職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.19326 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月20日~10月21日 |
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実施場所 | 貸研修施設 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたりメンターが2人 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 国公立大や早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半はベンチャーキャピタルを実施。メインである後半は、漠然としたテーマが与えられ、その中で新規事業を立案するという内容(AIやビッグデータも合わせて)。3時間に1回程度の頻度で役員クラスに進捗状況を報告する。そこでフィードバックをもらい事業をブラッシュアップしていき、最後には全員の前でプレゼン...
ワークの具体的な手順
話し合い→進捗報告→話し合い→・・・→最後プレゼン
インターンの感想・注意した点
本当に肉体的にも精神的にもきつい2日間であった。本当に実現したい事業なのか、何度も問われる。思いが乗ってない新規事業は要らないくらいのスタンスであり、乗っているならば実現するために努力を惜しむなという感じであった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり。
選考ルートの一部でもあるよう。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々は基本的にどうしても行き詰まってしまった時や論理が飛躍している時に話し合いに参加するというスタンスであった。メンターとして正しい方向に進めるというよりも尻を叩いてそれぞれにバリューを出させようとしていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITインテリ系な印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
泥臭く努力を惜しまないという印象
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