レイスグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

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563件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

---

内定

24年卒

最終面接（四次面接）

/

本選考

東海大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】現在の就活状況 学生時代に頑張ったこと 10年後どのような大人になりたいのか 最近憤りを感じたときはいつか 企業のどこに魅力を感じているのか ※すべて回答に対した質問が飛んでくる...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

---

内定

24年卒

三次面接

/

本選考

東海大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望理由（深堀り） 大学生活で頑張ったこと 将来どのような大人になりたいのか 事業の魅力は何か それぞれの質問で必ず面接官が追加の質問をして来る。答えたことに付随する質問なのでお耐えら...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

---

内定

24年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

東海大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】職業体験（課題解決型）　【GDの手順】お題を出されそれぞれに合った事業候補がある。それをプレゼンしながら課題解決に合った事業内容を提案するという物。 複数個選択肢が提示されるため、それぞれ一つ選び、プレゼンをしていく。話し合いの中でどの選択...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

WEBテスト

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本選考

東海大学 | 文系

【試験科目】SPIに似たような問題と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】テスト 12問 適性検査 かなり多い　【対策方法】SPIの対策をある程度しておけばよい

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

企業説明会

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本選考

東海大学 | 文系

【内容】事業内容説明・webテスト　【注意した点・感想】事業内容が多岐にわたるため、それぞれの事業を確認しておくべき。また説明会と同時にwebテストがあるため、その部分で気を抜かない方が良い。 説明会の態度やテストを受ける姿勢も見られていることもあり、その部分も気を付ける。

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

---

内定

24年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】成長性と成果主義　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

---

内定

24年卒

二次面接（最終）

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、11年　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介 　簡単に自己紹介したら、そこから少しだけ　聞かれた レイスグループについて 　どんな会社か説明を求められ、自分とのマ　ッチポイントも聞かれた 最初の勤務地について 　最初はどこがいいか聞か...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、入社16年　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介 　簡単な自己紹介で、ここで述べたことを後　で聞かれるわけではなかった 挫折した経験とどう持ち直したか 　挫折したこととどう乗り越えたかを聞かれ　た。 長所と短所 　長所と短所を聞かれ、...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【GDのテーマ・お題】①「イキイキと働くために会社にあったらいい制度」 ②その制度を50人規模の会社の経営者だったら採用するか　【GDの手順】①「イキイキと働くために会社にあったらいい制度」について15分間で話し合って1分ほどで面接官に発表する ②その制度を50人規模の会社の...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

---

内定

24年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分で17問くらい　【対策方法】SPI問題を解いてみる

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レイスグループ

25年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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25年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・レイスグループについての座学 ・体験型ゲーム 経営者グループと、レイスグループに分かれ、経営者の課題解決を行うゲーム。前半後半に分かれており、両方を体験することができる ・座談会と体験型ゲームの解説　【ワークの具体的な手順】ゲームの説明→前半戦→後半戦→解説→座談会...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討中　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

最終選考

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLへ入室した。　【質問内容】・自己紹介 ・最近憤りを感じた経験 →それに対してあなたはどう対処したのか。 ・就職活動の軸 ・志望動機 ・実力主義についてどのように考えているのか ・レイスの...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 →なぜそのような軸を設定しているのか、原体験があるのか。 ・志望動機 ・実力主義に関してどのように考えているのか →これまでに実力主義の環境に身を置い...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLが送られてくるので、時間になったら入室する。　【GDのテーマ・お題】1、新入社員がイキイキと働くための制度を考えなさい。 2、あなたが経営者だった場合、その制度を採用するか。採用しないならどんな制度を採用するのか。　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイクを軽く行い、すぐに...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】20問程度で、SPIに近い問題。 Googleフォームに入力する形式であった。　【対策方法】特になし。

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループの特徴や業務内容を講義スタイルで説明。 各企業に最適なソリューションを提供しよう、というグループワークを実施。（8グループほどあり、それぞれが企業側とコンサルティング側の両方を体験する）　【ワークの具体的な手順】ランダムで4〜6人程度のグループに分けられ、そ...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

---

24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】Googleフォームを使用しており、15問程度。制限時間は20分でした。　【対策方法】SPIに似ていたので、SPI対策をすれば充分です。

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者グループとレイスグループに分かれて経営者の課題解決を行っていました。実力主義のインターンであり、レイスグループ側は実際のレイスグループのソリューションの中からどれが最適かを見極めながら経営者に提案して、経営者に採用されれば、得点に加算という形でした。　【ワークの具体的...

