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24年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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24年卒
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インターンシップ
福島大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 4月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人
参加学生数 60人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

経営者とコンサルティングチームに分かれ、課題解決のために適切なソリューションを提案、採用できるかどうかを点数化したゲーム形式であった。役割はどちらとも担い、その後は懇親会として1時間ほどの質疑応答の時間が取られた。

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ワークの具体的な手順

経営者側とコンサルティング側に分かれ、ワークをしたのちに座談会

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インターンの感想・注意した点

ヒアリング、仮提案、本提案とそれぞれ12分ほどの時間で6会社に聞き回る必要があったため、短い時間で情報をいかに整理できるかが重要であると感じた。時間との勝負であるため、GDではないにせよ、役割分担は予め決める必要はあると考えます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中では社員との関わりはほとんどないが、参加者と話す時間はかなり取られていました。コンサルティング側のチームではどの人が会社に対する適切なソリューションを持っているか話し合う必要があるため、短い時間で密なコミュニケーションが求められます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

福利厚生が充実しているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

大変な業務であるが、成長意欲が強く、キラキラしている社員さんが多い印象。

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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の経営課題を解決する業務を体験するインターンシップ。 経営者の目線やレイス社員の目線になりきって行う。実際の事例などを含めて説明いただきくことで、自分たちの考えにどの要素が足りなかったかを知ることができた。　【ワークの具体的な手順】企業とレイスチームに分かれて経営課題...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会った事例を、社がアレンジしたもの。経営者チームとレイスチームに分かれてワークを行なった。それぞれ、担当を割り振られその資料を読み込んだあとにその担当者になりきって進めていくという流れ。社員のような気分になる。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→作戦会議→ヒアリン...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に即した形で、経営者として課題を見極め、課題を解決してくれそうな提案をしてくれた企業を選ぶワークを行った。また、レイスグループチームの時には、企業の課題に対して、適切かつ有効な課題解決方法の提案を行った。　【ワークの具体的な手順】オンライン　【インターンの感想・注...
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24年卒
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筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとコンサルタントチームに分かれ、それぞれの経営者の経営課題に対しチームで提供するソリューションの選定と提案を行った。チーム戦かつ個人戦のゲーム形式になっており、経営者側も必要なソリューションを依頼することが求められていた。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→チ...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者チームとレイスチームに分かれ、経営者チームは自社の課題に対してベストなソリューションを選択できたら加点、レイスチームは経営者チームの課題をヒアリングしてソリューションを提案し受託されたら加点という形式だった。前後半でチームが入れ替わった。　【ワークの具体的な手順】時間...
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24年卒
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神戸市外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者が抱える課題や悩みに対して有効な解決策の提案や、経営者が抱える悩みをヒアリングすること。 また、経営者側の視点に立って、レイス役のコンサルタントに悩みを伝え、有効な解決策を提案してもらうことなど。　【ワークの具体的な手順】レイス役： 資料読み込み→経営者が抱える課題...
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ONE CAREERでは、レイスグループの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またレイスグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、レイスグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やレイスグループの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 24年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 23年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 16年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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    • 一般職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 14年卒
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