職種別の選考対策
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17年卒 テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
No.3710 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 8日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人程度 |
参加学生数 | 11人 |
参加学生の属性 | 大学生・大学院生 |
報酬の有無 | 総額5万円 |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
サイバーエージェントの既出アプリの改善を提案するチーム制作。チームごとに課題を洗い出し、1週間でプロトタイプを制作する。エンジニアとデザイナーの混合チームでの制作。エンジニアリングとデザインは並行して行われるため、チームワークを要する。
ワークの具体的な手順
事前課題を元に企画をブラッシュアップ。中間発表と最終プレゼンがあるため、各班メンターと進捗管理をしながらプロトタイプの完成を目指す。
インターンの感想・注意した点
制作期間1週間という期間の短さと、エンジニアとの連携が必要という特殊性から、作業の効率の良さが求められたと感じた。進捗管理や作業分配などのチームワークが勝敗を分けたと思う。デザイナーがハッカソンを経験できる貴重な体験だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
3〜4人のチーム戦のため、チーム内での交流は多かったが、他チームとの交流はあまりなかった。メンター社員がつき、担当のメンターが来ているときには技術指導などアドバイスをしていただいた。また日報制度があり、人事社員の方とも交流が多かった。
インターン後の交流の内容
インターン終了後の打ち上げがあった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カジュアルに利用できるサービスを多く制作しており、スピード感のある会社だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りであったと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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