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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（200文字以上300字以内）

貴社が目指す「21世紀を代表する会社を作る」というビジョンに対する本気度を感じました。具体的には、貴社の「ベテランから若手まで挑戦する」や「常に一歩先の事業を企画・運営し、ユーザーのワクワクに挑戦」している姿勢は非常に魅力的でした。私は、留学や◯◯から◯◯までの歩き旅の経験から、新しいことに挑...

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あなたのビジョンとその理由を教えてください。（200文字以上300字以内

実現困難なことに挑戦し、その挑戦を通じて世の中にワクワクを提供できる人材になりたいと考えています。背景は学生時代に自分が挑戦してきた「偏差値◯◯の高校◯◯部が◯◯を目指す」や「◯◯語初心者が◯◯大学で◯◯を取る」、「◯◯から◯◯まで歩く」などを通してたくさん方々が次は何をするのか楽しみだと言っ...

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自己PRを記載お願い致します。（200文字以上300文字以内）

何事にも挑戦し、最後までやり抜きます。◯◯留学中に、◯◯語初心者が◯◯大学◯◯◯◯取得を目指したこと、学業のみでなく◯◯◯◯部に入部し真剣に取り組んだこと、◯◯から◯◯までママチャリで旅したこと等を経験し、「現地の暮らしや人々との交流を通して肌感覚で◯◯について学ぶ」という大学時代の目標を達成...

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特技・趣味・コンテスト入賞経験等があれば教えて下さい。

趣味は自分の体を使って旅をすることです。◯◯から◯◯まで◯◯日間歩き続けた旅では、旅先で出会う方々に助けられて成し遂げることができました。この旅では必ず出会った方々の連絡先を頂けるように努力しました。というのも、一人旅で出会った方々とは普通、その場限りの関係になりがちですが、私は一期一会の出会...

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クラブ・サークル・学生団体活動経験等があれば教えて下さい。

私は留学先の◯◯大学でスポーツを通じて絆を深めたいと思い◯◯◯◯部に所属しました。◯◯部はその年まだ勝ち星がなかったため、私は「チーム初勝利」と「◯◯になる」ことを目標に掲げましたが、そのためには「チームの練習量の少なさ」と「メンバーからの信頼感」が欠如していました。私は「最初は信頼獲得、次に...

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればzoomに入室。面接官から軽い説明を受け、すぐにGD開始。 選考終了後は、また軽い説明を受けて、各自退出。　【GDのテーマ・お題】社会人として活躍するために必要なこと3つ　【GDの手順】面接官から軽く説明を受けた後、20分程度で意見をまとめていく。 画面共有をすることも可能...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室。 面接官から軽い説明を受けた後、面接開始。 終了後は各自でzoomから退出する。　【質問内容】・自己紹介1分程度→深堀 ・学生時代に力を入れたこと→深堀 の二つを行った。 時間も短いためリズム良...
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22年卒
トライアウト選考
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば各自zoomに入室 選考官から軽く説明があり、選考開始。 終了後は各自zoomから退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの事業に沿ったお題を提示される。 お題に沿って学生は事業の提案をしていく。 事業提案→選考官からフィードバックを貰...
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22年卒
二次選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】複数の部署を経験してきた落ち着いた感じの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽めの自己紹介→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。それを通して成長したことや感じたこと。 どうしてこの企業に興味を持ったのか なぜこのインターンシップに応募したのか。何を期待しているの...
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・就職活動をする上での軸 ・志望動機 ・サイバーエージェントに入ったらどの事業部で働きたいか ・人からどう言う人だと言われるか ・逆質問 以上の質問に対して軽く深掘り ...
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22年卒
トライアウト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「就活生が使いたくなるサービスを考え、就活生のうち10%が使うサービスにするためのプロモーション施策まで提案してください」 というお題の元、施策・提案・フィードバック・修正してまた提案というようなことを繰り返す。　【ワークの具...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽めの自己紹介→お題発表→GD開始　【GDのテーマ・お題】社会人として成果を出すために必要な要素3つ　【GDの手順】社会人を定義し、前提がずれないようにチームメンバーが想像する「社会人」のイメージを揃えた。その上で、成果を出すために必要な3つの要素の属性（スキル・価値観など）を決め、それぞ...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題　【GDのテーマ・お題】「社会人として成果を出すために必要な要素は何」3つ挙げてください　【GDの手順】社会人の年齢をどのように定義するかの話し合い ↓ 成果を計るための軸としては、この話し合いにおいては何を用いるか ↓ 成果を定義した後、その成果を出すための業務をフ...
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22年卒
二次選考
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（20代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】学生時代に力を入れておこなったこと なぜこのWINTER　DRAFTに参加したいのか 就職活動の軸 （就職活動の軸から派生して）なぜ君の就職活動の軸を持った上で、うちでどんな仕事をして社会に...
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22年卒
トライアウト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの事業に関するお題が出題される。お題は複数用意されていて、自分がどれに当たるかは当日までわからない。私は、「Abema TVのユーザーを増やす施策を考えろ」というお題が出され、それについて取り組んだ。　【...
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