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サイバー・バズの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
サイバー・バズの面接/面談の体験談一覧です。サイバー・バズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、サイバー・バズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えに来る 部屋に案内される 【質問内容】・就活軸について ▶︎若手の裁量権 ・周りからどんな人と言われるか ▶︎行動力がある人 ・将来ビジョン ▶︎知識や経験が豊富で選択の幅が広い状態 そのために早くから女性管理職に...
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リクルーター面談
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【経緯】会社について知るため。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入室 【質問内容】・具体的な仕事内容について ▶︎課題特定から解決まで ・一日のスケジュール ▶︎人による ・仕事で会える芸能人 ▶︎企業秘密 ・新卒一年目の時の生活について ▶︎周りと比べ、結果が出ず苦しい期間が多かった 【雰...
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四次(役員)面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoomへ入室 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・軸の理由と深堀 ・志望動機 ・何を見て会社を知ったか ・もし担当顧客には無意味な提案でも上司に営業かけてこいと言われたらあなたならどんな対応するか ・就活状況 ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoomへ入室 【質問内容】・自己紹介 ・学科選択理由 ・専攻科目で何学んでるか ・就活軸 ・会社迷ったら何で決めるか ・長所短所 改善施策 ・アルバイトについて5問くらい一問一答 ・サークルのこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLにてzoomへ入室 【質問内容】・自己紹介(学校・学部・学科・課外活動について) ・会社の志望動機とその簡単な深堀 ・広告業界の志望動機とその簡単な深堀 ・短所とその改善方法 ・ベンチャーと大手の違いについて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLよりzoom入室 【質問内容】・自己紹介(学校・学部・学科・課外活動について) ・学生時代に力を入れたこと(サークルについて) ・その深堀 : 難しくはなかった ・大切にしている価値観 ・就活軸 ・逆質問 ※...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事が迎えにくる→社長室で面接開始 【質問内容】自己紹介(社長→学生) 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことについていくつか深堀り 志望理由 他社の選考状況 複数社で迷ったらどこで決めるのか なぜサイバーエージ...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して選考開始 【質問内容】志望度はどのくらいか? 競合他社の選考状況はどうなっているか 学生時代力を入れたことは何か 学生時代力を入れたことの深堀 業界への志望理由 内定を出したら入社するか 最終面接に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に役員が迎えに来る→会議室で面接開始 【質問内容】就職活動の軸は何か 職種や業態にこだわりはないのか 学部を選んだ理由 好きな広告は 好きなSNSは その魅力をプレゼンする 挫折経験 弱み カバーするために心がけている...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(役職あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で待機→現場社員が迎えに来る→会議室で選考開始 【質問内容】就活の軸は何か 他に就職活動の中で見ているポイントはどこか 抜擢される人はどんな人だと思うか そのためにはどうしたら良いか チームをマネジメン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後面接開始 【質問内容】自己紹介 高校時代頑張ったことは何か(部活の話をする) なぜその部活にしたのか サークルでの役割は 学生時代力を入れたことは何か 理想の社会人像はあるか 今後そのためにどうし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深堀り モチベーションの源泉は何か 就職活動の軸はどんなものか 業界の志望理由は何か 将来のビジョンは何か ビジョンについての深堀(どうなっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、人事のリクルーターの方が迎えにきてくださった。 【質問内容】学生時代に力を入れた事 ・なぜそれに取り組んだのか ・自分の役割は ・大変だったことは ・課題を乗り越える工夫 業界への志望理由 ・なぜサイ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、社員の方が迎えにきてくださる。 【質問内容】学生時代に力を入れた事 ・なぜそれに取り組んだのか ・自分の役割は ・大変だったことは ・課題を乗り越える工夫 業界への志望理由 ・なぜ化粧品じゃないのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、10分前に参加 【質問内容】学生時代に力を入れた事 ・なぜそれに取り組んだのか ・自分の役割は ・大変だったことは ・課題を乗り越える工夫 業界への志望理由 ・化粧品業界でなくて広告な理...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代に力を入れた事 ・なぜそれに取り組んだのか ・自分の役割は ・大変だったことは ・課題を乗り越える工夫 業界への志望理由 自分の強みをハッシュタグで表す ・強みを自由...
