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19年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.18558 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 京橋研修センター
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり1人、20人ほど
参加学生数 80人
参加学生の属性 関関同立、京大阪大名大など
交通費補助の有無 1000円、遠方からは宿泊費も

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3日間にわたって行われた。1日目は事業内容などの紹介と班ごとのグループワークを3時間ほど行い、夜には懇親会が社員食堂で開かれた。2日目は現場見学として地下の電線を見に行かせていただいた。午後からは違うテーマのグループワークを行い3日目の発表に向けての準備を行なった。3日目の最後には人事の方から...

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ワークの具体的な手順

1日目：簡単な事業内容の紹介、班ごとの自己紹介を経て、災害時におけるNTT西日本のネットワーク復旧の最善かつ最短の方法をグループでゲーム形式で追っていくワークを行った。夜には立食形式での懇親会が開かれ社員の方々とたくさん交流することができた。
2日目：朝からは、災害に強いネットワーク形成と...

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インターンの感想・注意した点

三日間を通して終始和やかな雰囲気で社員の方々の暖かさに触れることが出来た。班のメンバーとはたくさんコミュニケーションを取ることができ、仲良くなることが出来た。この日本に貢献している使命感を持ちながら仕事に取り組んでいるNTT西日本の社風に触れることができた。3日間という短い期間でNTT西日本の...

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懇親会の有無と選考への影響

特になし、社員の魅力についてより知れると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3日間という短い期間でNTT西日本のことをより深く知ることのできるプログラムだった。通信インフラを支える社員のやりがいを知ることができた。また、グループでアイデアを出し合い意見をぶつけ合う経験は社会に出てから必ず直面するのでその経験ができた点。また、自分の軸として社風というのもとても大事になる...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

幅広い事業に参入している印象で、通信インフラ業界では人気と知名度が抜群であると感じていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

もともとインフラ業界に興味を持っていたが、通信以外にも事業規模の大きさを利用し様々な事業を展開している点がとても魅力的だと感じた。また、通信インフラに関わることでたくさんの人々の生活を豊かにできる実感が得られることを社員の方を通して知ることができたので志望度が上がった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：事業内容の紹介と、グループごとのワークが3時間ほど また、夜には懇親会が開催された 2日目：現場見学として、大阪市内の地下にある電線の現場を見学した 午後からは、初日とは違うテーマのグループワークを行い、3日目の発表に向けての準備をした 3日目：2日目から続...
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19年卒
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】11月の3日間は、6人程度のグループに別れ、ボードゲームや事業の提案を行う。事業提案の内容は「新たなネットワークと町の復興」で、「災害に強いネットワーク」と「活気あふれるサービス」を考える。「くらし・観光・産業」の3つのテーマがあり、発表も3グループに分かれて行う。途中、学...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer業務の体験型ワークであった。ICT技術を用いて企業の課題を解決するためのソリューションを考えた。顧客となる企業は温泉事業会社、私立大学、運送業務会社の3つであり、各チームでどの顧客にするかを決めた（全12チームなので、各企業を4チームが担当）。各企業の実情は、その企...
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19年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの課題としては、災害時のネットワークの復旧がテーマになった。具体的にはチームに分かれて、どのように復旧していくかを手順を踏んで考えた。 2つめの課題では、まちをよくするためのソリューションを考えた。様々な最新技術を用いてアイデアを出し合った。　【ワークの具体的な手順】...
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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