職種別の選考対策
年次:
17年卒 テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
No.1965 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
9月下旬
グループディスカッション(GD)
9月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 8 |
学生の人数 | 40 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
説明会(1時間)→選考会(1時間)
GDのテーマ・お題
日本の投票率を上げるネットサービスを考えろ。
GDの手順
論題の共有、曖昧な点の定義付け、話し合いの時間配分を決める。与えられた時間は10分だけなので、タイムマネジメントがかなり重要になると感じた。議論が逸れたら、即座に主題に戻す作業が必要になる。その後、1分でプレゼン。この流れを2回繰り返す。
プレゼン時間の有無
隣の班に対して1分でプレゼン。
選考官からのフィードバックの有無
非常に丁寧なフィードバックがもらえます。
雰囲気
和やか。ただし、的確に改善点を指摘されるため、学生側はタジタジになりがちである。
注意した点・感想
GDは一斑から1〜2人しか合格が出ないと聞いていたので、とにかく積極的に参加して、議論の流れを作ることに注力した。またプレゼンなどは数少ないアピールの場であったため率先して取り組んだ。あとは、緊張し過ぎないよう心がけた。
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