職種別の選考対策
年次:
19年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.14821 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ビジネス職
ビジネス職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
---|---|
実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人。全体で5人 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 東大、早慶がほとんど。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「DeNAのリソースを生かし、ある領域で新規事業を立ち上げよ」というもの。事前に分けられた4人のチームで進め、定期的に社員からフィードバックを受ける。最後にメンターである社員に対してプレゼンテーションを行い終了。フィードバックはあるが順位などはない。
ワークの具体的な手順
グループでひたすらディスカッションをし、不明瞭な点は随時リサーチしてすり合わせて行った。
インターンの感想・注意した点
うちのグループは全員がジョブ経験を持っていて、やりやすかった。11月ということもあり、ジョブ慣れしている学生が多い一方で、ジョブ経験が無い学生には厳しそうに感じた。逆にジョブ慣れしているせいで全員がリーダーシップを取ろうとするのでバランスを考えて振舞うように注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
定期的にくるメンター以外はほとんど関わりがなかった。他のチームのメンターと少し話す機会はあったがカジュアルな会話に終始し、就職活動の要素はあまりない交流だった。5名程度の社員しか参加していなかったため他の社員との交流はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
活きのいいベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたより論理を重視するように感じました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信(旧)リクルートキャリア総合職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信(旧)リクルート住まいカンパニー総合職
-
IT・通信アマゾンジャパンオペレーション総合職
-
IT・通信(旧)リクルートジョブズ総合職