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レイスグループ

24年卒

総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合

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24年卒

説明会

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】レイスグループの企業説明、特徴、社員のお話、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とくになし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりときびきびした方が多いという印象を受けた。リーダーシップのある人が集まっていると感じた。　【このイベントを通しての感想】レイスグループがど...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

チア面談

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目中途入社社員、静岡支店店長　【会場到着から選考終了までの流れ】揃ったら自己紹介から始まり、質問、逆質問の流れで終わりました。　【質問内容】・自分の全国転勤型か地域型かの希望の確認 ・趣味 ・レイスグループのいいと思っているところ ・自分の就活の軸 ・軸についての深...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】全員が揃ったら自己紹介をしてグループディスカッションに。最後は逆質問の時間が。　【GDのテーマ・お題】イキイキとはたらくために、来春入社する会社には、どのような制度があるとよいと思いますか。　【GDの手順】役割決め ↓ 時間配分設定 ↓ それぞれが考える良いと思う制度を出し合う ...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】オンライン筆記試験（数学、言語）、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間：20分間 設問数：15問ほど（筆記試験） 適性検査は不明　【対策方法】SPIの勉強を携帯で簡単にしていた。

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者グループとレイスグループにわかれて、レイスグループになった人は経営者の課題をヒアリングし解決策を提案するというグループゲーム形式でした。経営者側は自分の課題をどう伝え、提案されたものを取捨選択するという形でした。前半、後半で立場を変えて行いました。　【ワークの具体的な...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】その会社は残業がかなり多く、離職率も高いという意見を多く目にしました。私は体が丈夫な方ではなく、月60時間の残業は耐えられないと思い辞退しました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

レイスグループ説明会

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本選考

大学非公開 | 理系

【内容】レイスグループの仕事内容、求める人材、職場の紹介についての説明会でした。また、質疑応答の時間もあり、仕事で大変なことや面接で聞かれたことなどについても聞けました。　【注意した点・感想】注意することは特にありません。面接対策のためにメモをしっかり取っておくとよいと思います。時間が長い分、様々なことを聞けました。この後...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のリーダーをされている方でした（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン　【質問内容】レイスの印象を聞かれて答えたところ、なぜそう思ったのか、どうしてそのような仕組みができたのか想像してみてなど、かなり詳しく聞かれました。次に、プレッシャーを感じたこと、...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン　【質問内容】自己紹介をしてから、今までで一番つらかったこと、それをどう乗り越えたか、社会人になったらどんなことをしたいか、大切にしている価値観、社会人になったらどんな生活を送りたいか（どんな社会人...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン　【質問内容】志望理由（この会社に対して、選んだ職種に対して）、就活の軸、長所（2つ）、短所（2つ）、長所を仕事でどう生かしたいか、短所をどう克服するか、履歴書に書いた学生時代に力を入れたことの深堀り、将...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

24年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】3科目で30分ほど　【対策方法】SPI対策本

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レイスグループ

24年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

24年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が多く安定して働けなさそうだったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明ですが様々いると思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】交流会では、サークルやアルバイトなどの活動をしている人がいました。

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レイスグループ

24年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと ・挫折経験 →その原因は何か ・就活の軸 ・他社選考状況 →受けている職種 →他業界を受けている理由は何か ・最近嬉しかったこと ・ストレスを...

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レイスグループ

24年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

24年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・理想の組織 ・一緒に働きたくないと感じる人 ・考えてから行動するか、先に行動するかどちらのタイプか ・今までで変化、成長したこと ・今年の目標は何だったか、来年どのような目標を持...

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レイスグループ

24年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（なぜやろうと思ったのか、自分で考えて行った施策なのか、学んだこと、入社後どのように活かそうと考えているか） ・長所と短所、どのように解決していくか ・就活の軸 ・...

