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20年卒 総合職
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No.39927 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人、全部で約20人 |
参加学生数 | 35人ほど |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶がメイン |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム5~6人の班に分かれる。初日の前半は社員の方の講演と経営ボードゲームがメイン。後半は新規事業立案型のワークに取り組む。二日目の前半は新規事業立案型ワークの続きを行い、後半にプレゼンを行う。その後、社員の方からの講演がある。
ワークの具体的な手順
現状分析、課題抽出、ボトルネック特定、アイデア出し、評価の順に行った。
インターンの感想・注意した点
とにかく時間がなかったので、時間配分と役割分担を徹底した。またその都度何を話し合って何を決めるのか、チームで確認しながらワークを進めた。後半になりメンバーのモチベーションの差が表れてきたときはかなり苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チームに2人の若手社員の人がメンターに付き、ワーク中はこまめにアドバイスをしていただけた。また、ワーク中に役員の方に進捗状況を報告する機会が何度かあるので、そこで的確なフィードバックをしていただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
怖い社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しく接することもあるが、根はとてもやさしい社員が多いイメージ。
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