データⅩの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

1日目）本社オフィスに向かう、特に認証などは無い 2日目）同上 3日目）6時まで選考があり、その後懇親会（7時まで）

承諾/辞退理由の詳細

非常に嫌な印象を受けたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 採用担当者

承諾/辞退理由の詳細

リクルーター面談や面接などで、度々「覚悟を決める」や「逃げ出さない」などのワードが出てきて、かなり仕事に対するストレスを感じそうだと思ったので、途中からは他の企業に内定が出たら辞退するつもりで受けており、予定通り他の企業から内定を頂けたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

経緯

最終面接の前に悩んでいることや聞いておきたいことを話す機会を頂いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

経緯

一次面接を通ると、LINEでやり取りをしリクルーターが付いてくれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

学生時代最も熱量を注いだ経験

高校時代に総勢80名を超える野球部で主将を務め、勝てる組織作りに取り組んだ。 具体的には、意識改革と戦略改革の2つの施策を実施した。 1つ目の意識改革では、部員の勝ちたいという気持ちを勝たなければならないという意識に変換するため、OBや指導者の知り合いなど多くの人を巻き込み、協力を要請しその人達のためにも結果を残さなければ...

実施日程

3月下旬

会場到着から選考終了までの流れ

受付→チームごとのテーブルで待機→簡単な説明を聞く→ジョブ→終了

実施日程

9月中旬