職種別の選考対策
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19年卒 ビジネス職
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No.14821 インターン / グループ選考の体験談
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19年卒
グループ選考
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
11月上旬
グループ選考
11月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性女性1名ずつ。
会場到着から選考終了までの流れ
部屋に案内された後は個人ワーク→社員からのフィードバックを同じお題で2セット
質問内容
お題は「民泊ビジネスが浸透しない理由と民泊ビジネスを後発でやった場合にどのような戦略をとるか」というもの。資料などは用意されていないが回答用紙は用意されている。
逆質問も用意されており、配属に関して質問した。
雰囲気
フィードバックは論理が曖昧だと少し詰められるが全体的にはリラックスした雰囲気。
注意した点・感想
学生のレベルは非常にばらつきがあり、突破するのは難しく無いと感じた。落ち着いて課題に取り組み、社員からのフィードバックを踏まえて修正することを注意すれば問題無い。実際二度目のフィードバックでは十分なクオリティとの評価を受けた。
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