職種別の選考対策
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No.42818 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2018年7月15日
グループディスカッション(GD)
2018年7月15日
会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
試験時間 | 5時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
講演とその後、チームに別れビジネスゲーム
GDのテーマ・お題
最も売り上げを伸ばせ。
GDの手順
上期、下期を4期、計8回の戦略を立て
最終的にもっとも売り上げを上げるようにチームで取り組む。
何より、スピードが早すぎてついていけない人はついていけない。
役割分担をしっかり行い、チームの連携をとる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
IT業界について。
世界のビジネス事情。
雰囲気
殺伐としている。
注意した点・感想
全く初めてやるゲームで、内容と情勢が刻々と変わりゆく中、チームの方針を決め
行動を決めることは非常に難しい。
そこで、自分のチームの中での役割を判断しそれに徹してチームに貢献する
姿勢を見せることが重要。
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