職種別の選考対策
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22年卒 ビジネスコース
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No.156906 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2020年11月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年11月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→お題発表→ディスカッション
GDのテーマ・お題
社会人として成果を出すために必要な要素3つ
GDの手順
まずは、大まかに時間配分を決めて、定義を決めて、アイデアを出し合い、最後に評価軸を決めて3つに絞った。定義決めの際には、社会人や成果といった抽象的な言葉をよりサイバーエージェントに身近なモノとして考えた。
雰囲気
レベル感はバラバラ。全く話さない人もいる。
注意した点・感想
相手を否定しないように心掛けた。選考を通じてたびたび耳にした「素直でいいやつ」という言葉は、一緒に働きたい社員かどうかという点だと感じた。私は、入社後の後輩としてイメージしてもらうために、元気に雰囲気を作ることを意識した。
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