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19年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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自分のアピールポイントは目標に向かって一生懸命コツコツと努力できることだと思っています。 僕は中学高校大学と部活で卓球を続けていて、僕自身運動神経が良かったのか、中学では◯を始めて2ヶ月でレギュラーになりずっと試合に出てきました。大学に入ってもすぐにレギュラーになれると思っていて、実際すぐにレ...

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このインターンでしたいことはなんですか？

私はこのインターンを通して2つのことを学びたいと思っています。1つ目は、チームで当事者意識を持ち、1つの目標に向かってみんなで頑張る経験をすることです。この経験は将来仕事においても必ず生きる大切な経験たと考えています。2つ目は、貴社の社員の方々の雰囲気を詳しく知りたいです。社員の方々の働き方等...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分程度、性格20分　【対策方法】特になし
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【試験科目】計数・非計数・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各20～30分程度　【対策方法】なし
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格20分　【対策方法】特にしなかった。
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【試験科目】言語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分程度）、計算（30分程度）、性格診断（20分程度） 　【対策方法】SPIなどのWebテスト対策問題集を見ておくとよい。
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大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数ともに20問ほど　【対策方法】特になし
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立命館大学 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格診断　【対策方法】参考書を一通り学習。
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともにレベルの高い問題は出題されなかったが、制限時間に対して問題数が多いのでスピード感が求められた。　【対策方法】特に対策はしていない。
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【ご自身のアピールポイントを、エピソードを交えて教えてください。 】私は目標に対して強い意志を持って行動し、それを達成するために工夫と努力をすることができます。私が所属する◯◯は、初心者と上級者の目的意識に温度差があり、とりわけ上級者が肩身の狭い思いをしていました。そこで私は、自らがサークルの代表者になり、上級者が高い目的...
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【アピールポイントを教えてください】主体性と行動力が強みです。私は将来、人々の暮らしをより豊かにしたいという思いから、今後に結びつく学業を主に取り組んでいます。現在は大学で日々研究を進めており、このように取り組むようになったきっかけは、以前携わっていた課外活動が関係しています。内容は海外の子供の学費支援へ充てるというもので...
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立命館大学 | 理系
【自己PRポイントを教えてください。】自身のアピールポイントは周りを巻き込むことのできる能力です。 これはアルバイトの経験です。私はアルバイトで塾講師をしています。塾では講師の仲が良くなく、始めは居心地が良くありませんでした。1年間はひたすら挨拶すらなかった塾に挨拶の習慣を作ろうと率先して当たり前の挨拶を大きな声で行なう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    コロプラ
    ビジネス職※現在募集なし

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 21年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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