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レイスグループ

24年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

24年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語と算数の問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は20分程度　【対策方法】特に対策は必要ないかと思われます。

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

レイスグループ総合職説明会

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説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明（グループの概要や社員のキャリアパス紹介、社内の制度紹介、求める人物像、事業や仕事内容の紹介）：1時間15分 質疑応答：25分 アンケート回答：10分 一次選考（適性検査と筆記試験）：1時間 合計：3時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新規事業に積極的で成長中の企業で...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

個人面接

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インターンシップ選考

聖徳大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自分がどのような仲間や上司と働きたいのか 長所とそれに関連したエピソード 5年後、10年後にどのような人になっていたいか どのような環境で働きたいのか 困難なことがあった時にどのように対処...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

聖徳大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の人とお客様の立場をローテーションでどちらも体験した。企業が抱えている問題の理解やどのように改善したらいいのかということ、そのためにどのようなサービスを提供したら良いのかなどたくさんのことを考えることが出来る機会だった。　【ワークの具体的な手順】ローテーション　【インタ...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

レイスグループ説明選考会

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説明会

京都大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】1.5h 会社説明会 0.5h QA 1.0h 筆記試験 合計3h　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いろいろやってるコンサルメガベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きく変わらない 若手を積極的に抜擢したいと強く思っている様子だった　【このイベントを通して...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

総合職会社説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務内容、社員のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に調べずにいったため、印象はない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】効率重視の働き方。自由にスケジュール設定ができる。実力主義。　【このイベントを通しての感想】人事の方のみのお話であったため、もう少...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の個社の社員になったつもりで、クライエントに対して自社ソリューションの導入を売り込みに行く課題を行った。売り込みが成功するとポイントが貰え、総合得点が高い個人・チームが優勝となる。自分から積極的に売り込みに行くことが必要となる。　【ワークの具体的な手順】自社ソリューショ...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

長崎大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループとしての業務を体験するために2ターンに分かれて経営者側とレイスグループの社員側をどちらも担当し、その中で経営者側が抱える経営課題をヒアリングしてソリューションを提案する。最後にソリューションの妥当性を点数化してチームと個人に分かれて順位が発表された　【ワークの...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

日本女子大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが繋がり、アイスブレイクから始まる。　【GDのテーマ・お題】1.新入社員がイキイキと働くための制度を考えなさい 2.あなたが経営者だった場合、その制度を採用するか。採用しないならばどんな制度を採用するか。　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイクをした後、テーマに沿って話し合い、グ...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

日本女子大学 | 文系

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】17問ほど、20分くらい　【対策方法】特になし

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

日本女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスチームと経営者チームに分かれて、経営者の課題解決に取り組む。レイスチームは課題のヒアリングと的確な提案をして、レイスチームに依頼してもらえるようにする。経営者チームは自社の課題の本質を把握し、適切なソリューションを選択する。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて経...

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レイスグループ

24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

専修大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし　【GDのテーマ・お題】レイスグループにあったら良い制度　【GDの手順】テーマを投げられてそれについて議論をし一つの回答を出す。リーダー等役割は自分たちで決める面接官はその間に発言は全くしない。その後、それを経営者が採用するかどうか、するのならばなぜ採用するのかなどを議論した...

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24年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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24年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

専修大学 | 文系

【試験科目】SPI　【対策方法】特にない

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24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

専修大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題を解決するという物でした。用意された解決案から最適な解決案はどれかをチームで話し合い、ヒアリングをかさせて実際にあった例をもとにした正解に辿り着くもの ゲーム形式であり誰でも参加しやすい物でした。　【ワークの具体的な手順】経営者側と、解決案提案側に分かれて、悩みを...

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内定

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WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間　【対策方法】特になし。

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内定

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内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討期間中　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

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最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・面接は慣れてきたか ・これまでの社員の印象 ・最近一番憤りを感じたこと ・他人から見た自分の長所 →どんな姿を見てそう思ったと感じるか ・自分の短所 →具体的な場面 ・親...

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内定

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二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・これまでの挫折経験→それをどう乗り切ったか ・成果主義に関してどう思うか→これまでで成果主義の経験は？ ・自身の強み ・自身の弱み ・志望動機 ・自分自身とレイスがマッチしている...

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内定

24年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】テーマ①：イキイキと働くために来春入社する会社にはどのような制度があると良いか。 テーマ②： ①50名の社員の規模、経営者の立場から上記の制度を採用するか ②なぜ採用するか/しないか ③しない場合改めて経営者という立場からどのような制度が...

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24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者と企業のグループに分かれ、経営者が抱える課題をヒアリングし、課題解決策を提案するバーチャル空間で行われた実際の業務内容のゲーム。その後にゲームにおいてのポイント解説と現場営業社員との座談会、人事の方との懇親会。　【ワークの具体的な手順】バーチャル空間内での説明→解説を...

