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26年卒
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日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】他社のテストを解くなどして経験を積む、市販の参考書を使って勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の参考書
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コンサル・シンクタンク
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日本能率協会コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に全体でコンサルタントとしての働き方の説明がなされる。その説明に関して質疑応答がある。ワークが発表され、グループに分かれてワークに取り組む。昼食後残りのワークを終わらせて発表をする。のちに任意で座談会に参加。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク内容発表→ワーク...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
マネジメントソリューションズ
26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「プロジェクトマネジメント専門会社の介在価値」 モビリティ業界に着目し、その中でグループでテーマを選定する。テーマは、自動運転やmassなど4つある。その後、80分間のGDを行い最終的にプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】事前説明、資料配布→GD→2チーム間でプレゼ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
タナベコンサルティンググループ
25年卒
コンサルタント候補
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【大学・大学院(or高校)時代で①チームで行った経験、②苦労した経験、③苦手を克服した経験のいずれかを教えてください。それはどんな背景や環境があって、役割や原因・対策・実行したこと、そしてその結果どんなことが起こったか簡潔に教えてください。】ゼミ活動です。具体的には、過疎地域の地域活性化のためにフードイベントの企画立案から...
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その他コンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】口止めされているため具体的なお題は言えないが、某企業が掲げる目標をDX推進を用いて実現するためのディスカッション、といった感じ。インターネットによるリサーチは適宜可能で、最後はグループごとにPowerPointでの発表がある。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション前に提...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい、肩書きは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】二次面接 ・学生時代に力を入れたこと(これまでのエピソードをふまえて) ・挫折経験(いつ、どんなことで挫折したのか、そしてどのように乗り越えたのか) 上記の質問全てに対して1人ず...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フレンドリーで明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】一次面接 ・自身の強み(これまでの人生エピソードを踏まえて。) ・就活軸について(いくつかある人はそのうちのひとつについて話してと言われます。) 上記の質問全てに対して面接官...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【対策方法】一般的なWebテストの対策を行っていれば対処出来ると思います。
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日:経営戦略ゲーム(服を売る会社の経営者となり、チームごとに売上を伸ばす) 2日目3日目:2日間を通じてケース2題を解く。(チーム編成は初日とは変わる。2日目の最後に3日目のお題が出されるため、持ち帰って調べておく方が良い。) 【ワークの具体的な手順】チームで協力し...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
25年卒
コンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客が抱える、人材投資に関する問題を洗い出し、そこに対するアプローチを考え、グループワークを行うものでした。6人ほどのグループに分けられ、最終的に1分で発表を行なうという内容でした。最後には各グループに対すフィードバックをしていただきました。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
25年卒
コンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【MSOLのコアバリューに関するあなたの考え(200字程度)】まずは自分自身と捉え、変化を促せ 組織の変化には、まず自身の変化が必要であると考える。もし人が自分のことは棚に上げ、変化を促すようであれば良い気分にはならない。私自身、中高の部活動、大学テニスにおいて、辛くても怠そうに練習することは徹底的に排除し、自分から...
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その他コンサル
日本郵政コーポレートサービス(旧:日本郵政スタッフ)
25年卒
総合職(東京)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(350)】周囲を見て、主体的に行動することが得意です。◯◯として◯◯で働いた経験で、この強みを発揮しました。◯◯が任せて良かったと思うように、責任感を持って行動しました。実際に働くなかで、全員が料理提供とお客様の案内の両方を行うことによる、人員の偏りや対応の遅れに気がついたことがあります。そこで◯◯が案内を専任...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】進め方としてはオーソドックスに自己紹介後面接官主導で進められた。 質問ごとに学生に順番に聞いていった。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと挫折経験の2つが聞かれた。学生それぞれの話に対しいくつか質問を通じて深堀されていった。 ...
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リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の構成としては、はじめに1分程度時間をとり10年後のコンサルティング業界がどうなっているのかを各学生に順番に聞いていった。その後お題が出され30分前後程度でGDを行った。資料はなく、面接官も聞いているだけであった。 また、発表はなかった。 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルタン...
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リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】12分・18分 【対策方法】対策をしていない時期に受けたので今振り返ればかなり適当だった気もするが、高校程度の学力を持っていれば落ちることはないと思う。 不安であればSPIの青本など複数回といてもいいと思う。
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ4人程度だった 1日目は会社説明を受け、経営ゲームを行った。チームで相談しながら各期の行動を決めるもので、優勝を目指して1日かけ行った。 2日目はチームを再シャッフルし、コンサル事業のシミュレーションを行った。架空会社の売り上げ向上に施策を考え、発表した。 ...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
26年卒
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の具体的な説明が行われた後、各チームにわかれてグループディスカッションを行った。その後発表を行い、社員の方から詳細なフィードバックをいただいた。こちらの1dayインターンシップに参加すると早期選考に呼ばれる形だった。 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの...
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
25年卒
コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの長所を教えてください。(200文字以内)】現状に満足せずに高みを目指せることである。私は大学入学当初から英語学習に力を入れている。入学当初はTOEICの点数を上げるための学習に取り組んでいた。しかしそれだけでは物足りないと思い海外留学に挑戦した。留学から帰ってきた後は、オンライン英会話や大学の授業を通じて英語力の...
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環境管理センター
25年卒
総合職
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容・社員の方々はとても良かったが、給与面で不安が残った。 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】1/3程度が院卒(年によるが) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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環境管理センター
25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入るとすぐに人事の方からお声掛けいただける。 【質問内容】・自己紹介 ・どこで当社を知ったか ・趣味について(社長も同じ趣味だったため) ・どこに住んでいるか(どうやって通勤するか) ・大学生活について ・英語力...
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環境管理センター
25年卒
総合職
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】TAPです。数学に重点をおいた試験だそうです。図形など。 【各科目の問題数と制限時間】TAPに従う 【対策方法】就職活動を通して筆記テストの対策はしていませんので、ありません。
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環境管理センター
25年卒
総合職
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内定
25年卒
一次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方2名(営業ともう一名は覚えてません) 人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら席に座って待っているよう書いてあるのでそこで座って待っていました。 ドアが開いていてイスは目の前なのですぐわかります。 【質問内容】基本的にエントリーシートの深...
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その他コンサル
環境管理センター
25年卒
総合職
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【当社を選ばれた理由をご記入ください。(400文字まで)】私は環境問題と経済の両立をサポートしたいと思い、志望しました。大学では環境学を専攻しており、環境問題に携わる仕事に就きたいという軸で探していたところ、貴社の取り組みに興味を持ちました。業界内でも扱う調査が幅広く、より社会貢献性が高いところや、環境問題に対して水質や排...
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その他コンサル
環境管理センター
25年卒
総合職
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内定
25年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】・事業及び取り組み ・会社の制度関係 ・採用関係 ・応募方法(エントリーシート提出期限:2024年3月22) ・質疑応答 【注意した点・感想】オンラインでの開催です。 内容としては事業内容が多く、よかったです! 参加は選考において必須ではないですがホームページなどでは分からないことも知ることができ、面接...
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その他コンサル
一般財団法人 日本食品検査
25年卒
総合職
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400字以内)】どんな人とでも良好な信頼関係を築ける点が自分の強みです。大学一年次から現在まで継続している個別指導塾の塾講師のアルバイトにおいて◯◯名以上の生徒及びそのご家庭と信頼関係を築きました。ご家庭からの要望に臨機応変に対応し、学力レベルや性格が千差万別である生徒一人一人に合わせた指導方法を実践しました。...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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