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NTT西日本のOB・OG訪問の体験談一覧
NTT西日本のOB訪問の体験談一覧です。NTT西日本の社員へOB・OG訪問した際の質問内容やOB訪問における注意点・感想などを掲載しています。さらにNTT西日本にOB訪問をした人数や連絡方法を確認して、OB訪問が必要かどうかや訪問人数の目安、ツテの探し方の参考にすることもできます。
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23年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
23年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・なぜこの会社を選んだのか ・就活の軸 ・仕事内容 ・仕事をする上でのやりがいや大変なこと ・入社後やりたいことについて ・キャリアプランについて ・自分の強みがどう貴社で活かせるか ・次選考をにあたっての注意点 【注意した点・感想】二次面接(最終面接)の前に出身大学のキャンパスコミュニケーターか...
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22年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
22年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】ごくごく一般的な内容 ・業務内容や仕事のスケジュール ・会社やその社員の方々の今後の展望(キャリア・パス) ・業界の特長 ・今の仕事に対するやりがい ・福利厚生について ・就活生時代の研究と就活の取り組み 【注意した点・感想】同じ学部・学科出身の先輩社員からメールが届き、OB・OG会を開催するとのメ...
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NTT西日本
22年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】福利厚生や手当などの待遇面を聞いた。その後現在の業務内容や今後のキャリアビジョンについて聞いた。また、リクルーターの方の就職活動についても聞き参考にさせてもらった。最後に自分の志望動機や自己PRを聞いてもらいブラッシュアップした。 【注意した点・感想】選考には全く関係ないが、1人間として失礼が無いように心掛けた...
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NTT西日本
21年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・スマートシティへの企業としての携わり方 ・部署としての携わり方 ・部署ごとの役割の違い ・スマートシティ実現に向けて足りない点 ・働き方について 自身のやりたいこと中心に質問をしました。現場社員しか知らない内容もあると考えています。 【注意した点・感想】知りたいことを簡潔に伝えるようにしました。業務...
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NTT西日本
20年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】質問内容 ・自分の研究内容を活かせる場所はあるか ・面接で聞かれることは何か ・面接で気をつけることは何か ・入社後どんな仕事 最初に自己紹介するので研究内容について話して後で詳しく聞かれる。志望動機、学生時代に力を入れたこと、プロフィールシートに書いたことに関して質問された。他社の就活状況、研究...
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NTT西日本
19年卒
総合職(事務系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】東日本と西日本の違いについて詳しく深掘りして質問をした。仕事の違いというよりも、社員がどう働いているかなどを中心に。東日本地域で西日本を受けると、ob訪問してくれる社員の人は、ややこしいが東日本地域で働く西日本の社員が出てくるので、そこの違いは詳しく教えてくれる。 【注意した点・感想】大学の学部で希望関係なく文...
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NTT西日本
18年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【質問内容】なぜ入社したのか、競合他社と比較したときの強みと弱み、これまでのキャリアと今後のキャリアについて、福利厚生について聞きました。特に、競合他社との比較は本選考が始まるとなかなか聞く機会が無いので、自分で調べれない部分を聞くことにしていました。 【注意した点・感想】OB訪問でも面接のようにしっかり準備して臨みました...
1
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NTT西日本
15年卒
総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】リクルーターがOBであり,エントリーをしていると向こう側から連絡を撮ってきてくれます。 【訪問人数】2人 【内容】自己PRと志望動機 【感想】ここで,考え方,志望度を見られて振り分けられます。 かなり早い段階で連絡が来るので志望度が高ければ対策を
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ワンキャリ編集部
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