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インターンシップ

/

インターンシップ

福島大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者とコンサルティングチームに分かれ、課題解決のために適切なソリューションを提案、採用できるかどうかを点数化したゲーム形式であった。役割はどちらとも担い、その後は懇親会として1時間ほどの質疑応答の時間が取られた。　【ワークの具体的な手順】経営者側とコンサルティング側に分か...

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会った事例を、社がアレンジしたもの。経営者チームとレイスチームに分かれてワークを行なった。それぞれ、担当を割り振られその資料を読み込んだあとにその担当者になりきって進めていくという流れ。社員のような気分になる。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→作戦会議→ヒアリン...

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24年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の経営課題を解決する業務を体験するインターンシップ。 経営者の目線やレイス社員の目線になりきって行う。実際の事例などを含めて説明いただきくことで、自分たちの考えにどの要素が足りなかったかを知ることができた。　【ワークの具体的な手順】企業とレイスチームに分かれて経営課題...

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説明会兼一次選考

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説明会

法政大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会、Webテスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘッドハンティングを行っていたり、人材紹介をはじめていたりするため、魅力的に感じた。　【このイベントを通しての感想】自分のやりたいことがはっきりすると、業界や会社規模...

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インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのタイムスケジュールや説明 4人組のグループワークに分かれ、企業と経営者側に分かれる。それぞれ資料を参考に課題を伝えたり、解決策を提示する。 企業側は経営者側にプレゼンを行い採用されたらポイントがもらえる。最後に表彰を行い、この流れをスイッチして前半・後半と行...

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筆記試験

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】説明会、適性検査、SPI　【各科目の問題数と制限時間】1時間の説明会+30分ずつ　【対策方法】特に無し。

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説明会兼選考会

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説明会

慶應義塾大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明→選考会（webテスト、性格検査）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング企業で多くの経営者と商談する。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どちらかというと最初は営業。若手の成長環境は整っている。　【このイベントを通しての感想】レイスグループのことを多角的...

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インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とコンサルティング側にわかれ、それぞれ資料を読み込み、その立場になってヒアリング、仮提案、本提案、コンペを行った。各チーム内で3社（部）に分かれ、どの選択が企業にとって1番いいのかを考えるワークだった。　【ワークの具体的な手順】上記と同じ　【インターンの感想・注意し...

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インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に即した形で、経営者として課題を見極め、課題を解決してくれそうな提案をしてくれた企業を選ぶワークを行った。また、レイスグループチームの時には、企業の課題に対して、適切かつ有効な課題解決方法の提案を行った。　【ワークの具体的な手順】オンライン　【インターンの感想・注...

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インターンシップ

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本選考

静岡大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、説明、業務体験、フィードバック、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レイスグループと様々な業種の企業経営者として参加者が分配され、それぞれその役になりきってレイスグループが、業務課題がある経営者に営業をするという形だった。その契約を取るのか取らないのかを経営者チームが...

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三次面接（最終面接）

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本選考

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長以上 40代 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質問二つ、逆質問　【質問内容】社会に対する不満は何があるのか詳しく聞かれた。英語教育と答えたら、その理由と自身が仮に教育に携わる身だったら何ができたか等を聞かれた。また、では誰が悪いのか、これからどうして...

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二次面接

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本選考

静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　【質問内容】自己紹介 志望理由 就職活動の軸はなにか 志望業種の確認 学生時代に力を入れたこと 自己PR 自身の強み 自身の強みをどのように活かしていくか 自身の弱み 自身の弱みの経験 学生時代で学んだ事はな...

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グループディスカッション（GD）

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本選考

静岡大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマを面接官に出され、その後10分ほどの話し合いで、代表者が発表して、フィードバックをもらって終了。　【GDのテーマ・お題】会社にあったら良い制度　【GDの手順】1人ずつ自己紹介をしていき、その後面接官がお題を出した。話し合いの時間を10分程度設けられ、それを面接官が見ているという形だっ...

