職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスコース
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No.280962 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年10月上旬 |
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実施場所 | オンラインン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 100人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイスブレイクを経て、「21世紀を代表する会社を創る」というサイバーエージェントのビジョンに基づいてワークに取り組む。
①「21世紀を代表する会社」の定義を考える。
②それを実現させるために大事なこと3つを考える。
ワークの具体的な手順
①のお題の定義づけ、②のお題を考える
プレゼン資料作成、発表練習、全体発表
インターンの感想・注意した点
チームメンバーのレベルが高く、終始意見が絶えない環境であった。適宜メンターの方がアドバイスをしてくれるため、それをもとに軌道修正することができる。また、途中でメンターの方との面談もあるため、個人の仕事量について話し合うこともできる。
懇親会の有無と選考への影響
このワークへの参加態度が今後の選考に繋がる。
インターン中の参加者や社員との関わり
アイスブレイクの時間が多く取られていたため、同じグループのメンバーとは仲良くワークを進めることができた。参加人数が多いため、他のグループの学生と交流する時間はない。社員の方は終始グループについてくれているため、いつでも質問することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
愛社精神が強い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同上。
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