど考えるワークだった。
注意した点・感想
グループワークは選考されているかんじではなかった。社員が前で説明しているだけではつまらないので、グループワークを通して理解を深めてもらうと言っていた。開催時期が4月ということもあり企業に対する知識が足りなかったので、理解を深めるために役立った交流会であった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信サイバーエージェントビジネスコース
-
IT・通信(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)ビジネスコース ※現在募集なし
-
IT・通信KDDIパートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
-
IT・通信NTT東日本総合職
-
IT・通信ワークスアプリケーションズビジネス職
-
IT・通信楽天グループビジネス職