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WEBテスト

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本選考

静岡大学 | 文系

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】時間がなくなっていくタイプの問題。　【対策方法】spiの対策

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

筑波大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分で集団面接 後半30分でGD　【GDのテーマ・お題】「最終面接で2社と迷っている時、最後に質問するなら？」　【GDの手順】一人ひとり意見を出したのち、チームで質問を2つに絞る必要があったため、内容の吟味と選定を行った。質問の内容にはいくつか条件があったため（YES NOで答える...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

筑波大学 | 文系

【試験科目】計数、言語　【対策方法】特になし

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筑波大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとコンサルタントチームに分かれ、それぞれの経営者の経営課題に対しチームで提供するソリューションの選定と提案を行った。チーム戦かつ個人戦のゲーム形式になっており、経営者側も必要なソリューションを依頼することが求められていた。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→チ...

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

専修大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため割愛　【GDのテーマ・お題】イキイキと働くためにできる改革について　【GDの手順】テーマが提示され、いくつかのアイデアを出す時間、それぞれのアイデアの狙いを共有する時間、発表に向けてまとめる時間、といったように時間は区切られ、それぞれ時間内に1つの案を提示するというゴールに向けて...

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専修大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者側とレイス側に分かれ、経営者は企業の悩みを把握し、レイスは自らのもつソリューションを把握した上で、どの企業が持つどの課題に、どのソリューションが適当かを見定め、提案し、その適当度によって点数が加算され、高い総合得点を狙うもの。　【ワークの具体的な手順】経営者側とレイス...

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介をしてそこからグループディスカッションにはいっていき、終了　【GDのテーマ・お題】イキイキとした会社にするためにはどのような制度を定める必要があるか　【GDの手順】みんなで意見を出し合って代表者1名が発表する 役割分担を決めてからみんなの意見を少しずつひとつにして行く。まと...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方25分ほど　【対策方法】参考書をひたすらやってできない所を克服する

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インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営課題を分析し、適切なソリューションを提案する。 グループごとに各企業の経営課題を分析しソリューションを決めた後、その担当の企業の方にプレゼンに行き、実際それが有効だったのかをフィードバックを貰う。　【ワークの具体的な手順】企業の資料を理解して自分なりに経営課題を...

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24年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、GD二回　【GDのテーマ・お題】いきいきと働く上で大切なこと　【GDの手順】指定はされなかったので、一般的な方法に従った。まずは役職を決めて、その後に目線合わせを行った。現状分析、案出し、評価軸の設定などを行い、最後に結論を出して一分間で発表した。次のGDでは、ペル...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】12問で25分　【対策方法】特になし

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インターンシップ

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱えた企業とレイスグループのどちらかに所属し、協力して課題を解決する。レイスグループ側はヒアリング、課題の特定、提案までを実行する必要があり、実際の業務内容を簡略化したゲームのように感じられた。　【ワークの具体的な手順】チームで相談する時間をはさみながら、ヒアリング、...

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとレイスチームに分かれ、経営者チームは自社の課題に対してベストなソリューションを選択できたら加点、レイスチームは経営者チームの課題をヒアリングしてソリューションを提案し受託されたら加点という形式だった。前後半でチームが入れ替わった。　【ワークの具体的な手順】時間...

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24年卒

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24年卒

説明選考会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要 事業紹介 社員紹介 制度紹介 求める人物像 募集要項 アンケート回答 選考会（webテスト・適性検査）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く調べずに参加した　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気が固くなさそうで成長環境が充実しているイメージ　【こ...

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大妻女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで顧客の経営課題をヒアリングし、提案するワークがありました。経営者視点の学生からキーワードを言うことで、会社が持つ一番の課題を予測するヒアリングを個人のワークで行い、グループワークで情報交換をして、経営者に対する提案をまとめました。　【ワークの具体的な手順】グ...

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24年卒

レイスグループ説明選考会

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説明会

大阪大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明会およびwebテスト、適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は具体的にどのような業務を行うのかイメージしにくく、とにかく優秀なんだろうと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業情報から業務内容までわかりやすく説明してもらえてイメージがつか...

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インターンシップ

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インターンシップ

神戸市外国語大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者が抱える課題や悩みに対して有効な解決策の提案や、経営者が抱える悩みをヒアリングすること。 また、経営者側の視点に立って、レイス役のコンサルタントに悩みを伝え、有効な解決策を提案してもらうことなど。　【ワークの具体的な手順】レイス役： 資料読み込み→経営者が抱える課題...

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24年卒

説明会兼一次選考

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説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】レイスグループの幅広い事業内容の説明 質疑応答 一次選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手の社員が多いイメージだったのでベンチャー気質なのかと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容の規模が大きく､やりがいを大いに感じられる企業なのだと感じた｡ ...

