職種別の選考対策
年次:
23年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.202314 本選考 / 1dayジョブの体験談
23年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
1dayジョブ
>
本選考
東京電機大学 | 理系
2021年9月
1dayジョブ
2021年9月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 一日 |
社員の人数 | 5人 |
学生の人数 | 1チーム4〜5人、6チーム |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
午前中に課題を発表され、面接官1人と学生2人によるグループ面接がある。昼休憩を挟んでワークが始まり、夕方ごろに発表を行ったあとに解散。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
24卒向けの新卒採用施策を考えるというお題。サイバーエージェントの2年分の決算資料、オウンドメディア等を読んでくるのを事前課題として出題された。サイバーエージェントの事業形態やカルチャーについての理解が必要とされる。
ワークの具体的な手順
進め方は完全に自由で、通常のGDと同じ。メンター社員もよく発言するのが印象的だった。
雰囲気
全体的に和気あいあいとした雰囲気。メンター社員は思ったよりも控えめな女性で、コミュニケーション能力が高い方だった。学生は比較的有名大学の方が多く、会話の端々にプライドの高さが見え隠れしていた。
注意した点・感想
自分はESやグループディスカッション、グループ面接を経ないまま参加したので、このお題は非常に難しく感じた。そのため、プレゼンでの発表やメンターへの相談といった行動面でカバーすることを心がけた。人柄採用というだけあって、最初はバリューが出せなくても頑張る姿勢を見せれば評価はしてもらえると思う。
懇親会の有無と選考への影響
ここでの働きが評価され、選抜型の4daysインターンに招待された。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信楽天グループビジネス職
-
IT・通信エムスリービジネス
-
IT・通信Speeeビジネス職
-
IT・通信セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)Customer Success Group (CSG):サポート/活用支援
-
IT・通信(旧)LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし
-
IT・通信フリークアウト・ホールディングスビジネス職