職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職
総合職
No.42818 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年9月26日27日 |
---|---|
実施場所 | 東京のホテル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 40~50人ほど |
参加学生の属性 | 高学歴(MARCH以上) |
交通費補助の有無 | 交通費実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義、ビジネスゲーム、課題の策定から、新規事業の立案(メイン)までを2日間で行う。
睡眠をとることのできたチームはほぼいなかったと思う。それくらい厳しい環境だった。また、リーダーは責任重大なので自信のない人は避けた方がよいかもしれない。
ワークの具体的な手順
ビジネスゲーム→講義→新規事業立案
インターンの感想・注意した点
常に主体性をもって行動すること。
しかしながら、インターンが厳しく中々いいアウトプットができなかった。
成長できるかは自分次第だが、中途半端にインターン言っておこうという人は
受けない方がいいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に社員の方が二人ついてくれていてサポートしてくれている。
チームでは、丸二日間寝ないでワークに取り組むので非常に重要。
私の班は発言量の少ない人が多く、なかなかチームが上手くまとまらなかった。
フィードバッカーは外資コンサル出身者ばかりで、鋭いフィードバックが頂ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
宗教 体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージよりももっと激しかった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信USEN-NEXT GROUP営業・企画コース
-
IT・通信freeeビジネス職
-
IT・通信NTTコミュニケーションズ総合エントリー(セールス)※ドコモグループにて採用
-
IT・通信MIXIビジネスプランナー職
-
IT・通信シスコシステムズ営業部門(セールス職)
-
IT・通信TISシステムエンジニア職