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レイスグループ

23年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

23年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】説明会で社員の方がおっしゃった「質問頂戴スタイル」というものに惹かれました。レイスグループでは、企業が学生を選ぶのではなく、学生が企業を選ぶという考え方を根底に持っており、どのような選択（承諾・辞退）をしても構わないので、就活をやり切ってほしいという言葉をかけていただきました。その結果、就活継続中で...

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23年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

23年卒

三次面接兼最終面接（書類、GD選考を含めると四次選考）

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上役社員　中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。　【質問内容】1.自己紹介をお願いします。 2.小学生から大学生まで、それぞれの時期に力を入れたこと （具体的に、小学生の時に力を入れたことと、どのような小学生だったか、中学生の時に力を入れたこと...

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23年卒

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内定

23年卒

二次面接（書類、GDを含めると三次選考）

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　 入社10年以上中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接でした。　【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に力を入れたこと （その後に深掘りがありました。なぜ頑張れたのか等モチベーションの源泉を聞かれました。） 3.挫折経験 （私と一緒に受けて...

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23年卒

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内定

23年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの選考でした　【GDのテーマ・お題】『レイスグループの新入社員として重視する価値観を考えてください』　【GDの手順】お題発表 ↓ グループ内挨拶 ↓ GDへの取り組み （三人の企業選びの価値観を洗い出し、大枠として『自分達がどこに働きやすさを感じるのか』をまとめました。...

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23年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

23年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】説明会イベント後に選考希望者は受験することができました。 言語・非言語・英語・適性検査（適性検査はあったような気がするのですが定かではありません）　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分） 非言語（20分） 英語（10分） 適性検査（10分程度？）　【対策方法】特に対策していませんでしたが高校レベルな...

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内定

23年卒

説明会

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本選考

大学非公開 | 文系

【内容】所要時間：約3時間　　 ※約1時間の一次選考（筆記試験・適性検査）を含みます ※当日の進行具合や質疑応答の所要時間により、10～20分程延長する場合もございますので、 　予めご承知おきください。 服装：自由 実施形式：オンライン『Zoom』にて実施いたします 内容：事業や社風について　【注意した点・感想...

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23年卒

コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）

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内定

23年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代にがんばったこと（400文字以内）】二年半続けている個別指導塾のアルバイトです。人見知りかつ勉強嫌いの中学三年生の女子生徒を担当した当初、授業中にも関わらず教科書を閉じて机に突っ伏し寝ているという状況でした。そのため、1.親密な関係を築き、2.勉強意欲の向上を図り、3.しっかりと志望校を設定すること、を目標にしま...

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23年卒

総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合

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内定

23年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブチャレの一環でグループディスカッションが行われました。会場に到着し、参加企業の説明会を受けた後にグループディスカッションが行われました。　【GDのテーマ・お題】企業ごとによって全然違いました。 新入社員を多く取り込むキャッチコピーを考えるものや、30年後に残っている企業はどんなもの...

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ジョブチャレ

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【内容】合同企業説明会、座談会　グループディスカッション　【注意した点・感想】企業ごとに与えられることなったお題のグループディスカッションの場面で、積極的に参加するように意識しました。また、グループディスカッションだけでなく、会社説明会中も話を聞く姿勢について意識するようにしていました。

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内定

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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことはできると思いましたが、環境が合わないと感じたため、辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】不明です。　【内定者の採用大学・学歴】不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明です。

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】今までと同じように大学で頑張ったこと、志望動機は聞かれました。また、ストレス耐性や逆境のに対する考え方も同様に聞かれました。他には、他に受けている企業や選考状況を聞かれ、他に志望している業界と比べ、働き方の...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】高校、大学のことを集中的に聞かれました。また、ストレス耐性や逆境に強いかどうかも具体例やエピソードも含めて聞かれました。また、キャリアプランについて話したら、それを深掘りされました。自分が話したことに動機を...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】小学校、中学校、高校、大学などの過去のことをさらっと聞かれました。それぞれ「どんな学生でしたか」と聞かれました。また、大学で頑張ったことや志望動機なども聞かれました。自分から見る自分だけではなく、他の人からな...

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WEBテスト

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【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語合わせて1時間ほど　【対策方法】SPI対策の参考書を一周

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