職種別の選考対策
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23年卒 ビジネス職
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No.201551 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月下旬 |
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実施場所 | 渋谷オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり現場社員が1人。また人事部や役員陣、社長などもくる。 |
参加学生数 | 20~25人 |
参加学生の属性 | 日東駒専~早慶まで幅広い。長期インターンシップ経験者が多かった印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5年後に売上50億円を達成できると見込まれる新規事業を創ることがテーマ。
HRBrainが取り組むべき新規事業ということなので、自社の分析およびHR Tech業界の分析、競合他社の分析、課題設定など、自分たちで試行錯誤して行った。
1日目に中間プレゼン。2日目に最終プレゼンがあった。
ワークの具体的な手順
中間プレゼンと最終プレゼンに向けて、グループごとに何をやれば良いか考える。
インターンの感想・注意した点
非常に楽しかったが、お題の難易度が高く、難しかった。
メンター社員が1人チームについてくれるので、グループメンバーとメンターが二人三脚で取り組む。
ビジネスにおける考え方や思考力が身についたと考えている。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに1名メンター社員がつく。
人事部の方々はお菓子の差し入れをしてくれる。
役員陣や社長にプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらうことができる。
また、懇親会が設けられており、そこでいろいろな社員(社長や役員陣も)と話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
HR Techのベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
急成長中のベンチャー企業。人が優しい。
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