1
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一次面接(集団)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Web説明会後に集団面接 【質問内容】学生4人対面接官1人 •1人ずつ自己紹介 ・これから流行するだろうと考えられるもの(メディアにおいて) ・志望理由(これまでの実体験と関連付けて) ・これだけは「稼ぎたい(採用スローガン...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で待機 【質問内容】・この会社を志望した理由 ・この業界を志望した理由 ・学生時代にリーダーシップを発揮した経験 ・最近ハマっていること ・逆質問 あまり深掘りされず、自分にも興味がないような様子だったのでここで志望度...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Web待機 【質問内容】・就職活動の軸(深掘り) ・学生時代にリーダーシップを発揮した経験 ・今の自分を作り上げた過去の経験 ・学生時代の挫折経験いくつか ・営業に向いていると思った経験 ・SNSに興味を持った理由 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接のフィードバックと、三次面接へのアドバイス 【会場到着から選考終了までの流れ】Web待機 【質問内容】二次面接についてのフィードバック。評価が高かったポイントについて詳しく教えてくれた。また、次回の三次面接までに考えてきて欲しいところと、伸ばして欲しい箇所も詳しく教えてくれた。 私の場合、将来やりたいこと...
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二次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャ(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で待機 【質問内容】・当時の状況(他に受けている企業) ・自分を表す単語を直感で(色や物でもok、その後気になった単語の理由聞かれる) ・挫折経験(深堀り) ・大学でのリーダーシップ発揮経験(深堀り) ・...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業マネージャーと役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に面接開始 【質問内容】就活の軸は何であるか。弊社の志望度はどれくらいであるか。自分の苦手な人とどのように付き合っていくか。大学で何をしていたか。将来の夢はあるか。と深堀りをされた。これに加えて、逆質問の時間を設...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に面接開始 【質問内容】どんな軸で就活を行ってきているか。他にうけてる企業。大学時代にやってきた事。将来の夢はあるかどうか。これを2人に対して聞いていた。またこのような質問に対する深堀があった。その後、逆質問の時間を設けて頂いた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に行き、すぐに面接 【質問内容】実際どこでうちのこと知ったのか。そしてなぜ志望するのか。学生時代に頑張った事やそこで苦しかった事、他に頑張った事、大切にしている事などが会話ベースで深堀されていった。最後に逆質問の時間を設けて頂...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい雰囲気の男性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に会議室に案内され担当社員がきた。 【質問内容】【1】アルバイトやってる?から、その中で頑張った経験をいい、その深掘り 【2】中高で部活なにしてた?そこでどんなことを頑張ったのか? 【3】うちにつ...
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三次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クールな感じで、ロジック系の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内され、担当者と面接をした。 【質問内容】【1】学生時代の失敗体験とその時に学んだこと、深掘り 【2】アルバイト先で起こった問題は?それをどう解決したか 【3】周りの人からどんな人だと...
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二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員で、笑顔で話を聞いてくれる社員さんだった 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて、お茶を抱いてもらい、担当社員さんと面接をした。 【質問内容】【1】会社選びの軸は何か、他にどんな会社を受けていて、選考のフェーズはどんなか 【2】営業か、企画か、どちらの部...
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社長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サイバー・バズの社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に案内されて、会議室で社長を待ち、その後面接開始。 【質問内容】【1】会社選びの軸と、今他に受けている会社の選考はどんな感じなのか 【2】なぜその中でもサイバー・バズに興味を持ったのか 【3】最後の一社を決め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しく、フレンドリーな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど会社の説明を受け、その後オフィスツアーをし、1対3の集団面接があった。 【質問内容】【1】会社を選ぶ軸は何か、また、他にどんな会社を見ているのか。 【2】学生時代に頑張ったことは何か、その答え...
4
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1次面接でよく聞かれる質問【7選】回答例や必要な対策を解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「2次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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