職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.25199 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 6月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 企業リサーチ、企業プレゼン |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、20名前後 |
参加学生数 | 5名のチームが9つほど(45名程度) |
参加学生の属性 | 京都大学、神戸大学が多かった印象 |
交通費補助の有無 | 交通費全額(遠方者は宿泊ホテルも確保してくれていました。) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アメリカのシーズ段階のベンチャー企業のリストを渡され、その中から最も成長すると思われる企業を1つ選び、これからどのように事業が成長していくかを予測する。
1日目午前:どうやってリサーチしていくかなどについてのインプット
1日目午後:リサーチ。企業を1〜5社程度に絞る。
2日目午前:リサー...
ワークの具体的な手順
PCを使う。
リストにある企業は基本的に英語でしか情報が見ることができないので、英語に弱い学生はGoogle翻訳必須。
インターンの感想・注意した点
かなり社員さん(メンター役)がコミットしてくれる。
1日目の夜ご飯でも、フランクながらチームの方針をどうするか、個人ごとにどうすべきかについて考える時間を与えてくれるし、様々な示唆をくれる。
ジョブ中に個人ごとに呼び出して目標設定させてくれるのはすごい助かったし、ためになった。
懇親会の有無と選考への影響
このジョブで優秀とみなされれば内定に直結している。
インターン中の参加者や社員との関わり
多くの社員さんが参加してくれる。2日目の夜、3日目の夜はオフィス内での懇親会があるためその際に、多くの社員さんと話すことは可能。
特にメンターの方は休憩時間を含めずっといっしょにいてくれるので、様々な質問を突っ込んですることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり自由に働いているベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんそれぞれはやりたいことが明確で、Fringeに対するプライドを持っていて自由な中にも一体感がある企業
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