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19年卒
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インターンシップ
実施日程 2017年9月28日〜9月29日
実施場所 東京の宿泊施設
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 20人程
参加学生数 30人程
参加学生の属性 MARCH以上の学生がほとんど。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【1】ベンチャーキャピタル体験ボードゲーム
自分たちのチームが投資家になったつもりで、企業の情報に目を通してから、どこの企業に投資をするか決める。そして、最終的に得たキャピタルゲインの大きさで順位が決まる。
【2】新規事業立案
【1】のボードゲームで点数の高いチームから、好きな分野を選択...

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ワークの具体的な手順

・ボードゲーム
1dayジョブの時のように卓にディーラーが付き進行していく。途中、社員からフィードバックをもらえる。
・新規事業立案
フィードバックをもらえる回数が多いので、フィードバック毎にダメ出しを受けて、その度にブラッシュアップをしていく。これを一晩繰り返した。

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インターンの感想・注意した点

新規事業立案では、「本当に自分たちがやりたいか」という事が非常に重要である事を学んだ。その問いに対して全員が納得感を持って進めていくことが求められた。スケジュール的に睡眠は一切取れないので、体力的にはキツいものだった。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はある。このインターンに参加した人は冬のインターンに選考無しで参加できる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員が1卓に1人付くことになる。その社員からは度々、フィードバックをもらう。また投資家役の役員とも、フィードバックをもらう時間には話す時間がある。そして、懇親会では社員と働き方などの様々な話をする事ができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

全く変わらない。

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GROw 1day
2017年8月
グループ面接
インターンシップ
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・VCとして利益を最大化する目的で行うゲーム ・既存産業に変革をもたらし時代を変える事業の立案→経営計画を投資家にプレゼンし、出資を募る（評価基準は変革性、継続的発展性、実現可能性。順位付けあり。）　【ワークの具体的な手順】産業が班ごとに与えられ、その産業に対して事業立案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ決められている。 ・ベンチャーキャピタル体験ボードゲーム（1日目昼〜夕方） 自分たちがベンチャーキャピタルになった設定で、様々な仮想企業の成長性を考えた上でどこに育成支援、投資をしていくか考えるゲーム。 最終的に得たキャピタルゲインの大きさで順位を決...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業界内でブレイクスルーを起こす新事業の立案。僕たちの班は金融業界内において、3年で売り上げを100億円達成できる事業案をGWした。3度のフィードバックの機会があり、最終プレゼンは役員の前で行う。1日目の午後から始まり、2日目の午後にはプレゼンであるため、とにかく時間がなか...
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、あるスポーツチームの課題をデータを用いて分析する課題解決型ワーク。一日目夕方から、班分けされて新規事業立案ワークを行う。データを扱う会社を立案し、その会社をボードゲームを用いて成長させていくワーク　【ワークの具体的な手順】会社を立案→ボードゲームを用い成長させてい...
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